株式会社 シプロン
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

【編集アシスタント】★仕事を通してキレイになれる★未経験者OK

正社員
(掲載終了日 2010/02/18)
エステのポータルサイトのコンテンツの編集アシスタントのお仕事です

★服装自由・エステを無料体験・編集に携わる★

美容に興味がある方にお知らせしたい仕事があります。
それはシプロンが運営するエステ予約サイト「e-エステみつけた」の編集アシスタントという仕事。

最新の美容情報やエステに関わる機会が多いため、
自分の知識を高めることができます。

未経験者も歓迎ですので、興味がある方は是非下記をご覧下さい。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
自社サイト「e−エステみつけた(http://e-esthe.mitsuketa.ne.jp/)」
のコンテンツ企画・編集アシスタントをお任せします。
サイトのユーザーが楽しめる企画や役立つ情報をアピールしてください。

【具体的には】
エステ、クリニックなどビューティースポット等への取材
および体験レポート執筆やブログの執筆のアシスタント


。* 女性が創る、女性のための会社 *。.
東京本社スタッフの平均年齢は24.5歳。
社長の小澤を中心に、女性スタッフが多数活躍中です!

共通しているのは仕事へのプロ意識の高さ。
多くの女性により良い情報を提供するために、
皆でよいサービスを作ろうと意欲的に仕事をしています。

.。* 仕事を通して「キレイ」になれる *。.
実際に自ら施術を体験することも多数あるので、
仕事を通して「キレイ」になれるのがうれしいポイント。
美容やファッションに感度の高い方は、楽しみながら仕事ができるはずです
この仕事で磨ける経験・能力
最新美容事情やエステの情報について詳しくなれます。 また、社長の小澤直下で仕事をしていただきますので、経営スキルなどについても学べます。
雇用形態
正社員 
勤務地
本社(東京都目黒区上目黒1-26-1 中目黒アトラスタワー 3401)

【転勤の可能性】
ありません
応募資格
◆美容やオシャレに関心が高い方
◆人と話すのが好きな方
◆マニュアル通りでなく、自分で動いて仕事を創っていける方
◆腰をすえて長く活躍していきたい方

※アルバイトも含め、何かしらの接客経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます

【あると望ましい経験・能力】
◆女性がきれいになっていくことを楽しめる方、喜べる方
配属部署
本社
勤務時間
10:00~19:00
休日休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆有給休暇
◆夏季・冬季休暇(各7~10日)
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆エステ無料体験あり
 
会社について
女性をキレイにする会社、女性がキレイになる会社

エステ予約サイトの企画・運営を通して女性の「キレイ」を応援している当社。
厳選されたサロンやクリニックのみを掲載していることや、
「キレイ」に役立つ豊富なコンテンツを用意していることで、
多くのユーザーから支持を得ています。

当社で働くスタッフも、日々美容の最新情報を吸収し、
また、自ら施術を体感しリポートすることを怠りません。

仕事を通して自らキレイを磨きながら、「キレイ」を応援しています。
会社名
株式会社 シプロン
事業内容
エステティックサロンの予約WEBサイト「e-エステみつけた」の企画・制作・運営

.。*「e-エステみつけた」とは *。.
エステティックサロンを検索・予約できるサイトです。
ユーザーの方が、わかりやすく、安心してエステを利用できる様に、
公平で正当な体験コメント、インタビュー記事や最新美容事情などを掲載しています。
設立
平成14年3月29日
資本金
1,500万円
従業員数
10名 平均年齢/31歳
代表者
代表取締役 小澤 早苗

当社代表が出版した初めての書籍「東京『神エステ』100選」!

ユーザーの方が安心・満足してサイトを利用できるよう、厳選した優良ビューティサロンだけを扱っています

社長の小澤です。上司としてだけでなく、女性としてもとても魅力があり、社員の憧れの的
女性の目線で取材レポート
恵比寿駅から徒歩1分の好立地にオフィスを構える同社。設立者でもある代表の小澤さんが取材に応じてくださいました。
エステのポータルサイトとして成長を続ける同社。何よりも女性の“キレイ”を応援したいと思う方にきてほしいのだとか。
マニュアルがないからこそ、その想いを胸に仕事を「創っていく」ことが大切なんですね。
応募について
選考プロセス
★メッセージ★
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
当社はまだまだ成長中のフェーズにあり、
社員一人ひとりが大きな裁量を任されて会社作りを行っています。

責任が大きい分厳しさを伴いますが、
自分のパフォーマンスがダイレクトにビジネスの成長に繋がる
という醍醐味を感じられるはず。

やらされ仕事ではなく、自分発信で会社を成長させたい、
ビジネスを発展させたいという強い意識を持って、
仕事ができる方には最適な環境だと思います。

共感していただける方はぜひご応募下さい。お待ちしています!

<応募プロセス>

『女の転職@type』の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(面接:部長)

▼【STEP3】2次選考(面接:社長)※人物重視の採用のため、面接数は増える場合もございます

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


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