株式会社 やまねメディカル
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

看護スタッフ【常勤】【夜勤なし】なごやか向ヶ丘遊園※復帰者可

正社員
(掲載終了日 2009/08/24)
高度な医療行為が必要になる前にできることがあります。

必死に生きようとする患者。不安な家族。
医療の現場はミスが許されません。
すべての医療従事者は緊張のなかで働きます。

ブランクがあれば自信を無くすのは当然です。
ですが、医療従事者ができることは治療だけでしょうか。
疾患を患わせないことも医療だと思います。

ご利用者様に健康に生きてほしい。それが介護施設である私たちの願い。
実現のためには日々の健康管理が大切です。
あなたの力を貸して下さい。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
●介護施設のご利用者様、お一人お一人に対する日々の健康管理が主な仕事です。ですが、バイタルチェックの際の体温測定や血圧測定などの医療行為だけを行うのではなく、ご利用者様にとって、居心地の良い施設になるように、創意工夫を期待します。

[主な仕事(医療行為)]
●バイタルチェック
デイサービスセンターなごやかでは、午前中にご利用者様に入浴していただいております。入浴前に毎日必ず、バイタルチェックを実施。これを担当していただきます。具体的には、体温と血圧を測定。

●常備薬の確認
持病を持っているご利用者様も少なくありません。そうしたご利用者様に対して、常備薬の確認や食前・食後の投薬なども担当します。

●緊急時のかかり付けドクターへの報告
急に体調を崩されたご利用者様がいた場合のかかり付けドクターへの連絡や救急隊員への容態の報告など。滅多にある業務ではありませんが、勤務時に万が一のことがあれば、医療の知識を活かしてください。

※不特定多数の患者に対して医療を提供する医療機関とは異なり、特定のご利用者様に対するサービスのため、深い信頼関係を構築できます。しっかりとしたケアを行えるため、充実した仕事です。

※介護施設である「デイサービスセンターなごやか」では、医療機関のような高度な医療行為がないため、安心して働いて頂けます。

※介護はサービス色の強い仕事です。ご利用者様にとっては、看護スタッフ・介護スタッフの違いはありません。求められれば、介護スタッフとしての業務にも従事してください。

(デイサービスセンターについて)
ご利用者様が日帰りの施設に通いながら入浴や食事などの介護のほか、生活などの相談・助言を受けられる施設です。


s071看護師s072准看護師
この仕事で磨ける経験・能力
ご利用者様と近い関係にあるため、高いケア能力を磨くことができます。介護スタッフ同様に、気遣う心が身に付き、人としての魅力が磨けるはずです。また、高齢者にとって病気の予防などは大切なこと。そのため医療従事者として病気や怪我を予防する能力を存分に活かせ磨けるお仕事になります。
女性管理職について
介護スタッフでは女性施設長がおります。また看護スタッフでは将来的なキャリアパスとして、現場を経験後、施設の巡回指導や職員の健康管理などを行う、本社の看護師としてキャリアパスを上位職として用意しております。
雇用形態
正社員 
勤務地
【デイサービスセンターなごやか向ヶ丘遊園】
〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-30-8 アーコサンティ向ケ丘

kk23川崎市多摩区

【詳細・交通】
小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」南口より徒歩約10分

【転勤の可能性】
ある場合は、自宅から1時間位で本人の希望を考慮。また昇進の際にもありえます。
応募資格
○年齢不問。准・正看護師資格または保健師資格をお持ちの方

※当社は志望動機を大切にしています。近年、介護の人材不足と言われていますが、誰でも良いわけではありません。私たちの仕事は介護。人に対するサービスです。それをご理解している方をお待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】
○介護業界での勤務経験
○販売職や接客などのサービス業の経験
○介護スタッフと同じようなサービスマインド
○チームでの仕事のため協調性がある方

【過去に採用した転職者例】
多くは、子育てなどでブランクのある病棟勤務経験をお持ちの方。つまり、介護業務は未経験で、長く仕事から離れている方です。病院での仕事とは異なりますが、多くの方が問題なく、すぐに介護施設での仕事に慣れています。
配属部署
デイサービスセンターなごやか向ヶ丘遊園

