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不動産関連職(マンション・ビル管理など) × 愛知県の求人一覧

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掲載終了予定日 17/08/24
 
 
大東建託株式会社
☆確かな信頼と実績を誇る大東建託☆
お客様とじっくり信頼関係を築いていくお仕事です◎
応募資格
☆学歴・年齢・経験は一切不問
あなたの『人間性』を重視します◎

≪応募資格≫
要普通自動車免許(AT限定可)

≪以下1つでも当てはまる方はご応募を!≫
◎誠実な対応ができる方
◎頑張りが認められる職場で活躍したい方
◎ゼロから学ぶ意欲をお持ちの方
◎人との信頼関係を大切にできる方
給与
月給28万8,000円(一律営業手当11万7,000円含む)+歩合給
※営業手当は80時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず支給いたします。
※80時間を超えた場合は別途支給いたします。
※試用期間3ケ月(待遇に変更はありません。)
勤務地
◆緑区/名東区/天白区/豊田/刈谷/半田/安城/東海の各支店
◎転勤なし
◎希望を考慮の上、勤務地を決定します。
◎安城支店(7月1日)・東海支店(8月1日)開設の新店です!

<勤務地詳細>
・名古屋南支店/名古屋市緑区南大高4-1808 サングリアル1F
・名古屋東支店/名古屋市名東区小井堀町506-1 シー・エム・ジービル3F
・名古屋天白支店/名古屋市天白区保呂町1816 アリエッタ1階
・豊田支店/豊田市司町1-7-1
・刈谷支店/刈谷市東刈谷町2-9-4
・半田支店/半田市東郷町4-103-2 HSスパリア1F
・安城支店/安城市篠目町4-2-11
・東海支店/東海市大田町下浜田133-1
詳しい情報を見る
≪学歴・年齢・経験は一切不問です♪≫当社で新たなスタートを切りませんか?
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
不動産と聞くと、どうしても「ガツガツ営業する」イメージが先行しがち。ですが、同社では、お客様とじっくり信頼関係を築く姿勢を貫いています。オーナー様の損になると判断すれば、ご要望をお断りするケースもあるとのこと。そこからは、お客様の大切な資産を預かることへの強い責任感が感じられました。学歴・年齢・経験に関わらず、自分自身の『人間性』で勝負したい人にとっては、ピッタリのフィールドではないでしょうか?
掲載終了予定日 17/08/24
 
 
大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)
当社のコンサルタントの…
★85%が40代以上
★女性比率73%
★未経験多数
いくつになっても輝ける!
応募資格
*【未経験歓迎/年齢・学歴不問/主婦・お仕事にブランクがある方も歓迎】*

マンションの住民の皆様からの信頼が大切なお仕事になるため、
経験よりも大切なのが、人間性。
年齢も不問ですので、40代から責任ある仕事で輝きたい!
という方も大歓迎です。

★安定成長につき、長期で複数名採用を実施★
給与
1)首都圏(赤坂/船橋/大宮/武蔵浦和)
月給24.2万円~

2)大阪・兵庫・愛知
月給21.2万円~

3)北海道・宮城・福島・広島
月給20.2万円~

4)その他地域
月給19.2万円~

※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間(6カ月)あり※試用期間中の給与・待遇に差異なし

【評価制度】
下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします
TR職(試用期間/6ヶ月)→P4職→P3職→P2職→P1職
※試用期間終了後はP4職に昇格。
その後は、修繕提案などによる収益や、
担当マンションの住民の皆様からのご評価を踏まえ、評価を決定します。
勤務地
東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫・名古屋・北海道・福島・仙台・広島・熊本にある各支社
※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します。
 入社後に転居を伴う異動はありません。
詳しい情報を見る
40、50代から国家資格を取得してコンサルタントデビューする女性も多数!いくつになっても輝ける仕事です。
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
人柄重視の採用を行う同社。「本当に感じのいい人ばかりだなー」というのが取材を通して感じた率直な感想でした。皆が口を合わせて「人間関係がいいから、居心地がいい」と言うのにも頷けます。「会社に改善して欲しいことや仕事で辛いことは?」と聞くと「思い浮かばない…」と考え込んでしまうシーンも。良好な人間関係が働く女性への深い理解を生んでいるからこそ、産育休取得率や取得後の復帰率も高いのだろうなと感じました。
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