株式会社長谷工ライフ ★長谷工グループ
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

【マンションのフロントスタッフサポーター】

契約社員
(掲載終了日 2006/09/05)
高級ホテル並みのサービスを目指す長谷工グループで、マンションのフロントスタッフの統括をお任せします

近年、フロントサービスを提供するマンションが急増しています。中には政治家や業界人の住む高級マンションも。各物件で活躍するフロントスタッフをフォローし、全体的にサポートをして頂くお仕事です。

共有施設の予約管理・各種問合せ対応・近隣情報の提供などを行うフロントスタッフのサポート~マネジメントをお任せします。
◆現在60名いるフロントスタッフを支えるのが私たちのお仕事。業界未経験者も大歓迎です!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
・物件を巡回してフロントスタッフのヒアリングを行います(週3回以上)
・仕事、業務上の問題点を吸い上げ、解決します
・不安、悩み等フロントスタッフの相談に対応します
・働きやすい環境を提供します
・代務の手配、スケジュール管理

例えば…
(1)フロントスタッフのAさんとBさんは勤務曜日が固定されており、同じマンションで働くにも関わらず顔も合わせた事もない。
→ローテーションを組み変えて会える日を調整。

(2)20代~60代と幅広い年齢層のフロントスタッフ達。話が合わなくて困っている。
→間に入って良い関係作り。ジェネレーションギャップを埋める為、様々な情報を提供。

◆あなたのコミュニケーションスキルを活かして、フロントスタッフ達の本音を聞き出してください。会社とスタッフのパイプ役をお任せします
◆新規マンションのフロントサービス立上げの時には、全てにおいて携わって頂くので、その達成感は格別です
この仕事で磨ける経験・能力
年齢層も幅広く、様々な経験を持つフロントスタッフとの会話は、コミュニケーションスキルを高めます。
雇用形態
契約社員 
勤務地
本社(港区芝4−6−6)

【詳細・交通】
JR田町駅 徒歩8分/地下鉄三田駅 A9出口 徒歩5分

【転勤の可能性】
ありません
応募資格
28歳~40歳/未経験歓迎

以下のような方は大歓迎!
◆気配り上手な方
◆たくさんの目・耳を持ち、柔軟対応できる方
◆長く働きたいと考える方
◆フットワークが軽い方

【あると望ましい経験・能力】
◆サービス業、営業の経験
◆マネジメント能力
◆コミュニケーションスキル
◆何事も解決しようとする心

【過去に採用した転職者例】
今年3月に『女の転職@type』にて転職し、フロントスタッフサポーターとして活躍している方がいます。
「物件によって問題点は様々ですが、本当に色々な方に接する機会が多いので、人間関係など習得する事が多いです」と話しています。
配属部署
マンション管理部 アルファプロジェクト課

【年齢構成】
平均年齢:30歳代半ば

【男女比】
男性1:女性2
勤務時間
8:30~17:00
残業について
あり
ワーキングママ歓迎
ワーキングママも大活躍の当社。上司が理解のある方なので、子供の急な病気で休む場合も、「俺がやる!」と言ってフォローしてくれることも!働くお母さんは当たり前。そんな環境です。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、夏季・年末年始・有給・慶弔<年間休日120日以上>
産休育休活用例
長谷工ライフグループ内では産休を取得し、また復帰してイキイキと働いている女性も多いです!
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、保養所(熱海・軽井沢・浜名湖)
 
会社について
マンション事業でトップクラスの【長谷工グループ】で働きませんか。女性が無理なく働ける職場です。

マンションの建設不動産関連事業におけるトップ企業としての実績とノウハウを持ち合わせている長谷工コーポレーション。そのグループ会社として、人材派遣ビジネスを展開しているのが、私たち『長谷工ライフ』です。長谷工グループという安定したベースを強みに、今後更なる人材派遣事業拡大に向けて取り組んでいきます!
会社名
株式会社長谷工ライフ ★長谷工グループ
事業内容
1.人材派遣業務
2.有料職業紹介業務
3.教育訓練業務(マンション管理員の教育訓練)
4.不動産管理業務
設立
1986年11月27日
資本金
1億円
従業員数
3845名(2007年10月末付 東京地区2101名 大阪地区1744名)
代表者
取締役社長 菊地 昇
備考
本社/東京都港区芝4-2-3
関西地区/大阪府大阪市中央区南新町2-2-5

採用担当の清田です。不安なことは何でも聞いてくださいね!

多くの女性が活躍中!長く、働きやすい職場です。

あなたらしさを活かして、当社にてご活躍ください。
女性の目線で取材レポート
取材に伺った印象、それはまさに「自然体」という言葉がピッタリ。社内の様子はもちろん、お会いした社員の方々からも、穏やかでゆったりとした雰囲気を感じ取ることができました。
「女の転職@type」から転職された方も何名か働いていますが、もう同社の雰囲気にすっかり溶け込んでいます。自分のペースでしっかりと仕事に取り組んでいきたいという方なら、きっとすんなりと馴染むことができるでしょう。
応募について
選考プロセス
「女の転職@type」の専用応募フォームからご応募ください。
または、履歴書・職務経歴書を下記問い合わせ先にご送付ください。
※応募の秘密厳守します。 
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。

【STEP1】「女の転職@type」からの応募書類、またはご送付いただいた履歴書・職務経歴書による書類選考 
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【STEP2】長谷工ライフの人事担当者による一次面接
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【STEP3】長谷工ライフの人事責任者による二次面接 
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【STEP4】長谷工ライフの役員による最終面接
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内定!

※選考期間は約2~3週間程度を予定しています。
※面接は、長谷工ライフの本社にて行います。

★面接は堅苦しい雰囲気ではありません。肩の力を抜いてざっくばらんにお話しましょう!あなたにお会いできることを楽しみにしています。


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