※本人の希望を最大限に考慮いたしますが、募集が終了している場合は近隣の施設への配属もあり得ます。配属に関しては面談時に話し合いましょう。
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
残業について
●全施設平均/10~15時間(月)
○施設規模によって異なります。
○早い日では定時通りの終了も珍しくありません。
ワーキングママ歓迎
夜勤がなく、残業も少ないため、お子さんのいる方も多く働いています。また未経験の方も歓迎しているため、働くことにブランクがあっても歓迎です。さらにご利用者様は人生の大先輩。子育ての大先輩でもあります。普段のコミュニケーションを通じて学べることも数多くあります。
休日休暇
●週休2日制(シフト制)
●有給休暇(入社より6ヶ月後から10日間の権利が発生)
●年間休日110日
待遇・福利厚生・その他
●昇給年1回、賞与年2回
●社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
●地域手当・職務手当
●通勤交通費全額支給
●ベネフィットステーション加入(入社6カ月目より付与)
 
会社について
ご利用者さまに、生活の質を高めて頂くための施設を目指しています

全国に約70拠点あるデイサービスセンター「なごやかグループ」は、基本的に自立支援を目的とした施設です。機能訓練やスタッフとのコミュニケーションなどを通じて、前向きな気持ちで、楽しく過ごして頂くように取り組んでいます。ほかのサービス業と同様に“おもてなしの心”を持ってサービスを提供。「また来たい」「行くのが楽しみ」と思われることを目指しています。
会社名
株式会社 やまねメディカル
事業内容
●通所介護施設の経営
●通所介護施設のフランチャイズ事業

「デイサービスセンターなごやか」は、首都圏を中心に全国で70施設以上を運営しております。「ご利用者様の満足とQOLの向上」を施設の運営理念として、機能訓練を重視した高品質のサービスを提供しております。心の通う、思いやりが溢れた、質の高い介護サービスを提供することで、高齢者とその家族の皆様の生活をより豊かなものにすること、が当社の目標です。
設立
平成14年6月17日
資本金
304,375千円(大証ヘラクレス上場企業)
売上高
4,991百万円(2009年3月期)
従業員数
930名(平成21年4月30日現在)※臨時雇用者(パートタイマー)を含む実人数 平均年齢/20代が中心ですが、従業員の年齢の幅は広く、平均すると30代~40代です
男女比/正社員では男5:女5 パートタイマーを含めると男3:女7 ※施設によってばらつきがあります。 中途入社者の割合/90%
代表者
代表取締役社長 山根洋一
備考
東京を中心に70以上のデイサービスセンターを運営。現在も平均で月に1施設ペースで増えています。

送り迎えは介護スタッフの仕事。事故に気を配りながら、ご利用者様のペースに合わせて丁寧に行います。

「介護の仕事は客室乗務員などと同じ高度なサービス業です」と語る人事の樋口(右)と施設長の川崎(左)

介護はチームワークが大切!スタッフ同士の仲が良いことも、質の高いサービスには欠かせません。
女性の目線で取材レポート
今回、お邪魔したのは、江東区にある「デイサービスセンターなごやか砂町」。今年、2月にオープンしたばかりの新しい施設です。お年寄りだけでなく、働くスタッフにとっても気持ちの良い環境と言えるでしょう。やまねメディカルは、現在、ニーズに応えて新しい施設をどんどん設立しているとのこと。綺麗な環境で、お年寄りはもちろん、スタッフにも多くの笑顔があったことが印象的でした。
応募について
選考プロセス
介護の仕事 女の転職@typeの専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Webによる応募または履歴書の郵送による応募。
書類選考を行います。
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)。東京にある本社にて面接を行います。面接は人事の樋口が担当。あなたの介護に対する考え方をお聞かせください。

▼【STEP3】内定・入社

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆個人情報および応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


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