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株式会社HCM【あかるく・みぢかな・かいご アミカ】

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  • ケアマネージャー【常勤】アミカ池袋介護センター

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

なぜ、こんなにイキイキしているスタッフばかりなの!?
秘訣は…こんな素敵な環境にありました▽

約80%の事業所が赤字経営だといわれる介護業界ですが、私たちが展開する事業所の90%以上は黒字化(開設1年以内)を達成。

その理由は…
○個性を活かせる
○やりたいことがやれる
○言いたいことが言える
といった環境をスタッフに用意していること。

常に明るく元気で質の高い介護サービスを
提供する立場のスタッフたちにこそ、
こうした環境が大切だと考えています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

アミカの事業所でケアマネジメントの業務全般を担って頂きます。
事業所の成長や発展に対する先導役としての活躍も期待します。

【具体的には】
・アセスメント
・ケアプラン作成
・関係機関との連絡と調整
・介護保険の給付管理
・地域ネットワークづくり
など

●○+○●アミカで働くスタッフの声●○+○●
【Voice1】『ケアプラン作成だけじゃない!様々な視点を持てる環境』
アミカでケアマネージャーを始めてまだ1年に満たないのですが、
とても充実した毎日を送っています。
というのも、入社以来ケアマネージャー業務はもちろん、
サービス業としての研修のために大阪のリッツカールトンへ行ったり、
新事業である高齢者専用賃貸住宅の応援で静岡へ行ったりと
様々な業務にトライできているから。

アミカは、単なるケアプランの作成に留まらず
自分の「やりたい!」と思うことを与えてもらえる環境なので
成長意欲の高い方には抜群の環境が広がっています。

【Voice2】『自分たちのやり方を最大限尊重してもらえる』
前職と比べてアミカは、現場で働くスタッフの想いややり方を
尊重する風土があることが何よりの魅力だと感じています。
一般的には会社の決められたやり方やルールで縛られがちですが
アミカはそうした環境とは無縁。
こうしたフラットでオープンな環境だからこそ、働くスタッフも
モチベーション高く取り組めるのかもしれません。

【Voice3】『意欲、元気、一体感120%の仲間たち』
アミカには「訪問介護が好き、やりたい」という意欲の高い仲間がとっても多い!
そのためか、全員が「もっと良いサービスを」と同じ方向性で動けていて、
強い一体感を感じますね。にぎやかで気さくなメンバーばかりなので、
良い刺激をもらいながら働けています。

s02ケアマネージャー

アピールポイント

教育制度について

●○+○●あなたの成長を応援●○+○●
以下にある各種研修に加え、現場でも先輩からきちんとフォローがあるので安心して仕事に取り組める環境です。
▽【各種研修一覧】
社員研修会※随時(役職による)
新入社員研修会
社外研修会への参加※随時
懇親会※随時

女性管理職について

各事業所の所長をはじめ、リーダー職でも多くの女性スタッフが活躍しています。年齢や経験、性別に関係なく、スタッフ1人ひとりの頑張りと成果をしっかり反映します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

アミカ池袋介護センター
(東京都豊島区池袋本町1-31-6小林ビル1F)

kt09豊島区

【詳細・交通】
東武東上本線「北池袋駅」より徒歩約5分
【転勤の可能性】
あります。あなたの希望に応じます。
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

■介護支援専門員資格をお持ちで、業務経験が1年以上ある方

☆---こんな志向をお持ちの方、求めています---☆
「もっと自分のアイデアや意見を活かせる環境がいい」
「人間関係の良いオフィスで働きたい」
「将来的に、サービス提供責任者を目指したい」
「日本の介護サービスをもっと良くしたい」etc…

配属部署

アミカ池袋介護センター

〔先輩スタッフの声〕
所長も、年配の方もベテランの方も、皆が同じ目線で話せる温かい場所です。

勤務時間

9:00~18:00(変形労働時間制/実働週40時間以内)

ワーキングママ歓迎

働くお母さんも大勢活躍中!産休育休休暇を利用した後、事業所に復帰してばりばり働く女性スタッフも在籍しています。

休日休暇

■月9日(2月のみ8日間)

待遇・福利厚生・その他

■人事考課年2回(昇給あり)
■業績との連動による報奨金制度(年2回)
■社会保険完備
■通勤交通費支給(月3万円まで)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通じて印象的だったのは、「“人”に惹かれたから」という動機で入社を決められた方が多かったこと!実際、「もっとお客様の笑顔を見たい」「介護のプロになりたい」という高い意欲に溢れイキイキ働くスタッフさんばかりでした。そんな方が集まっている理由は、同社が「言いたいことが言える、やりたいことができる」風土をとても大切にしているからなのだとか。モチベーションの高い方にはぴったりの環境ですね。

この仕事で磨ける経験・能力

■意欲が高く、気さくな仲間と働ける
お客様に「明るさ、元気さ」を届けるには、何よりも、働くスタッフが明るく・元気でいることが重要だと考えるアミカ。
そのために、アミカでは「言いたい事が言えて、やりたいことができる」環境づくりに注力しています。事実、こうした風土に魅力を感じ、入社する方が数多くいます。

会社概要

目標は、公私問わず何でも構いません。「こうなりたい」という自身の目標を持って来て下さい。

商社・メディカル・コンサル…、様々な業界出身者が「将来、自分たちが使いたくなるサービスを提供しよう」と始まった当社。設立8年目を迎え、スタッフも多くなりましたがみんな個性的な者ばかり。一人ひとり、様々な目標や夢を持ち集まりました。経営ノウハウを身につけたい者、介護のプロを目指す者…。当社のスタンスは、そんな彼らに「成長の場を提供する」ということ。あなたも、ぜひここで自分の目標に近づいて下さい。

目標は、公私問わず何でも構いません。「こうなりたい」という自身の目標を持って来て下さい。

会社名

株式会社HCM【あかるく・みぢかな・かいご アミカ】

事業内容

≪主な事業≫
■在宅介護 アミカ事業
■施設事業
■情報提供 たのしにあ事業

☆--採用担当より応募者へPR--☆
設立当初から手掛ける在宅介護「アミカ事業」をはじめ、
新事業を展開してきた当社。シニア向けサービスの総合商社として、
複合事業を行うからこそできるサービスを常に考えています。
特に、今回はコアとなる「アミカ事業」を
一緒に盛り上げてくれる仲間を求めています。

設立

2002年8月6日

資本金

8億5480万円

従業員数

1286人(有期雇用社員含む 2009年10月現在)

代表者

代表取締役 山崎明敏

HCM(アミカ)で新しい自分を見つけたい!成長したい!という方、集まれ♪
HCM(アミカ)で新しい自分を見つけたい!成長したい!という方、集まれ♪
女性が長く、安心して働ける環境がありますよ♪
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事業所では、家族みたいにアットホームな仲間が待っています♪
事業所では、家族みたいにアットホームな仲間が待っています♪

応募・選考

選考プロセス

介護の仕事 女の転職@typeの専用応募フォームからご応募下さい。

応募後、追ってこちらからご連絡を差し上げまして、
随時面談を行います。

※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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