株式会社プロシーク
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求人サイトの企画プランニング営業★未経験者安心の研修制度有!

正社員
(掲載終了日 2006/10/24)
求人広告の企画提案営業。営業未経験でも安心して基礎からしっかり「ビジネス・企画・提案力」が学べます!

中途採用を考える企業の経営者・人事・採用担当者に対して、転職サイト[PROSEEK]をご案内するお仕事です。
お客様のニーズをしっかりヒアリングして、どんな企画・プランで広告展開するのが効果的か提案していきます。

★営業はもとより、社会人経験もゼロの方でも、万全の研修体制と、先輩からのサポートによって、すくすく成長できます。
★お客様のニーズに合わせ、企画プランニングがしたい、喜ばれたい方、大歓迎!!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
【お仕事の流れ】
●お客様企業を訪問。詳細なニーズをヒアリングをします
●お客様の採用課題を考えた上で、最適な求人広告の企画・提案(実際の広告は専門部署が作成します)
●中途採用に向けたコンサルティング
●広告掲載中のフォロー、掲載後の効果検証 など

★万全の研修体制を整えているので、上記業務についてもしっかりレクチャーしますのでご安心を。研修後も随時先輩や上司があなたをサポートします。
入社後2週間:敬語、電話、ビジネスマナー等の基礎研修
最初の2カ月:ヒアリングのノウハウ、提案書の作成等のOJT研修(営業のノウハウを丁寧にお教えします)

★何でも言いやすい・提案しやすい社風も当社の自慢。物怖じせず、あなたのキャラクターを活かして活躍してください!
この仕事で磨ける経験・能力
◆一人ひとりの意見が会社のシステムを動かし、商品を生み出しています。つまり皆で会社を動かしていけるのです。その実感を味わえます。
教育制度について
最初の2週間は社会人としての基本を学べる導入研修。2カ月間は、ロールプレイング研修、電話ヒアリング研修、訪問、提案書作成等、実際の営業現場に即して先輩がつきっきりで指導にあたります。
女性管理職について
20代前半のチーフは珍しくありません。入社5ヶ月でチーフになった例もあります
雇用形態
正社員 
勤務地
東京本社●東京都渋谷区東(恵比寿駅)
名古屋支社●愛知県名古屋市中村区名駅(名古屋駅)
大阪支社●大阪市中央区安土町(堺筋本町駅)
※希望勤務地を考慮いたします。
※いずれのオフィスも最寄り駅より5分以内でアクセス抜群!!
※東京本社では、マーケティング部門との新商品の企画や、人材紹介部門との採用のノウハウの共有ができます。

【詳細・交通】
東京/JR・日比谷線「恵比寿」駅西口より徒歩5分
名古屋/JR・地下鉄「名古屋」駅より徒歩4分
大阪/地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩1分

【転勤の可能性】
原則として、転勤はありません
応募資格
※東京本社では、マーケティング部門との新商品の企画や、人材紹介部門との採用のノウハウの共有ができます。
☆未経験者歓迎!
(営業経験、広告業界の経験がなくても大丈夫。未経験の方が多く活躍しています。)
☆経験や知識よりもポテンシャルを重視!
☆人と話すのが好きな方
☆お客様の笑顔が見たい方

【あると望ましい経験・能力】
◎Excel、eメール等、基本的なPCスキルをお持ちの方

■代表取締役社長 小林から
「未経験の方だからこそ、成長が早いと考えています。今までの経験や知識にとらわれず素直な気持ちで、さらに目標をしっかり持っている方に1人でも多くお会いしたいと思います。」

【過去に採用した転職者例】
○大学卒業後、しばらくフリーに。もともと人と接することが得意だったため、営業を希望して入社。
○接客のアルバイト経験を活かして、営業に。

まったくの未経験からスタートした方が、今やチーフとして活躍中。現場での実績・実力を重要視して評価しています。
配属部署
転職サイト[PROSEEK]の広告営業を担うメディア事業部への配属となります。この9月にサイトリニューアルをし、営業の活躍の場はますます拡がっています。

【年齢構成】
営業の平均年齢は25歳。同年代同士で話も弾みます

【男女比】
男女比はほぼ5:5
勤務時間
9:00~18:00 ※昼食休憩1時間
残業について
仕事の状況によりますが、忙しい時には同僚・上司がさりげなくサポートしてくれます
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年4回、昇進・昇格随時、交通費全額支給、各種社会保険完備

★インセンティブ制度★
月次インセンティブ
クォータインセンティブ
月次目標達成金
クォータ目標達成金
MVP賞
※すべてを同時に獲得することも可能です
 
会社について
「なりたい私」に成長できる、「なりたい私」が見つかる…急成長企業で自分に磨きをかけてみませんか?

転職サイト[PROSEEK]の企画・運営、人材紹介事業等を展開する総合人材サービス企業 プロシーク。未経験も経験者もそれぞれのペースで活躍できる、そんな風土が会社としての急成長のエネルギー。8期目の飛躍を迎える今こそ、あなたにとっても成長のチャンスです!カスタマーサービスとライターの頼れる存在の仲間と共に、人と企業の出会いをプロデュースする人材・人事のプロとして活躍されることを期待しています。
会社名
株式会社プロシーク
事業内容
■自社開発の転職サイト[PROSEEK]の企画・運営、人材紹介事業などを展開する総合人材サービス企業 ■現在70名規模ながら、全国でも11社のみが提携する『楽天 仕事市場』に参画。『job@nifty』『goo求人&転職』にもコンテンツを提供する等、知名度・実績とも急上昇中 ■大阪・名古屋への拠点展開で下地を固め、大きな飛躍の時を迎えています ■職業紹介業(厚生労働大臣許可13-ユ-070282)
設立
1999年
資本金
1億8000万円
従業員数
74名(2006年4月現在) 平均年齢/27歳
男女比/5割弱が女性 中途入社者の割合/100%
代表者
代表取締役社長 小林 剛

営業を支えてくれるカスタマーサービスやライターの存在は絶大!

いい採用ができるプランは?同僚にも意見をもらいます。

電卓、名刺ホルダに資料のファイル……。これが営業の七つ道具!
女性の目線で取材レポート
移行前データなし
応募について
選考プロセス
『女の転職@type』の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密は厳守します。 
※面接は勤務希望地の各拠点で行ないます。
※1次面接から内定までは、最短で1週間程度
※すぐには転職できない方、即転職したい方、あなたのご希望をお聞かせ下さい。

【STEP1】web応募書類による書類選考(1週間以内にメール連絡します)
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【STEP2】1次面接(人事担当者)…職務経歴・応募動機などをお聞かせ下さい
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【STEP3】2次面接(社長および管理職)…希望条件、そして夢をお聞かせ下さい
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【STEP4】最終面接
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内 定


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