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セントケア和歌山株式会社

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  • 訪問看護【常勤】【夜勤なし】訪問看護ステーション城北

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【 和歌山勤務 】
夜勤がなくライフワークバランスを大切にできる職場で、看護経験を活かしませんか?

★和歌山で腰を据えて働きたい方に朗報です!

当社の母体のセントケア・ホールディングは417箇所の事業所を展開する介護業界のリーディングカンパニー。
安定したバックボーンのもと正社員の訪問看護師として働きませんか?

◇当社の魅力ポイント◇
●4段階の研修でスキルアップを支援!
●夜勤がないから、メリハリのある生活を実現できる!
●年齢・疾病問わず幅広いお客様のケアでキャリアを磨ける!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

年齢・疾病を問わず在宅での療養を希望する全ての方に臨床では提供できないケアを提供していただきます。
お客様1人ひとりの『QOL(生活の質)』の向上を目指し、あなたのホスピタリティを活かして、お客様の自立に向けた看護ケアを行なって下さい。

【具体的な仕事内容】
■健康状態
■病状の確認
■医療処理
■リハビリ
■介護・医療についてのご相談
   
◇*◆*◆ 実務未経験でも安心のサポート体制 ◇*◆*◆
・基本スキル研修(採用時研修)
・スキル強化研修
・階層別研修
・バックアップ研修(介護支援専門員)

上記の研修をご用意し、それぞれのスキルに合わせてレベルアップを図れる環境です。

◇*◆*◆ 訪問看護師のやりがい ◇*◆*◆
訪問看護には技術も必要ですが、それ以上に人に対する慈しみや情けが大切。もちろん、大局を失わない冷静さも求められます。お客様や状況に合わせた看護サービスを的確に判断し実行、改善、ヘルパーへのアドバイスやコスト管理等、総合的な「人間力」が求められる仕事です。責任も伴う仕事ですが、その分スキルを磨きつつ、知識や経験を活かしてプロの看護師として活躍できるやりがいあるステージです。


s071看護師s072准看護師

アピールポイント

女性管理職について

他営業所のセンター長は全員女性です。
ほとんどのメンバーが入社時はパートのヘルパーからスタートした人ばかり。しっかり実力を評価する風土が根づいていますので、長期的にキャリアを磨ける職場です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

セントケア訪問看護ステーション城北

和歌山県和歌山市

【詳細・交通】
南海本線「和歌山市駅」 徒歩10分
【勤務地エリア】
和歌山県

応募資格

■専門卒以上
■正看護師または准看護師
■実務未経験可

下記に当てはまる方はご連絡下さい!
□家庭と仕事を両立して仕事に取り組みたい
□ブランクがあるが、また復職したい
□地元の和歌山で腰を据えて働きたい

【過去に採用した転職者例】
病院・老人保健施設・クリニック等の勤務経験者等が入社しています。

配属部署

メンバーの数16名(男性 4名 女性12名)
部門の平均年齢31歳

≪職場の雰囲気≫
スタッフ同士の仲が良く、アットホームな職場です!

勤務時間

■9:00~18:00(休憩60分)
※土・日・祝日勤務可能な方歓迎!
※1ヶ月の変形労働時間制(31日の月は177時間、30日の月は171時間以内)

【残業について】
月平均で10時間程度

ワーキングママ歓迎

子供の急な病気で休む場合にも、チームでカバーし合う風土が根づいているため、ワーキングママでも働きやすい職場です。

休日休暇

・月9日(2月のみ8日)
・有給休暇(半年後10日)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇・リフレッシュ休暇(3日)
★年間休日110日

【産休育休活用例】
現在、産休制度を活用し、休暇を取得している職員が在籍しています。今後、育児休暇も取得予定です。長期的にご活躍いただくための環境をしっかり整備しているので、安心して働くことができます。

待遇・福利厚生・その他

・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円まで)
・ユニフォーム貸与
・オンコール手当(1,500円)
・資格取得支援制度
・研修会/勉強会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材させて頂いたのは介護業界のリーディングカンパニーとして、現在も全国店展開を続けるセントケアグループのセントケア和歌山株式会社。スキルアップ研修はもちろん、資格取得支援も行い、一人ひとりのメンバーの成長を大切にしているといいます。それぞれの個性を尊重し、教育に注力する当社だからこそ、各営業所のセンター長も女性が活躍中。誰もが腰を据えてキャリアを積める環境だと納得できる取材でした!

この仕事で磨ける経験・能力

ターミナルや特定疾患などの医療的なニーズの高いお客様や、精神疾患のお客様への訪問看護も行っているため、様々なお客様と1対1でコミュニケーションを図り、適切なケアを提供していく中で、看護師としてのキャリアに深みを増すことができます。

会社概要

「福祉社会の創造」の理念のもと、設立から27年、地域に密着した総合在宅福祉サービスを展開

全国のセントケアグループを統括するセントケア・ホールディングは、在宅を中心に「お客様第一主義」の介護サービスを提供してきました。2007年には旧コムスン社の事業を14県で承継して事業を展開し、現在は28社417拠点で介護サービスを手がけています。今回求人募集を行なうセントケア和歌山株式会社でも、さらに人員を増加し地域密着のサービスを強化していきたいと思っています。

「福祉社会の創造」の理念のもと、設立から27年、地域に密着した総合在宅福祉サービスを展開

会社名

セントケア和歌山株式会社

事業内容

■居宅介護支援
■訪問介護
■福祉用具貸与・販売
■訪問看護
■小規模多機能型居宅介護

≪活動拠点≫
■セントケア和歌山
■セントケア紀三井寺
■セントケアかいなん
■セントケア紀の川
■セントケア訪問看護ステーション城北
■セントケア城北

設立

平成19年8月31日

資本金

3000万円

従業員数

130名

【男女比】
1:9

代表者

代表取締役社長 楠本 大

メンバー同士で常に情報共有を行なっています。人の絆を大切にする風土が根づいています。
メンバー同士で常に情報共有を行なっています。人の絆を大切にする風土が根づいています。
こちらはセントケアかいなんのエントランス。地域密着で在宅介護を手がけるプロフェッショナル集団です!
こちらはセントケアかいなんのエントランス。地域密着で在宅介護を手がけるプロフェッショナル集団です!
在宅ケアだからこそ、お客様が実生活の中で笑顔を取り戻していく喜びを共に味わえる仕事です!
在宅ケアだからこそ、お客様が実生活の中で笑顔を取り戻していく喜びを共に味わえる仕事です!

応募・選考

選考プロセス

介護の仕事 女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】ご応募
 ※ご応募から1週間程度で面接の案内をご連絡致します。
 ※ご応募多数の場合は書類選考をさせて頂く場合もございます。

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定
 ※ご応募から内定まで約1週間を予定しています。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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