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株式会社エターナルキャスト

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  • 正・准看護師【常勤】【夜勤なし】デイサービスセンター立川

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆★オープニングスタッフ募集★☆
立川の新事業所で看護師として活躍しよう!

新規オープンするエターナルデイサービスセンター立川の
オープニングスタッフを募集!
働きやすい環境を用意してお待ちしています。

【エターナルキャストが働きやすい5つのワケ】
1*独自の安定雇用制度

2*頑張った分が評価される人事考課制度

3*働くママも安心!保育ルーム完備

4*充実の研修制度でスキルアップを支援

5*職員の生活リズムを守る安定シフト

※詳しく知りたい方は、下記をご覧ください

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

デイサービスセンターなので採血などの医療的な処置・夜勤は一切なし。
簡単な手当てや、バイタルチェックなどを中心に、レクリエーションやイベント活動、ごお客様とのお話など、介護のお仕事にも携わっていただきます。
またオープニングスタッフとして、事業所の雰囲気作りやチームワーク構築にも力を貸してください!

※クリニックが併設されたデイサービスであるため、クリニックのドクターとナースが常駐しています。医療的な処置に自信がない方でも安心です!

◆【エターナルキャストが働きやすい5つのワケ】について◆

1*独自の安定雇用制度
正社員雇用の比率を高めることはもちろん、また、 家庭の事情などにより常勤としての勤務は厳しくても、能力も仕事に対する姿勢も評価できる職員を準社員として、正社員と同じような給与体系や裁量を与えるなど、柔軟な雇用体系を用意。
例えば「子供が大きくなるまで、一時的にパートになりたい」「パートの時間しか働けないけど、もっと責任ある仕事がしたい」というような想いも叶えられる制度です。

2*頑張った分が評価される人事考課制度
スタッフからの提案で生まれたこの制度。スタッフの頑張りや協調性などを毎月自己評価と上長の評価をもとに考課し、「考課手当」に反映される制度や、6カ月ごとに職務別・役職別に業務遂行能力や貢献度、お客様からの評価をもとに手当に反映する「職務考課」など、頑張りがダイレクトに給与に反映される仕組みを作りました。また、スタッフが常に前向きな姿勢で業務に取り組めるよう、目標設定とその進捗確認などを行っています。

3*働くママも安心!保育ルーム完備
全事業所に保育ルームを設置しています。詳細は下記「ワーキングママ歓迎」欄をご覧ください。

4*充実の研修制度で、スキルアップを支援
スタッフのスキルアップにも力を入れています。詳細は下記「教育制度について」欄をご覧ください。

5*スタッフの生活リズムを守る安定シフト
日勤帯のスタッフが夜間勤務をすることがないよう、「昼は昼だけ、夜は夜だけシフト」を徹底しています。

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アピールポイント

教育制度について

スタッフのスキルアップを応援するために、さまざまな研修を開催しています。

<研修例>
◇新任管理者研修
◇新任サービス提供責任者研修
◇新入社員研修
◇責任者定期研修
◇訪問介護ヘルパー研修 など

女性管理職について

多くの女性が管理者として活躍しています。
ご家庭と両立している方も多数!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

エターナルデイサービスセンター立川(東京都立川市)

※平成21年8月開設予定、現在準備中です。
詳細は面接時にお問い合わせください

kt25立川市

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

正看護師、准看護師の有資格者
※経験に不安のある方、ブランクのある方も歓迎!

配属部署

エターナルデイサービスセンター立川
☆★新規開設準備中★☆

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
ほとんどありません

ワーキングママ歓迎

全事業所に保育ルームの設置を目指しています。もちろん新規オープンの立川事業所にも完備!利用料は1日500円(月限度額10000円)で、夏休みや冬休みにも対応しています!子育てと両立して活躍したい方にもご安心いただける環境です。

休日休暇

◇4週8休(シフトによる)
◇有給休暇(当社規定による)
◇産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給・賞与
◇社会保険完備
◇交通費支給(上限3万円) 
◇制服貸与
◇昼食手当
◇車通勤可 
◇各種手当有 
◇能力評価制度 
◇研修制度
◇保育ルーム併設(施設利用補助有)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

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女の転職!取材レポート

全事業所に設置された保育ルーム、独自の人事考課制度、雇用の安定化に充実の研修制度…。

エターナルキャストが実現するスタッフ向けのフォロー体制の素晴らしさに驚いた取材班。その手厚さはメディアでも取り上げられたほど。

安心して働ける環境だからこそ、質の高いサービスが実現出来るのでしょう。
今回は立川事業所のスタートアップメンバーも募集。抜群の環境で、新しい仲間とスタート出来る絶好のチャンスですね。

この仕事で磨ける経験・能力

オープニングスタッフなので、仲間と協力しながら新しい組織を作るという経験が出来ます。
また、研修制度などを通じて、理想とする自分へとスキルアップを果たせます。

会社概要

お客様にもスタッフにも「笑顔」と「思いやり」を。

当社は「笑顔」と「思いやり」を合言葉とし、関東を中心に訪問介護・居宅介護支援とデイサービスを展開しています。
お客様にも働くスタッフにも「笑顔」を提供できる会社を目指して邁進中です!

★立川事業所スタートアップメンバー募集★
今回は立川にオープンする訪問・居宅介護ステーションとデイサービスセンターのスタートアップメンバーも募集。
新しいきれいな事業所で、一緒にいいサービスを創っていきましょう!

お客様にもスタッフにも「笑顔」と「思いやり」を。

会社名

株式会社エターナルキャスト

事業内容

●介護保険法に基づく居宅サービス事業・居宅支援事業
介護予防サービス事業介護予防支援事業
●障害者自立支援に基づく障害者福祉サービス事業
●居宅介護事業
●有料老人ホームの運営
●共同生活のための入居施設の企画、設計施工
●福祉用具の販売、レンタル事業
●介護タクシー事業 など

設立

2006年3月15日

資本金

1300万円

従業員数

153名(パートスタッフ含む)※2009年5月末現在

代表者

代表取締役 松崎 大祐

笑顔が溢れる事業所を一緒に作りましょう!
笑顔が溢れる事業所を一緒に作りましょう!
保育ルーム完備なので、ワーキングママも安心★
保育ルーム完備なので、ワーキングママも安心★
スタッフ同士の仲の良さが自慢です。
スタッフ同士の仲の良さが自慢です。

応募・選考

選考プロセス

介護の仕事 女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

オープンよりも前にご入社が決定された方には、
既存事業所での研修も考えております。
詳しくは面接時にお問い合わせください。

<選考フロー>
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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