株式会社ランシステム 【JASDAQ上場】
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店舗スタッフ ★未経験歓迎/自由度が高い勤務スタイル

正社員
(掲載終了日 2009/11/19)
昼も夜も満喫できる!
シフト希望制のオイシイ秘訣とは?


昼間に働いて友達との夜の飲み会に参加する。
夜に働いて平日の昼間に遊園地に思いっきり遊ぶ。
この2つを叶える働き方、当社でなら実現できます!

というのも、「自遊空間」は24時間営業。
仕事の進捗やアルバイトのシフト状況をみながら、
働く時間を自分で決めることが可能。
実働時間は8時間なので安心です◎

年間休日は120日以上と業界トップクラスの数!
仕事もプライベートも満足できる働き方、始めませんか?
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
◆『スペースクリエイト自遊空間』について
話題のテレビゲームや最新号の雑誌やまんが、インターネットにビリヤード、卓球、ダーツなどあらゆる年齢層・性別のお客様が楽しめるコンテンツを揃えた複合カフェ。全国のべ850万人以上の会員の方に向けて心地よい空間と心からリラックスして楽しめる時間をご提供しています。

≪具体的な仕事内容≫ 
○環境整備(ドリンクコーナーの補充、まんがや雑誌の整理、ディスプレイ・レイアウトなど) 
○人材(アルバイト)の採用・育成・管理 
○売上管理 
○在庫管理(備品、雑誌・漫画、食品・飲料など)

【*HAPPY*ポイント1】
最近は女性客も大きく増加中!ディスプレイ・サービス・イベントなど様々な側面で同じ女性視点を活かした店舗運営をお任せします!

~*~★ 自遊空間の仕事はここが面白い! ★~*~
自分のお店をどんなカラーにしていくかはあなた次第!そのため、ディスプレイなどの店舗の内装や、店舗で開催するフェアやイベントもあなたのアイデアで動かしていくことができます。 
特にイベントの企画は社員の腕の見せ所。これまでにランチフェア、カレーフェア、ビリヤード大会、ダーツ大会など多彩なフェア・イベントが開催されました。

【*HAPPY*ポイント2】
フードメニューの充実度の高さがお客様に好評な当店。そんな数々のメニューを社割を使って低価格で楽しめる点も社員に喜ばれています!

~*~★ オフも充実できる働きやすさ ★~*~
休日休暇はカレンダーの土日祝日と同じ日数分取得することが可能。例えば2009年9月の休日数は月11日!残業も月20時間以内と同業界の中ではダントツに少なく、働きやすさは抜群です。

【*HAPPY*ポイント3】
シフトなどは基本的に自分で決めることが可能。スケジュールの都合がつけやすく、プライベートも充実できます!もちろん、連休も充分に取得できますよ♪

~*~★ 頑張りを様々な角度から表彰! ★~*~
半期に一度、成果を出した個人や店舗を全社で表彰します。受賞者には賞状と金一封をプレゼント。社員のモチベーションアップに繋がっています。 
<表彰例>
社長賞/役員賞/優秀店店舗賞/優秀提案賞/新人賞/成績優秀社員賞/クリーン店舗賞/ディスプレイ賞 など
この仕事で磨ける経験・能力
■近年女性客の増加につれ、ホスピタリティーあふれる店舗作りを行っています。女性のお客様にとって満足頂ける空間をご提供するために、女性ならではの気付きや発想をぜひ発揮してください。
■店舗スタッフはまさに経営者であり演出家。あなたのアイデアをダイレクトに反映した店舗を作る面白さを体感できます。
教育制度について
3ヶ月間の試用期間中にアルバイトとして店舗での実務を学んで頂きます。試用期間を経て正社員として入社後、本社で1ヶ月間の社員研修を行います。店舗での実務を想定したロールプレイング研修、ビジネス書類の作成方法、PCの操作方法などを習得。その後配属先の店舗で実務に就きながら業務スキルを身に付けていきます。
※店長に昇格した際は別途店長研修があります。
※2~3年に一度、全社員を対象とした研修旅行があります。
女性管理職について
現在、店長代理として活躍している女性社員がいます。男女・年齢関係なくキャリアアップできる環境ですので、女性ならではのセンス・アイデア・気づきを活かし、どんどんステップアップを図ってください。

<キャリアパス例> 
スタッフ→店長代理→店長試験合格後に店長へ(最短入社後1年!) 
その他にも、SVや営業、本社の管理部門(販促、総務、人事など)へのキャリアパスが拡がっています。
雇用形態
正社員 
勤務地
首都圏・関東地区の『スペースクリエイト自遊空間』直営店舗
※希望勤務地を考慮します 

