セントケア神奈川株式会社
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

訪問看護師【常勤】【夜勤なし】横浜◆在宅未経験OK

正社員
(掲載終了日 2010/06/17)
★夜勤なし★待遇充実!
看護の知識を介護で活かしませんか。.:*:・'☆


□看護師の資格を持っているけれど活かしきれていない方
□時間に追われる看護の世界に疑問を感じ、もっと一人ひとりに沿ったサービスを提供したいと感じた方
□一生働ける看護の仕事を探している方

訪問看護師としてあなたの資格・経験を活かしませんか?
介護業界における経験がなくても
病院看護からのキャリアチェンジも十分可能です!

万全の教育体制を整え、あなたからのチャレンジをお待ちしています!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
■最新ニュース(6月4日更新)
訪問看護のプチセミナー&看護技術の再習得講座を実施。
興味のある方はぜひご参加下さい!
≪日程≫※各回10:00~11:30(受付9:50~)
★6/9(水)…【認知症ケアとグループホーム医療連携について】
場所…川崎市宮前市民館(宮前区役所ヨコ)宮前平駅徒歩10分
★6/15(火)…【在宅における褥瘡(じょくそう)ケア】昔との違いや最近の治療について
場所…セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
★6/18(金)…【注射&点滴】シミュレーターを使用し、じっくり演習して頂きます
場所…てくのかわさき(川崎市高津区溝口1-6-10溝の口駅徒歩5分)
★6/22(火)…【フットケアのいろは】フットケアの必要性について&体験会
場所…てくのかわさき(川崎市高津区溝口1-6-10溝の口駅徒歩5分)
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看護の必要な高齢者の御宅に訪問し、健康状態の観察と助言、日常生活の看護、リハビリテーション看護などを行います。
★介護業界の経験がない方も大歓迎!

~セントケアのサービスのこだわり~
セントケアのこだわりは利用者の立場に立った「正しいサービス」。
マニュアルや正解のない介護の仕事を一人ひとりのスタッフが一人ひとりの利用者の立場に立って考え、利用者の声を聞き取り、提案していくというサイクルを繰り返しています。介護という仕事に誇りを持って働ける環境がありますので、長期的に成長できることでしょう。

~転職者の声~
「前職では病院看護を行っていましたが、大人数を相手に細やかな対応が難しく、もどかしさを感じていました。それに対し、訪問看護は対面サービスのため一人ひとりの利用者の方と関係を築けるのでとてもやりがいを感じています」
「看護師の仕事は好きだったのですが、夜勤のスタイルに限界を感じ・・・。訪問看護は昼間だけの仕事で、時間も決められているため、子どもができても、年齢を重ねても続けられる生涯の仕事となりそうです」

■採用担当からのメッセージ
当社にはたくさんの未経験者が「もっと人のために」「もっと人に触れる仕事に」と夢を持って入社しています。
たとえ介護の仕事につまずいてしまっても、事務職や企画職など、ジョブチェンジも可能ですので、まずはチャレンジしてみてください。
経験よりも人柄や熱意を重視した採用を行っていますので、一人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしています。
この仕事で磨ける経験・能力
“やりたい”“なりたい”を実現できる会社、セントケア。
管理職への登用も積極的に行っているため、「介護」という枠に捉われず、自由な発想であなたの力を伸ばすことができます。「こんなことをしてみたい」「何かやってみたい」という声をぜひ聞かせてください。
教育制度について
採用時研修として大きく(1)会社の方針やマナー研修(2)各サービスの特徴説明(3)実践研修という3つのプログラムを提供。
事業所別に研修やカンファレンスも行い、長期的にキャリアアップできる環境を整えています。
資格取得支援について
ヘルパー2級取得を全額補助でサポートしています!
女性管理職について
社内では女性管理職として活躍しているスタッフが年齢・経験問わず、数多くいます。実力のある方には責任あるポジションをお任せしていきますので、みんなにチャンスがあります。
雇用形態
正社員 
勤務地
セントケア訪問看護ステーション横浜
神奈川県横浜市南区永田東1-1-7
アーバンフラット井土ヶ谷2F
≪交通≫
京急『井土ヶ谷駅』徒歩2分

kk05横浜市南区

【転勤の可能性】
ありません。
応募資格
★准看護師・正看護師の資格をお持ちの方
★学歴不問
※看護師としての実務経験や介護業界での経験がなくても問題ありません。

