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社会福祉法人 善光会

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  • 介護スタッフ【常勤】特養<東糀谷>経験者優遇

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの介護への想いを、ぜひ当施設で実現してください。
<資格・経験を活かしてさらなるレベルアップを>

善光会のスタッフ全員が共有する
“Shared Value”(共通の価値観)として
挙げられるのが「お客様のニーズにあきらめることなく向き合う」。
その一環として、私たちは従来とは
異なるユニットケアに取り組んでいます。
そのほか各々の情報共有を徹底するなど
サービスの向上に向け努力しています。
あなたも経験を活かし、発展途上の当施設と
ともにスキルアップしませんか。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

■お仕事の内容■
お客様に日常生活におけるケアサポート全般を行います。
食事・入浴・排泄をはじめ、様々なレクリエーションを行います。
お客様にとって快適な住環境となるよう、いつも気配りを欠かしません。

■現場スタッフの声■
設立してから日が浅いため
経験を活かしメンバーたちとコミュニケーションを取っていくことで
あなたの目指す介護の理想の姿を追求できます。
当施設では、施設長クラスをはじめ、マネジメントのポジションにも多く女性が活躍しています。
だからこそ、「介護業界を変えたい」という強い想いを実現していくことが可能です。

■善光会について■
介護業界に今までなかった効率的な経営手法を導入し実施しています。
例えば施設の改善やイベントの拡充などを行ったり、
またスタッフ向けに研修制度を充実させるなど、最高のサービスを目指します。

▼▼そのほかのアピールポイント▼▼
○法人全体の交流イベントを実施したり、スタッフ専用の
ウェブコミュニティを用意するなど、職員間のコミュニケーションが活発です。
○ワークライフバランス支援を目指し、
スタッフ同士が協力して連休を取得しています。
○若い方でもマネジメントに取り組めるチャンスあり!
年齢や経験年数を問わず、意欲と実績を評価しています。
○地方出身の方も歓迎!対象者に特別住宅手当を支給します。
○公式ブログ開設中!「福祉の世界に新しい風を」
→http://zenkoukai.blog114.fc2.com/

s01介護スタッフ、ヘルパー

アピールポイント

教育制度について

入社研修や勉強会など、スキルを磨くチャンスが数多くあります。
そのほか、各職種ごとに研修を実施しています。

女性管理職について

施設長やフロアリーダーをはじめ、様々なポジションで女性が活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

特別養護老人ホーム「フロース東糀谷」
東京都大田区東糀谷6-4-17
複合福祉施設「サンタフェガーデンヒルズ」内

■定員:160名
■常に介護を必要とされながらも、自宅で介護を受け続けることが困難な方を長期的に養護・支援するための生活施設です。

kt23大田区

【詳細・交通】
京急穴守稲荷駅より徒歩約18分
または
蒲田駅よりバス、「東糀谷六丁目」バス停より徒歩約7分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

介護職の実務経験2年以上
★ヘルパー2級・1級、介護福祉士をお持ちの方歓迎

配属部署

【勤務地】をご参照ください

勤務時間

ユニットケアに基づくシフト制(18種類、変形労働時間制)
※実働週40時間以内です

【シフトの代表例】
・早番  7:00~16:00
・通所  8:30~17:30
・日勤  9:00~18:00
・遅番 11:00~20:00
・夜勤 16:00~翌9:00

【残業について】
月10時間程度

ワーキングママ歓迎

子育てをしながら働くスタッフもいます。

休日休暇

◇年間休日110日◇
週休2日制(シフト制)
リフレッシュ休暇3日あり
育児休暇・介護休暇あり
有給休暇年10日あり

【産休育休活用例】
現在、育児休暇取得中のスタッフや、取得予定のスタッフが多数います。

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回
賞与年3回(7月、11月、3月)
加入保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
交通費支給(月上限40000円まで)
自転車通勤、バイク通勤可能(駐輪場有り)
ユニフォーム・スニーカー貸与
健康診断・インフルエンザ予防接種
★特別住宅手当あり(転職を機に上京される対象者に月2万円を支給)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材場所は、大田区のサンタフェガーデンヒルズ!豪華絢爛な施設のつくりに、「まるで高級ホテル」と取材班は感心しきり。施設内のスタッフの方も気さくな方ばかり。
「お客様に真に最適なサービスを提供する」というコンセプトどおり、施設の内装やスタッフの方の心遣いなど、全てが他の福祉施設とは一線を画す上質なもの。
福祉業界が初めての方にもそうでない方にも、本当にぴったりの職場だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

2007年にオープンしたばかりの施設なので、組織やサービスを創っていく充実感を味わうことができます。お客様に満足してもらえる最高の施設を共に創り上げていきましょう。

会社概要

介護福祉の常識を変え、業界に新たな風を吹き込みます。

■日本最大級の複合福祉施設サンタフェガーデンヒルズを運営■
私たち善光会の“Shared Value”(共通の価値観)。
それは「お客様のニーズにあきらめることなく向き合う」ことです。
おやつに介護スイーツを導入したり、
現代アートのワークショップを開いたり…
業界の常識にとらわれることなく
効率的なオペレーションと自由な発想を融合させ、
お客様の満足度を向上し続けます。

介護福祉の常識を変え、業界に新たな風を吹き込みます。

会社名

社会福祉法人 善光会

事業内容

第一種社会福祉事業
・特別養護老人ホームの経営
・障害者支援施設の経営
第二種社会福祉事業
・老人短期入所事業の経営
・老人デイサービスセンターの経営
・障害福祉サービス事業の経営
公益事業
・介護老人保健施設の経営
・短期入所療養介護事業
・通所リハビリテーション事業
・居宅介護支援事業

設立

2005年12月7日

資本金

30億4070万円

従業員数

約220名(男性100名、女性120名)

【平均年齢】
31歳(正社員)/41歳(パート)

代表者

理事長 梅田 茂 (うめだ しげる)

サンタフェガーデンヒルズの顔となるエントランス。広々とした空間で来訪者の方をもてなします
サンタフェガーデンヒルズの顔となるエントランス。広々とした空間で来訪者の方をもてなします
屋上のテラスの見晴らしの良さは抜群。お客様にとってもスタッフにとっても安らげる場所です
屋上のテラスの見晴らしの良さは抜群。お客様にとってもスタッフにとっても安らげる場所です
お客様に満足していただけるよう、充実した設備を整えております
お客様に満足していただけるよう、充実した設備を整えております

応募・選考

選考プロセス

【介護の仕事 女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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