株式会社クラスターキャピタル
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総合企画室スタッフ ※独立系不動産ファンドのパイオニアです

正社員
(掲載終了日 2006/07/31)
女性の持つ協調性や、仕事に対する意識の高さ、きめ細やかさは、当社が求める社員像そのものです!

社名に込められた「クラスター」には、集合体という意味があります。当社は、社員それぞれの個性や能力を最大限に発揮した上でのチームプレイを心がけ、そのなかで互いを高め合う環境を理想としています。このチームプレイこそ、女性の得意分野であると考える当社では、男性にはない視点と、きめ細やかさを持つ女性の能力に大変期待しています。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
■新規事業、ファンドの企画・設計、スキームの構築に係わる業務全般
■広報、IR活動、投資家様への対応業務

当社は、設立して1年の間に「収益保有型」「短期転売型」のファンド事業を確立・成功させました。そして今後展開に力を入れていこうとしているのが、「開発型不動産」ファンド。これは、デベロッパーと共同で住居用不動産の開発事業に出資し、得られた利益を収益の源泉とするものです。独立系という立場のメリットのひとつに、案件ごとに最適なパートナーと組めることがあります。様々な強みを持った他者と組み、会社と一緒にあなたも成長していきましょう。
この仕事で磨ける経験・能力
当社の専門である不動産ファンドをはじめとする金融商品や、法律・会計業務など幅広い知識が身に付きます。また、広報やIR、マーケティングといった側面のノウハウも身に付く仕事です。
教育制度について
業務については、先輩社員が指導いたしますので、ご安心ください。
資格取得支援について
やる気のある社員を応援したいと考えておりますので、必要な資格を取得する場合には支援いたします。
女性管理職について
現在、女性の管理職はおりませんが、誰もが気兼ねなく活躍できる環境を用意しています。
雇用形態
正社員 
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1
※東京タワーの見える、眺めのいいオフィスです。

【詳細・交通】
都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩8分
応募資格
◆大卒22歳~35歳まで
◆PC(Excel、Word、PowerPoint) の基本操作ができる方
◆数字に長けた方、事務能力・分析能力のある方
◆銀行、保険、証券など、金融業界経験者は歓迎します
◆ロジカルな思考能力をもち、人にわかりやすくプレゼンすることができる方

【あると望ましい経験・能力】
◆状況の変化に臨機応変に対応できる方
◆チャレンジ精神のある前向きな方
◆チームワークよく、明るい雰囲気の中で仕事に取り組める方
配属部署
総合企画室

【年齢構成】
平均年齢は29歳。若くて活気の溢れる職場です。

【男女比】
男6:女4
勤務時間
9:30~17:30
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、リフレッシュ休暇
産休育休活用例
しっかりと知識を身につけた戦力には、長く勤めて欲しいと考えていますので、今後該当者が現れた場合の準備は整えてあります。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、交通費全額支給、社会保険完備※ストックオプション制度の導入を計画しています
 
会社について
独立系ベンチャーでありながら高い安定性を誇る、そのバランスが当社の強みです。

当社は2004年に設立した、不動産ファンドの運用カンパニーです。ノウハウは、他の設立数年の企業とは一線を画し、既に金融機関などから高い評価を得ています。官界出身の有力OBを中心とした顧問団の経営サポートも受けています。今後も、株式の店頭公開を視野に入れ、これまでの常識にとらわれない、不動産を投資対象とした金融商品(ファンド)の企画、組成、運用といった事業を行ってまいります。
会社名
株式会社クラスターキャピタル
事業内容
◆不動産投資商品「収益保有型ファンド事業」「短期転売型ファンド事業」「プリンシパルインベストメント事業」「開発型不動産ファンド」の企画・組成・運用
※首都圏の優良物件や割安物件に注目し、競合の少ない領域で高パフォーマンスのファンド運用を実現。
◆金融テクノロジー活用による新選択基準・投資基準の提供
※収益の安定化およびファンド事体の信用力を高めます。
宅地建物取引業 東京都知事(1)84037号/不動産業
設立
2004年9月1日
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員数
17名 平均年齢/29歳位
男女比/男性6:女性4
代表者
代表取締役 小関友之

17Fにあるオフィスからの眺めも自慢のひとつです

社長も含め、全員が一丸となって目標に向かっています

安定した職場にやりがいのある仕事。両方が揃う恵まれた環境です
女性の目線で取材レポート
移行前データなし
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
 ▼ 
【STEP3】最終面接
 ▼
内定


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