・東京都(24店舗)
・神奈川県(5店舗)
・千葉県(3店舗)
・埼玉県(17店舗)
・群馬県(3店舗)
・栃木県(3店舗)
・茨城県(5店舗)
↓↓詳細な店舗情報はこちら↓↓
http://www.runsystem.co.jp/shoplist/fm/ichiran2.html

※場合により転勤あり。転勤手当(引っ越し代)支給
応募資格
■学歴不問 ☆未経験・第二新卒歓迎
■35歳位まで

~*~以下のような方を歓迎します!~*~
◇イベントや空間などに自分のアイデアを活かしたい
◇人と触れ合ったり、人を楽しませることが好き
◇後輩の指導など人を育てることが得意
◇オンもオフもしっかり充実させたい

【過去に採用した転職者例】
サービス業界からの転職者はもちろんのこと、不動産業界、金融業界、教育業界(こども英会話)など、異業界からの未経験者も多数活躍しています!過去の経歴に縛られず、「まずはチャレンジしてみたい!」という意欲的な方をお待ちしています。
配属部署
スペースクリエイト「自遊空間」

【1店舗あたりの従業員数】
・正社員のみ/1~5名
・アルバイト含む/25~80名
若さあふれるチームワークの良さが自慢です♪

【男女比】
8:2
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
☆24時間営業のため、仕事の進捗やアルバイトのシフト状況をみながら、自分が入る時間を決めていきます。
◆自遊空間シフト例◆
実際の女性社員の勤務体系です。
月曜日/9:00~18:00
火曜日/12:00~21:00
水曜日/11:00~20:00
木曜日/23:00~32:00(翌8:00)
金曜日/休み
土曜日/休み
日曜日/13:00~22:00
うまく組み合わせると、朝のんびり出勤も、旅行も、友達とのご飯も全部できます!
残業について
月に20時間程度とサービス業界では少なめ。毎週1日はNO残業デーがあります。
休日休暇
◎年間休日120日以上
■週休2日制(※カレンダーと同じ土日祝日の数の休日を習得することができます。例えば2009年9月は11日!シフトの都合上休みをとりきれなかった場合は翌月に持ち越せます)
■有給休暇(初年度10日/最長40日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇
産休育休活用例
未だ取得例はありませんが、結婚・出産後も長く活躍してくださる女性を支援しています。ぜひあなたが産休・育児休暇取得第一号となってください!
待遇・福利厚生・その他
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤手当(当社規定による全額支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(扶養家族1人2万円~)
■住宅手当(1万円/月)
■転勤手当
■社会保険完備
■社員持株会
■退職金
■表彰制度
■社内研修旅行(国内・海外)

※試用期間中は適用外
 
会社について
複合カフェのパイオニアとして、時代のニーズに適したビジネスモデルを手がける

娯楽コンテンツを施設内で同一料金にて提供するカフェスタイルの店舗、いわゆる“複合カフェ”の業態を日本で最初に展開した当社。複合カフェ「自遊空間」は、現代社会のニーズを的確に捉えたビジネスモデルを手がけ、業界トップクラスの店舗数を誇ります。今後も「自遊空間」のみならず「TVゲームショップ桃太郎」、「アミ ューズメント桃太郎」と運営する全ての店舗において、消費者の心理を捉えたサービスを展開していきます。
会社名
株式会社ランシステム 【JASDAQ上場】
事業内容
★☆JASDAQ上場!☆★
◆家庭用テレビゲーム等の娯楽用品の販売店「TVゲームショップ桃太郎」、
ゲームセンター「アミ ューズメント桃太郎」等のアミューズメント施設の経営
◆複合カフェ「スペースクリエイト自遊空間」の経営

【主要取引先】
株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
株式会社アジオカ
株式会社第一興商
株式会社エルエスアイ 他
設立
1988年12月21日
資本金
753百万円 (発行済株式数19,059株)
売上高
1988年12月21日
従業員数
178名 平均年齢/32歳
男女比/男8:女2
代表者
代表取締役社長 濱田 文孝

疲れを癒す豊富な種類のリーフティー。しっかり補充します!

スタッフ同士のコミュニケーションも盛ん!みんなでお店を盛り上げていきます。

いくつかの店舗には業界初のデジタルビリヤード台「プールライド」があり、多くのお客様に好評です!
女性の目線で取材レポート
今回は採用担当の白取さんと木須さんにお話を伺いました。
表彰制度、研修制度、キャリアパス、勤務体系・・・と社員が働くやりがいを感じられる取り組みに、取材班一同驚くばかり。本社の入り口にある表彰された社員のポスターには、イキイキとした表情のスタッフの笑顔の写真が貼られていました。自分の頑張りがしっかり評価されたい向上心のある方にとっては、最適な環境ではないでしょうか?
応募について
選考プロセス
【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接、筆記試験)

▼【STEP3】店舗での現場研修
      部長面接・役員面接

▼【STEP4】入社

◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


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