社会福祉法人 横浜共生会 横浜らいず
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生活支援員【常勤】横浜らいず☆未経験・無資格者も大歓迎!

正社員
(掲載終了日 2009/09/21)
【未経験から介護・福祉業界にトライしませんか】
研修あり☆少人数だからアットホームな環境で成長できる


「いわゆるOL的な働き方は合わないかも」
「直接、人の役に立てる仕事がしたい」
「将来、伸びる・必要とされる業界で働きたい」
「やりがいのある、新しい仕事に挑戦したい」

など、そんな想いをお持ちのあなたは
【未経験大歓迎】の「横浜らいず」から
介護・福祉業界にチャレンジしてみませんか!

研修体制が整い、
小規模でアットホームな施設なので
イチからしっかり成長できるはずです。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
障がい者支援施設「横浜らいず」にて、居住者様の介助業務全般を
行って頂きます。

≪具体的には≫
●入浴、食事、排泄などの身体介助
●掃除、洗濯、調理などの生活援助
●生活記録
など

■□■≪横浜らいずの特色≫■□■
身障福祉分野では、全国でも珍しい小規模ユニット制を採用した施設。
それが横浜らいずです。
施設敷地内には6棟の入居施設があり、1棟あたり約10名ほどの
居住者様が暮らしていらっしゃいます。
生活支援員はそのうちの2棟を担当して頂きます。
小規模ユニットなので、居住者様と非常に密なコミュニケーションを
取りながら介助に関わることができます。

■□■≪未経験・無資格者でも大丈夫≫■□■
入社後は“ダブル勤務”と言い、先輩と一緒に業務を行いながら
仕事や施設のこと、ご入居者様のことを覚えていってもらいます。
また、実践以外にも新人研修(介護に関する基礎知識や記録・書類の書き方など)
や定期研修などが毎月開催され、段階を踏んでスキルアップすることが可能。
未経験・無資格からでも安心してスタートして頂ける環境です。

■□■≪女性先輩インタビュー(入社1年半・長崎)≫■□■
前職でも同じ業界で生活支援員として勤務。
らいずに転職したのは、少人数制を魅力に感じたからです。
以前勤務していたのは、大きな施設でしたので、
沢山の入居者様を決まった通りの順序とやり方で介助する必要がありました。

入居者様の好き嫌いに関わらず、施設が決めた手順でしか動けなかったこともあり、
「もっと居住者様と密に関係を取りながら、居住者様に合った方法で
介助に携われたら…」と感じていた頃に、らいずに見学に来てびっくり!

例えば、お風呂。以前は大勢の方をどんどん入れる流れ作業方式でしたが、
横浜らいずでは1人ひとり個別に入るので、入浴中にどんな音楽をかけるか、
何の入浴剤を使うかなども入居者様の好みに合わせて選ぶことができるんです。

施設というと“病院”や“学校”に近いイメージでしたが、
ここは“家”のよう。健常者の私たちが普通の暮らしでしていることを
実現することができるんです。

経験のある方も、ない方も、ぜひらいずの良さを見に来てみては
いかがですか?見学会も実施しているのでらいずの良さを
目で見て感じてほしいですね。

s04生活相談員
この仕事で磨ける経験・能力
●未経験でもイチから介護・福祉業務や知識を学んで頂けます。
●少人数制で、非常にアットホームな環境が魅力の当施設。居住者様と密度の濃いコミュニケーションを取ることができます。
●経験を積めば、メンバーからチーフ、コーディネーター、他事業所への異動とキャリアステップを踏みながら成長することができます。
教育制度について
介護・福祉業界で活躍するには、何らかの資格を必要とされることがほとんど。しかし、ここ横浜らいずでは「資格がない」「介護業界未経験」という方でも安心して業務をスタートすることができます。なぜなら、研修体制が整っているから!
入社後、らいずでの経験を活かして資格取得するメンバーも沢山活躍しています。
▽---定期研修のテーマ一例---▽
●基礎医療研修
●食事介助法研修
●姿勢・移乗法研修
●救命救急講習
雇用形態
正社員 
勤務地
●障がい者支援施設「横浜らいず」
(横浜市港北区新吉田町6001-6)

kk09横浜市港北区

【詳細・交通】
東急東横線「綱島駅」より1番のバスターミナルの東急バス「勝田折返所」行きにご乗車下さい。

約15分ほど乗って「神隠」バス停で下車して下さい。

そこから綱島駅に戻る方角に30mほど歩き、1つめの北に向かう道(急なのぼり坂になっています)を3分ほど上って下さい。頂上にある老人ホームみどり園の向かい側にある建物が『横浜らいず』です。
応募資格
≪未経験者・無資格者歓迎≫
●35歳くらいまで
●人と話したり、接することが好き
●介護・福祉業界に挑戦したい
●人の役に立ちたい

