株式会社日本介護福祉グループ 茶話本舗
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デイサービス管理者【常勤】デイサービスセンター富士見台

正社員
(掲載終了日 2009/10/01)
「介護の仕事でキャリアアップできる!」
それが、当社のデイサービス管理者です。


一般的には、介護の仕事にはキャリアアップはあまりないように
思われがちですが、当社は一味違います。

その1『独立支援制度』
当社の施設を暖簾分けします。
「何でも自分でやってみたい」「理想の施設づくりを追求したい」
そんなあなた向けです。

その2『エリアマネージャーへ』
デイサービス管理者の次は、エリアマネージャーをお任せします。
ずっと長く働いていたいあなた向けのキャリアです。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
デイサービス管理者として、
『生活すること=楽しいこと』
『生活すること=元気になること』
あたりまえの介護が茶話本舗にはあります。

【主な仕事】
・デイサービスの運営管理
・人員管理(シフト作成、スタッフの教育・研修等)や収支管理
・関係機関への営業活動、連絡調整 等

■■□私たちが目指すのは、第2の我が家。
ご利用者に自然でありのままの日々を過ごしていただけるようなサービスを行っています。
だから、あえてバリアフリーではなく、“介護の場”ではなく“共に暮らす家”として民家である一戸建てを改装した施設をつくったり、ご利用者には、散歩やお茶・買い物などの外出なども楽しんでいただいています。

■■□当社の魅力
独立やキャリアアップといった“先”を見据えて、働ける環境をご用意しています。
目標を意識して働けるので、いつもモチベーション高く、仕事ができます。

■■□転職者インタビュー
---なぜ、日本介護福祉グループを選んだのですか?

「もともと、介護の仕事で独立したいと思っていたんです。
そんな時、転職サイトで『独立支援制度』の文字を見つけて、これだ!って、思いました」

■■□施設名にある茶話本舗の“茶話”とは?
コミュニケーションとは、お互いのことを思いやること。
生活の励みとなるような人間味のある温かいコミュニケーションは
人の心を動かします。
人は心が元気になると体が元気になる。
日常のちょっとした喜びが生きる意欲をもたらし、自分自身の事を自分自身で行うようになります。

s12管理職、管理職候補
この仕事で磨ける経験・能力
“自分らしさ”を活かした介護ができます。
ご利用者を思う気持ちがあれば、何も特別な訓練も、資格もサービスもいらないというのが当社の考え方です。
一人ひとりが思い描いている理想の介護を目指せます!
雇用形態
正社員 
勤務地
東京都中野区上鷺宮5丁目25-12

kt18中野区

【詳細・交通】
西武池袋線「富士見台」駅
応募資格
■学歴不問
■要普免
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉主事任用資格
・介護福祉士資格
・社会福祉士資格

★介護経験のある方で有資格者は優遇!
★管理者業務をこれから学んでいきたいと思われている方も大歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
◆介護に対する意識をしっかりとお持ちの方
◆自分の「介護」を実践したいという方
配属部署
茶話本舗デイサービス富士見台
勤務時間
≪完全シフト制≫◎週実働40時間まで
■7:00~16:00(実動8h、休憩1時間)
■8:00~17:00(実動8h、休憩1時間)
■12:00~21:00(実動8h、休憩1時間)
■宿直17:00~9:00(実動8h、休憩あり)
休日休暇
■月間8日
■有給休暇あり(入社6ヵ月後から法規に基づいて付与)
待遇・福利厚生・その他
■社会保険・労災保険・雇用保険完備
■交通費支給(上限23,500円/月)
 
会社について
全国に多数の施設を展開し、地域密着型サービスを提供

高齢者等の「よりどころ」を整備していくため、
自社開発の在宅介護事業所「茶話本舗」や介護・医療・福祉専門コンサルティング「参与」事業及び
「茶話本舗」フランチャイズ事業を展開し、幅広い介護サービスを提供している当社。
「良質で安価」をモットーに地域に密着し貢献すべく、介護事業に取り組んでいます。
また、最近では全国に多数の施設を展開し、地域活性化にも貢献しており、
地域からの信頼も獲得しています。
会社名
株式会社日本介護福祉グループ 茶話本舗
事業内容
・高齢者・障害者在宅介護サービス事業「茶話本舗」
・介護・医療・福祉特化型コンサルティング「参与」事業
・「茶話本舗」フランチャイズ事業
・講演・講習・研修講師受託事業
・不動産事業
・人材派遣・紹介事業
設立
2005年5月2日
資本金
34,000,000円
売上高
9億7000万円(2010年3月期実績)、5億2000万円(2009年3月期実績)、1億5200万円(2008年3月期実績)
従業員数
140名 平均年齢/33歳
男女比/男4:女6 中途入社者の割合/90%
代表者
代表取締役 小柳壮輔

一緒に料理をすることも、立派な介護の1つなんです。

自分の家のようにくつろいで頂けるアットホームな施設づくりをしています!

私たちと一緒に働きませんか?
女性の目線で取材レポート
介護スタイルに関して、一貫して“普段どおり”にこだわる同社。
考えてみると、この“普段どおり”はなかなか難しいのだと思います。
それでも施設内には、ご利用者とスタッフの自然な笑い声に満ちていて、
すごくいい雰囲気の施設だなと感じました。
未経験からの募集も多いので、ぜひチャレンジして欲しい企業です。
応募について
選考プロセス
【介護の仕事 女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは10~14日を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


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