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株式会社らいふ

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  • 介護職【常勤】【夜勤なし】デイサービス愛・らいふ・遊 旭区

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★育児・介護休暇制度有・女性管理職5割以上★
やりがいを持ち、長く働ける環境が整っています!

あなたは仕事に何を求めますか?

1.プロの介護士を目指したい
2.お客様に喜ばれるサービスを積極的に提案・実行していきたい
3.育児・介護休暇を活用し、定年まで仕事を続けたい
4.介護技術に限らず管理能力を高め、男女の別なく上の役職にチャレンジしたい

社員のニーズに応えられるらいふで、介護のプロ、仕事のプロを目指しませんか?

介護職の社会的地位向上のため、賃金、教育制度の改革にも取り組んでいます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

デイサービスセンターでのお仕事です。

【具体的な仕事】
1.身体介護(排泄、入浴、食事他)
2.レクリエーションの企画実行
3.送迎
4.施設内の掃除、洗濯他
5.ケア記録作成 など

◆◇らいふの魅力◇◆

らいふは、12年間で延べ40万人の高齢者介護を大きな事故なく運営してきました。
その間、「介護とは何か?」という問いへの答えを探し続け、試行錯誤を
繰り返してきました。そんな中生まれたのが、生活向上指針。

「活気ある生活でADLが向上する介護を目指そう」

というキーワードのもと、新生活サービスに力を入れています。

それは、入居者様一人ひとりの声に真剣に耳を傾け、個別外出、特別食、
季節ごとの多様なイベント、地域ボランティア達を招いての交流などを
スタッフ自らが企画・実行。
家族に代わっての親孝行サービスを積極的に行なうという内容です。

こうした取り組みは、入居者様のADL向上だけでなく、
スタッフの自信、やりがいにもつながっているのです。

仕事を通して自己成長できる。そんな環境が、らいふには整っています。

◆◇らいふの資格取得支援について◇◆

より上級のヘルパー、介護福祉士等介護の資格を取得したい方には、
先輩たちがしっかりとサポートします。
資格取得支援制度、合格祝い金制度有り!

◆◇らいふのキャリアパスイメージ◇◆

STAGE-S(専門職ステージ)
【一般職】・・・現業として利用者様の介護がメインとなります。
 ▼
【リーダー】・・・介護業務の他に、新人さんの教育を担当していただきます。
 ▼
 ▼
STAGE-G(総合職ステージ)
【主任】・・・業務管理、施設運営補佐といったまとめ役をしていただきます。
 ▼
 ▼
【副施設長】・・・施設長の補佐として、部下のマネジメント、売上管理などの施設長業務を補佐します。
 ▼
STAGE-M(管理職ステージ)
【施設長】・・・施設運営責任者として、施設のマネジメント、外部折衝が主な役割となります。


s01介護スタッフ、ヘルパー

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

デイサービス愛・らいふ・遊
神奈川県横浜市旭区本宿町66-2

kk12横浜市旭区

【詳細・交通】
相鉄線「二俣川」駅 徒歩14分
【勤務地エリア】
神奈川県

応募資格

◆ヘルパー2級または介護福祉士の資格をお持ちの方
◆実務未経験の方、歓迎します!

※学歴・年齢は問いません
※人物重視の採用を行なっています

【あると望ましい経験・能力】
◆接客・サービスが得意
◆利用者様、そのご家族だけでなく、同僚との職場でのコミュニケーションが取れる 

介護未経験OK!お待ちしております。

配属部署

「デイサービス愛・らいふ・遊」でのお仕事です。

介護付有料老人ホーム併設で、地域との交流が盛んな施設です。
広い敷地の一角には菜園、ゲートボール場などもあります。

【年齢構成】
20代~60代まで、幅広い年齢層のスタッフが働いています。

勤務時間

8:30~17:30(週休2日シフト制)

休日休暇

◆週休2日シフト制
◆年次有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

 ※年間休日104日

【産休育休活用例】
育児・介護休暇制度あり!昨年度実績 5名利用

待遇・福利厚生・その他

◆昇給査定 年2回(6月、12月)
◆賞与 年2回
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆交通費支給
◆制服貸与
◆資格手当
◆社員昼食

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回お邪魔した「ホームステーションらいふ川越」は、四季折々の行事や手作り料理、また太陽の温もりと自然があふれる環境が印象的でした。「理想のホームを表現した」というように、約13年前に介護事業に取り組んだ吉田社長の思いが凝縮した空間といえるでしょう。また、スタッフ全員が自らの仕事に高い誇りを持ち、その使命感とホスピタリティーが、心の通うホーム作りを可能にしているようでした。

この仕事で磨ける経験・能力

意欲と適性に応じてステップアップできる、キャリアパス制度があります(上記イメージを参照下さい)。らいふでは、介護職員が誇りを持って働くことのできる社会的地位と、それに見合った報酬の向上に努めています。

会社概要

人の生活、食・環境の安心・安全な社会作りに、果敢にチャレンジしている企業です。

当社の軸となる二事業のうちの一つが、高齢社会サービス事業。現在、東京23区での在宅介護サービスと、神奈川・埼玉での有料老人ホームの運営を行なっています。

1.入居一時金なしで、入退所が容易にできる
2.生活向上指針に基づくサービスで、自宅より自宅らしい生活を送っていただける

といった特徴があり、常に時代のニーズにあった介護を模索しています。
今後も、らいふならではの施設を積極的に提案していきます。

人の生活、食・環境の安心・安全な社会作りに、果敢にチャレンジしている企業です。

会社名

株式会社らいふ

事業内容

「生活環境防衛企業」として安心・安全な社会作りに貢献すべく、
次の二つの事業を展開しています。

●高齢社会サービス事業
有料老人ホーム運営
訪問介護サービス
居宅介護支援サービス

●衛生検査・環境分析事業
食品衛生検査、生活環境分析
安心・安全のトータルサポート 

高齢化、環境問題といった社会問題に正面から取り組んでいる会社です。

設立

1995年11月9日

資本金

1億900万円

従業員数

380名(平成21年2月1日現在)

代表者

代表取締役社長 吉田伸一

備考

本社/東京都品川区東五反田1-25-11 五反田一丁目イーストビル

らいふ川越は、利用者が快適な生活を送れる事を第一に考えた施設です。
らいふ川越は、利用者が快適な生活を送れる事を第一に考えた施設です。
らいふ各施設は、地元ボランティアとの交流が盛んです。
らいふ各施設は、地元ボランティアとの交流が盛んです。
らいふ自慢の「新生活サービス」は、入居者様のリクエストでどこへでも。
らいふ自慢の「新生活サービス」は、入居者様のリクエストでどこへでも。

応募・選考

選考プロセス

「介護の仕事 女の転職@type」の専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】web応募書類による書類選考 
選考を通過された方には、追って 
面接のご案内をさせていただきます。 
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【STEP2】一次面接 + 筆記試験 
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【内 定】 

※応募から内定までの期間は1~2週間程度となっています。
※応募書類はご返却できかねますので、予めご了承ください。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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