【あると望ましい経験・能力】
○ヘルパー2級、1級、介護福祉士

【過去に採用した転職者例】
「コピーを取ったり、お茶を入れたり…一般的な“OLさん”の様な働き方は性に合わないかも」、「親が介護の仕事をしていたこともあり、小さな頃から障がい者とのふれあいがあった」そんなふとしたことから、この業界に入ってきた転職者が多数います!誰でも最初は未経験からのスタート。まずは一歩踏み出してみませんか。
配属部署
●障がい者支援施設「横浜らいず」

20代~30代の若いメンバーが活躍しています。
勤務時間
●早番/7:00~15:00
●日勤/7:30~15:30
●夜勤/15:00~8:00
●遅番/15:30~21:30

※変形労働時間制(実働週40時間以内)
※夜勤は月平均4~6回。
休日休暇
●月8日(シフト制)
※月5回以上、夜勤に入る場合は休日が月9日となります。
●有給休暇(初年度10日/毎年度4月に付与)
●夏季休暇(5日)
●年末年始休暇(6日)
●慶弔休暇
●育児・介護休暇
待遇・福利厚生・その他
●賞与年2回(4.65ヶ月※平成20年度実績)
●昇給年1回
●社会保険完備
●夜勤手当(1回4000円)
●通勤手当(上限50000円)
●住宅手当(月20000円※規定により支給)
●扶養手当(月5500円~17000円※※規定により支給)
●退職金制度
●育児・介護休業制度
 
会社について
障がいの有無に関係なく、当たり前のことが当たり前にできる環境を目指す。

障がいの有無や年齢に関わらず誰でも当たり前の生活ができる、
またその人らしくよりよく生きることができる社会を創り出すことが当法人の理念です。主に障がい者の方々に向け幅広く展開している施設の中でも、「横浜らいず」はそんな理念があらわれている施設です。
“施設だから”という考えをせず、当たり前のことが当たり前にできる“住まい”に近い環境で障がい者の自立や主体性、参加、選択、決定を可能にしています。
会社名
社会福祉法人 横浜共生会 横浜らいず
事業内容
横浜共生会は障がい施設事業をはじめ、高齢施設事業など幅広い事業を展開しています。今回募集させて頂く身体障がい者療護施設【横浜らいず】の事業内容は以下の通り
●施設入所支援(自立支援法)
●生活介護(自立支援法)
●短期入所(自立支援法)
●日中一時支援(横浜市独自事業)
●施設入浴サービス(横浜市独自事業)
●重度重複障がい者ディサービス※重症心身時(者)通園事業
設立
1993年12月
従業員数
589名
代表者
酒井 喜則

家にいるようにリラックスして過ごして頂く空間づくりも、大切な業務の1つです。

内装の異なる6棟のホームがある横浜らいず。お風呂にはリフトなど、職員の負担を軽減する設備も!

施設内には、障がい者の方々が運営しているカフェも。ご家族や地域の方々からも好評です。
女性の目線で取材レポート
見学させて頂いた1棟に足を踏み入れると、玄関からリビング、キッチン、お部屋までまるで“お家”のような空間が広がっていました。空間だけでなく、シャンプーやふりかけ、コップetc.自分好みのものを使える徹底ぶり。
“障がいの有無に関わらず、当たり前の生活を”という同法人の理念が現場に息づいていました。そうした魅力的な環境だからこそ、居住者様も皆さんも常に笑顔で楽しそうでした。
応募について
選考プロセス
【介護の仕事 女の転職@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】希望者に応じて施設見学会
※採用担当が直接、施設や業務内容をご説明します。
見学を希望されない方は、そのまま【STEP3】へ進んで頂きます。

▼【STEP3】面接+試験

▼【STEP4】内定

※面接から内定までは1週間を予定しております。
※面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※入社日は毎月1日付け入社となります。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。


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