株式会社モード・プランニング・ジャパン
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

営業アシスタント★大宮にできた新拠点のオープニングメンバーに

正社員
(掲載終了日 2009/12/24)
★株式上場を目指す成長企業が大宮支店を新たに開設★
「自分のカラを破りたい!」という方、歓迎します。


ここ数年で人材ニーズが飛躍的に高まっている医療・介護施設や、
保育施設への人材支援に特化してきたモード・プランニング・ジャパン。

2年後の上場を視野に入れ、8月には大阪、9月には大宮・名古屋
10月には福岡と新支店を積極的に開設し、事業拡大を進めています。

そこで今回、開設したばかりの大宮支店にて
営業と目標達成を目指せる新メンバーを大募集!
会社の成長を支える仲間として、活躍して下さい!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
社会的ニーズが高まっている医療・福祉・保育の分野で、企業と人を結ぶお仕事をお任せします。

具体的には、慢性的な人手不足で悩んでいる医療・福祉・保育業界に対し、当社に登録しているスタッフをマッチングしていくお仕事です。人材派遣・人材紹介を通じて、各施設のニーズに合致したスタッフをご紹介し、企業・スタッフ双方から感謝される仕事を実現して下さい。

◇◆業務内容例◆◇
●テレアポ(新規開拓)
●登録者のチェック
●求職者・企業とのやり取り、面談セッティング
●登録スタッフ数アップのための企画・運用
●就業契約の締結
●就業後のスタッフへのフォロー など

★チームの一体感を肌で感じられる
同じチームのスタッフと共に、目標を追いかけていくこの仕事。チームで一つの目標を追いかけるからこそ、達成したときの感動は抜群ですよ!

★実績は正当に評価!
「中途入社2年目で支店長に」「前年度の実績が評価され月給7万円UP」など、仕事の成果が収入やポストに直結しています。男女関係ないフラットな職場ですから、自分の力を試してみたい方には最適です。

★大宮・名古屋・大阪・福岡支店も開設!
景況の悪化が叫ばれている昨今でも、順調に売上を伸ばしている当社。8月から続いた新支店の開設に加え、2年後には株式上場も目指しており、主幹事証券会社も決定しました。これからご入社される方は、もちろんスターティングメンバーの1人として、早い段階から幅広い権限をお任せしていく予定です。社員一丸となって盛り上がっている今、私たちと一緒にチャレンジして頂ける方をお待ちしています!
この仕事で磨ける経験・能力
●スタッフとクライアント、それぞれの希望を考慮した上で最適なマッチングを実現するためのコミュニケーション力やプレゼン力など、人間力を磨くことができます。
●企業・スタッフ双方のマッチングを通じて「ありがとう」の言葉を多く頂けるお仕事です。「人の役に立ちたい」という意欲が、そのまま成果に繋がります。
女性管理職について
16名の女性コンサルタントのうち、3名がマネージャー、5名がサブマネージャー。女性が自分の特性を活かして活躍できる環境です。
雇用形態
正社員 
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-169-2 ダヴィンチ大宮4階
⇒各線「大宮駅」より徒歩5分

【転勤の可能性】
業務の状況等によりあり得ますが、御本人と相談の上、決定します。
応募資格
●短大卒以上
●社会人経験が2年以上の方
●基本的なPC操作ができる方
★業界未経験者歓迎!「自分のカラを破ってみたい」「もう一度ゼロから成長していきたい」という方からのご応募、お待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】
●何らかの営業経験をお持ちの方(年数・業種不問)
●人材業界での経験・知識をお持ちの方
●幅広く業務知識を身につけ、責任を持って業務を遂行したい方

【過去に採用した転職者例】
業界未経験者も数多く活躍しています!

≪同部門の転職者例≫
■元・通信販売業(29歳)
■元・広告代理店営業(30歳)
配属部署
大宮支店

支店長(31歳/男性)を筆頭に、20代・30代のメンバーが中心となって活躍している若い組織です。なんでも気兼ねなく相談できる雰囲気づくりを進めています。
勤務時間
9:30~18:30 ※実働8時間
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・特別・慶弔休暇
産休育休活用例
1年間の産休・育児休暇制度があり、実際にこの制度を利用後、仕事に復帰した社員もいます。
待遇・福利厚生・その他
交通費全額支給、昇給年1回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度
 
会社について
保育と人材支援サービス。女性のライフスタイルを様々な側面から強力にサポート!

自社で運営する保育園の開設当初、保育士などの人材確保に苦労する中、「他の保育園も人材確保に苦労しているのでは?」という思いから、人材支援サービス「キララサポート」をスタート。現在は、保育士のみならず、医師・看護師・介護職員・薬剤師などの派遣・紹介も手掛けています。今後は各分野への人材支援や保育園デイサービスセンターの運営事業も強化し、新規事業も推進してまいります。
会社名
株式会社モード・プランニング・ジャパン
事業内容
医療・介護・保育の総合人材サービス『キララサポート』と、保育園の運営で社会のニーズに応える事業を展開しながら株式公開も視野に入れて躍進中。

・人材派遣事業:一般労働者派遣事業 (般)13-01-1379
・人材紹介事業:有料職業紹介事業 13−ユ−304124
・紹介予定派遣事業
・ベビーシッターサービス
・保育園の運営
・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び委託運営
・介護施設の運営
設立
平成3年3月
資本金
2億3,135万円(資本準備金:1億7,180万円)
売上高
27億円(2011年3月)、16億円(2010年3月)、11億5,000万円(2009年3月)
従業員数
350人(平成23年12月1日現在)
男女比/男性3:女性7 ★女性管理職も活躍中 中途入社者の割合/100%
代表者
代表取締役 村越 秀男
備考
●本社:銀座
●事業所:札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡

分からないことがあればすぐに相談できる、頼りになる先輩たちがたくさんいます。

仕事を通して、私たちがお手伝いしている各業界の知識も身に付けられます。

スタッフが数多く訪れるエントランス。ここで毎日、様々な出会いが生まれています。
女性の目線で取材レポート
医療・介護・保育の人材支援サービスや、保育園・デイサービスの直営及び運営受託など、様々なビジネスを手掛けるモード・プランニング・ジャパン。続々と全国各地に拠点を立ち上げ、毎年増収を繰り返している、非常に勢いのある企業です。今回の採用は未経験者も含めた、ポテンシャル採用!会社の成長を実感しながら、自分自身も磨いていきたい方には、絶対に見逃せない求人です。
応募について
選考プロセス
【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
※合否に関わらずメールにてご連絡致します
※場合によっては履歴書・職務経歴書の送付をお願いすることもあります
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【STEP2】一次面接、一般常識テスト
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【STEP3】最終面接
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内 定

★選考はスピーディーに実施します。応募から内定まで、約3週間前後とお考え下さい。
★面接は本社及び大宮支店で行います。面接日などもご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。


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