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MR(医療情報担当者)、医療機器・医薬品営業の求人一覧

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3 件中   1~3を表示   先頭へ <前へ 1 次へ> 最後へ
掲載終了予定日 17/07/10
 
 
インヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン合同会社
未経験から活躍できる!
一生役立つスキルと知識を当社で身につけられます。
応募資格
◆大卒以上
◆未経験者歓迎
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

≪こんな方も大歓迎!≫
◎医療に関する知識を身につけたい方
◎営業の仕事に興味のある方
◎お客様とじっくり向き合って信頼関係を構築したい方
給与
年俸360万円以上(12分割)※ご経験を考慮して決定いたします。
勤務地
全国各地
※ご希望を考慮いたします。
詳しい情報を見る
異業種からの転職も歓迎!あなたのMRデビューを手厚くサポートします!
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
女性のMRは年々増加傾向にあるようですが、まだまだ男性に比べたら少ないのが現状。そんな中でインヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン合同会社は、女性、しかも未経験者のMRを積極的に採用しています。一生モノの知識を身につけられること、未経験からでも活躍できること、産・育休から復帰しても活躍できることなど、女性に対する制度も整っており、人や社会の役に立ちたい、長く働きたいと考えている女性にはぴったりの職場です。
掲載終了予定日 17/07/10
 
 
インヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン合同会社
あなたの仕事が患者さんを救う。
社会貢献度の高いMRでやりがいある日々を。
応募資格
◆大卒以上
◆未経験歓迎
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方


≪こんな方も大歓迎!≫
◎業界未経験から医療に関する知識を身につけたい方
◎営業の仕事に興味のある方
◎お客様とじっくり向き合って信頼関係を構築したい方
給与
年俸360万円以上(12分割)※ご経験を考慮して決定いたします。
勤務地
全国各地
※ご希望を考慮いたします。
詳しい情報を見る
人や社会の役に立てる、MRならではのやりがいや喜びを当社で感じてください。
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
女性のMRは年々増加傾向にあるようですが、まだまだ男性に比べたら少ないのが現状。そんな中でインヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン合同会社は、女性、しかも未経験者のMRを積極的に採用しています。一生モノの知識を身につけられること、未経験からでも活躍できること、産・育休から復帰しても活躍できることなど、女性に対する制度も整っており、人や社会の役に立ちたい、長く働きたいと考えている女性にはぴったりの職場です。
掲載終了予定日 17/07/06
 
 
株式会社EPファーマライン≪東証一部上場EPSホールディングスグループ≫
あなたの提案がお医者様を支え、患者様を助ける。
パートナーセールスとして活躍して頂きます。
応募資格
☆営業・販売サービス経験者活躍中☆
■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

■以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します
・営業職の経験(業界不問)
・医療業界での実務経験
・サービス業での店長経験
給与
《入社祝金15万円贈呈!》
年俸制379万円~600万円+住宅手当+会社業績による特別賞与(※直近2年連続支給実績あり)

【月給に換算すると…】
月給31.6万円以上(年俸制で毎月12分割で支給)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※住宅手当(3万円前後/月)、通勤手当(全額支給)、
転居時の住宅契約補助金(15~40万円+支度金一律10万円)、車両・単身赴任手当、
私有車借り上げ制度(6万円/月)など、各種手当あり。
※年1回、年棒更改の昇給あり。
勤務地
■東京・大阪・名古屋を中心とした全国営業所
※応相談。勤務地の希望は考慮します。
※初任地の希望を優先してお仕事を選ぶことも可能です。
※転勤の際の引越し費用、住宅手当や直行・直帰時の営業交通費は全て支給!

【本社】東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
詳しい情報を見る
医師や看護師、その先にいる患者様にも感謝していただける。
社会貢献性の高い仕事をお任せします。
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
定着率95%以上、産休復帰率ほぼ100%の同社では、オンオフメリハリつけて長く働きたいという女性がたくさん活躍しています。その理由は、東証一部上場企業のグループ会社だからこその安定基盤、充実の福利厚生、主体的に選択できるプロジェクト、メーカーへの転籍や本部へのキャリアパスなどメリットが多いから。未経験でも安心の研修があり、医療業界における自分の市場価値を大きく高めることができるのがオススメです!
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