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株式会社 大起エンゼルヘルプ

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  • ケアスタッフ【常勤】グループホームなごみ三河島☆未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

歯科助手からケアスタッフへ。
介護未経験者の私もできたので安心です!

前職は歯科助手。介護の知識も経験もなかった私ですが、祖母の認知症を機に介護に興味を持つようになりました。
数ある介護施設の中でも大起エンゼルヘルプを選んだのは、無資格から始められる教育制度が充実した会社だったから。
更に、ベテランスタッフがいつでも相談に乗ってくれるので未経験者も安心です。
「あなたがいてくれないとダメだわ」という声を利用者の方からいただけたときは何物にも代えがたい喜びがあります。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆お任せするお仕事☆
グループホームとは、認知症高齢者を少人数でケアする施設。
少人数のため一人ひとりの意志を尊重することができ、現在、もっとも効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。
あなたにはケアスタッフとして健康チェック・食事・各種イベント・季節行事・入浴などのお手伝いをお任せします。

【未経験からでも始められる制度】
◆1◆利用者を知ることから
介護で大切なのは、利用者一人ひとりが、生活の中でどこまで自分でできて、
何ができないのか、そしてどのようなクセがあるのかを把握することです。
まず最初は観察から始まります。

◆2◆OJTで実務を身につける
その後は食事・トイレ誘導・入浴など、シーンごとにOJTにて学んで頂きます。
最初は何をすればよいのかわからなかったことも、先輩が丁寧に教えますので、
徐々に慣れていくことができるでしょう。

◆3◆資格にも挑戦
業務を1人で行えるようになったら、資格にも挑戦してみましょう!
当社には資格支援制度がありますので、積極的に活用して手に職をつけ、
一生働けるようなスキルを身につけましょう!

【当社で得られる、かけがえのないやりがい】
◆「他のスタッフには言えないけど、あなたになら」と信頼をおいてもらえた時
◆「あなたがいるから、ここに来ている」と利用者が頑張っている姿を見た時
◆「ありがとう」と言われた時 など数え切れないほどあります。

~先輩社員からのメッセージ~
エンセルヘルプの特徴は「一歩ひいたサポート」。何から何までスタッフが手助けするのではなく、利用者の方が持っている力を活かしながら、不自由な部分をサポートし、自立へとサポートします。
そのため、施設内のプログラムは全て自由。食事のメニューも、レクリエーションの中身もこちらから一方的に与えるのではなく、「何を食べたい?」「何をしたい?」と“日常”の流れの中で、一人ひとりの意思を尊重した運営を行っています。
今までできなかったことを家でやるようになりました、というご家族の声や利用者の方のイキイキした表情が働く意欲へとつながります。

s01介護スタッフ、ヘルパー

アピールポイント

教育制度について

入社後すぐの研修のみならず、3年目、5年目と入社年次に応じたキャリアアップ研修も行っています。長期的にキャリアを考えられる環境のため、勤続年数が長い社員が多く、定着率は年々上がっています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■グループホームなごみ三河島
東京都荒川区荒川5-25-3
☆寮制度もありますので、遠方にお住まいの方もご相談ください

kt14荒川区

【詳細・交通】
京成線「新三河島駅」徒歩2分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!
夜勤できる方(夜勤月6回以上出来る方)

★あれば望ましい資格:ホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※上記の資格をお持ちではない方も大歓迎です。お気軽にご相談ください。

【過去に採用した転職者例】
保育士、主婦、自営業など、年齢や職業に関わらず他業界・他職種出身者がたくさんいます。

配属部署

グループホームなごみ三河島
★各ホームでは社員同士の繋がりが深まる集まりがあります
・担当している利用者に対しての改善・提案の話し合い
・月に1回MTGを開催
・新入生歓迎会、お花見 など

勤務時間

日勤:8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
夜勤:18:00~10:00
※夜勤手当あり

【残業について】
月10時間以下です。

ワーキングママ歓迎

主婦の転職者も多く、お子様をお持ちの方が多数活躍しています。結婚や出産を機に退職し、落ち着いたらまた復帰する、という社員も多数います。

休日休暇

年間休日105日
●シフト制(月9~10日休みあり)
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇 など

待遇・福利厚生・その他

●通勤交通費全額支給
●夜勤手当
●資格手当(ホームヘルパー2級以上の資格取得者は月額1万円)
●寮制度(会社負担3万円)
●研修制度
●退職金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

数々の未経験者をプロへと育ててきた大起エンゼルヘルプ。「介護の世界を知らない人」にも介護の仕事の素晴らしさを伝えていきたいという考えから、万全のバックアップ体制を整えています。人事の方の「会社のためではなく、入居者の方のため、自分の夢の実現のために頑張ってほしい。共に安心して年齢を重ねられる社会を創りましょう」という言葉が印象的で、真に利用者の方にとってのサービスを提供している会社だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

キャリアパスの希望があれば、実務を経験して、サービス提供責任者からケアマネージャー、または管理者へ進んだり、他のサービス・職種(品質管理部門)への異動の可能性もあります。また、ある程度管理者等を経験するとマネージャーへの昇格もあります。

会社概要

利用者にとって、本当に良いサービスとは?を真剣に考える会社です

当社は有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護など様々なサービスを揃えています。利用者のために大切にしていることは、その方自身の「自立支援」。介護は何もかもをすることではなく、その方の能力に応じた生活を送ることができるようにお手伝いをすることだと考えています。日に日に社会でニーズが高まる介護業界。当社はこれからも介護業界を活性化させるように、サービスを拡大していきたいです。

利用者にとって、本当に良いサービスとは?を真剣に考える会社です

会社名

株式会社 大起エンゼルヘルプ

事業内容

日本の高齢化率は何%くらいだと思いますか?
年齢65歳以上を「高齢者」と定義すると、2025年には4人に1人が高齢者となります。
こうした背景からますます需要が高まる介護業界。
未経験者でも始められる環境ですので、
あなたもチャレンジしてみませんか?

★訪問介護・訪問入浴サービス(シルバーマーク認定)
★ディサービス、グループホーム
★居宅介護支援事業サービス など

設立

昭和50年6月

資本金

19,000万円

売上高

32億円(20年度)

従業員数

700名

【平均年齢】
32歳
【男女比】
男:女=3:7

代表者

代表取締役 小林由憲

備考

【加盟団体】日本在宅サービス事業者協会

ゆったりとリラックスできる岩風呂は、ご利用者様にも大人気!
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訪問介護は、ご利用者様1人ひとりとじっくり向き合えるので、介護の面白さを満喫することができます。
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2階のテラスからの見晴らしは最高!くつろげる空間となっています。
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応募・選考

選考プロセス

◎職場、施設見学随時受付中!
未経験の方やご興味がある方は、「即面接」という形でなく、
一度職場や施設を見学していただくことをお勧めしています。

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介護の仕事 女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接(本社)
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【STEP3】二次面接(勤務先の各ケアセンター)
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内 定

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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