ヒューマンライフケア(ヒューマンリソシア株式会社)
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ホームヘルパー【常勤】【夜勤なし】かみのしま湯(尼崎市)

契約社員
(掲載終了日 2009/12/21)
★夜勤なし・研修制度充実・働くママ歓迎★
地域に根ざしたヘルパーとして働く


ヒューマンライフケアでは、地域に根ざしたサービス提供を目標に、高齢者の方々に安心して生活していただけるお手伝いを行っております。

高齢者の方だけでなく身体障害者・精神障害者の方々への自立支援のお手伝いも行っております。
研修制度も充実していますので、経験の浅い方も安心!
一緒に地域に根ざした介護サービスを実現しませんか?
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画に基づいて、
掃除、洗濯、買い物などの日常生活の援助や、
入浴、食事、排泄などの身体介護など、
ご自宅で生活するご利用者様の生活全般をサポートする仕事です。

【具体的には】
○訪問介護サービスの提供
○身体介護、生活援助

●●○スタッフより○●●
デイサービスと訪問介護サービス、両方を提供している施設で
訪問介護を担当しています。
とてもアットホームな雰囲気で、スタッフ同士も仲がよく、
お休みの日にいっしょに遊びに行ったりすることもあるんですよ。

ホームヘルパーが施設での仕事と一番違うのは、
利用者様と一対一だということ。

施設のように大勢の方を介助する訳ではないので、
じっくり触れ合えるのが嬉しいですね。
お一人おひとりが望まれるサービスを行うので、
食事や排泄サポートだけでなく、通院介助など仕事の幅も広いんです。

s01介護スタッフ、ヘルパー
この仕事で磨ける経験・能力
研修や教育の機会が多くあるので、介護や医療などについてさまざまな知識を学ぶことが出来ます。
また、利用者様とじっくり信頼関係を築きながら、ケアを行うことが出来ます。
教育制度について
ヒューマンライフケアで行われている研修会は年間約50回。社内外から講師をお招きして、各施設または本社で行っています。
【研修例】
『普通救命講習』、『自立支援・介護予防の考え方~介護支援専門員に求められる役割』、『認知症についてと移動・移乗実技研修』など
資格取得支援について
ヒューマンリソシアのヘルパー養成講座にて資格取得を支援します。
女性管理職について
施設長の多くが女性です。仕事に男女の垣根はありません。
雇用形態
契約社員 
正社員登用について
※正社員登用制度あり。詳しくはお問い合わせ下さい
勤務地
ヒューマンライフケアかみのしま湯
(兵庫県尼崎市上ノ島町2-2-1 )

【交通】
阪急神戸線武庫之荘駅より徒歩10分
応募資格
ヘルパー2級以上
(無資格・未経験の方もご相談下さい)
配属部署
下記【勤務地】欄をご覧下さい。
勤務時間
9:00~18:00(基本シフト)
※残業手当支給します
ワーキングママ歓迎
お子様がいらっしゃる方も多く活躍しています。
どの職場にも、互いに助け合う風土が根づいています!
休日休暇
○週休2日制(シフトによる)
○有給休暇制度
○産前産後休暇制度
○育児介護休暇制度
○慶弔休暇制度
○年間休日110日(夏期・冬期休暇含む)
産休育休活用例
それぞれの施設で1年に1人程度は育休や産休を取得されています。
特に近年は利用率が高まっており、復帰後も皆家庭と両立しながら活躍しています!
待遇・福利厚生・その他
○社会保険完備
○交通費50,000円まで支給(月額)
○昇給制度あり
○所得保障制度:病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合の保障制度
○MTOP:ストレスチェックやストレス耐性強化e-ラーニングプログラムを備えたメンタルタフネスオリエンテーションプログラム
○正社員登用制度あり
 
会社について
地域に密着したサービスと、幅広い事業内容であらゆる介護のニーズに応える!

1985年の創設以来、人材事業、教育事業、介護事業、家事代行事業、子育て支援事業、託児所運営、メディア事業など多角的に人材事業を展開してきた当社。

その介護事業を担うヒューマンライフケアは、居宅介護支援、訪問介護、通所介護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護、特定施設入居者生活介護など、あらゆる介護のニーズに応える幅広い事業に取り組んでいます。
会社名
ヒューマンライフケア(ヒューマンリソシア株式会社)
事業内容
教育・派遣・介護の3本の柱からなる、ヒューマングループの介護部門を担っているヒューマンライフケア。
北海道から鹿児島まで全国50数箇所で、訪問介護やデイサービスなどを中心に展開しています。

◆介護事業
居宅介護支援(ケアプラン作成)
訪問介護
通所介護(デイサービス)
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
設立
1988年2月
資本金
1億円
売上高
551億5,958万円(2008年3月期)
従業員数
1,023名(2008年3月末現在)
代表者
代表取締役 桑原加鶴子

スタッフ同士チームワークを大切にして、ご利用者の心に届くサービスを提供します

自慢のお風呂。施設ごとに様々な特徴があります

トレーニング機械なども充実している施設内。開放感と清潔感のある空間です
女性の目線で取材レポート
取材班がお邪魔したのは「ヒューマンライフケア千葉院内の郷」。
広々として明るい施設内を歩くと自慢のお風呂が!
広いばかりでなく、大きな窓の外に庭が見えてまるで露天風呂のような開放感。
入浴が楽しみになりそうです。

また、スタッフの方が口を揃えて話していたのが「人の魅力」。
スタッフ同士で助け合ったり、教え合う風土が根付いているから、とても働きやすいのだとか。長く勤めたい方には嬉しい環境ですね。
応募について
選考プロセス
「介護の仕事 女の転職@type」の専用応募フォームからご応募下さい。
 ※お電話での応募をご希望の場合は、下記電話番号まで、応募の旨をご連絡下さい

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】面接
※各事業所での面接となります。
立場によって面接が複数回になる場合もございます。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※ 応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆お電話での応募は平日9:00~18:00、Web上での応募は24時間受け付けております


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