必要なのは「やる気」と「情熱」!
イチからステップアップできる環境を整えてお待ちしています!

…★以下の日程でプチセミナーを開催★…
詳細は原稿内をチェック!
6/9、6/15、6/18、6/22
配属部署
セントケア訪問看護ステーション横浜
勤務時間
8:30~17:30
(営業所によって若干異なります)
残業について
ほぼありません。
ワーキングママ歓迎
残業はほぼありませんので家庭との両立も可能です。
休日休暇
☆週休2日(シフト制)
☆有給休暇(常勤者年間10日間付与)
☆産休・育休・介護休暇
☆夏期休暇(3日間)
待遇・福利厚生・その他
☆昇給年1回
☆社会保険完備
☆交通費全額支給
☆研修制度(初心者から上級者まで)
☆ユニフォーム貸与 
☆スタッフ紹介制度
☆無資格者へのヘルパー2級取得全額補助制度(社内規定により)
☆社員持株会・財形貯蓄制度
 
会社について
地域に根ざした福祉社会の創造を目指して・・・

昭和58年の創業以来、介護事業を専門に成長を続けてきたセントケア・ホールディング。グループ企業は全28社にもおよび、全国最大級のネットワークを有しています。そんな当社の成長を支えているのはスタッフ一人ひとり。たとえアルバイトでも能力のある人には責任あるポジションを積極的に提供し、個人の成長をサポートしています。私たちと共にこれからの福祉社会を創造する新たなメンバーを未経験者含め広く募集しています。
会社名
セントケア神奈川株式会社
事業内容
訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・介護予防・福祉用具貸与
設立
平成19年4月1日
資本金
5000万円
従業員数
正社員:130名   契約社員:971名(2008年11月末)
男女比/2:8 中途入社者の割合/9割
代表者
代表取締役社長 白鳥 淳
【代表者略歴】
前職はパティシエ。新たなやりがいを求め、H4年に訪問入浴サービスの契約社員として入社。現場スタッフから営業所長,エリア統括,部長,役員へとキャリアアップを重ね、H19年分社化と同時に、同社代表取締役へ就任。
備考
55ヵ所(2009年4月1日現在)

スタッフ同士の仲も良いため楽しくスキルアップできる環境です!

充実の研修でスタッフ一人ひとりのキャリアをサポート。

当社は人物重視の採用を行っています。皆にチャンスがある会社なのでぜひチャレンジして下さい!
女性の目線で取材レポート
利用者にとっての「正しいサービス」を真摯に追求し、成長を遂げてきたセントケア・ホールディング。中でも神奈川は代表の白鳥様も契約社員からのスタートであったように全スタッフに活躍のチャンスと可能性が溢れている会社です。同業他社から「セントケアのようなサービスを提供したかった」という転職者がいるようにサービスの質は業界でも折り紙つき。本当の介護を知りたい、究めたい方にぜひおススメしたい会社です。
応募について
選考プロセス
◆◆◆見学会・面接、随時開催中◆◆◆
見学会を随時行っていますのでまずはお気軽にお問い合わせ下さい!
その後ご都合が良い日に見学にお越しいただければ幸いです。
会社の雰囲気・営業所の雰囲気を肌で感じていただいた後に
選考に進んでいただければと思います。
☆面接も随時承っております。

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考結果は5日以内に合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご希望があればご返却いたします


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