株式会社アソシエユマニテ
現在この求人は掲載していません。
   

募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

営業事務 ◆未経験からバックオフィスデビュー!

正社員 契約社員
(掲載終了日 2009/05/18)
会社の成長を支える営業事務に挑戦しませんか?
徐々にサポート業務の幅を広げられる環境です!


「仲間の喜ぶ姿を見ることにやりがいを感じる」

そんな人をサポートするのが好きな方と一緒に、会社を成長させていきたいと思っています。なぜなら、私たちは設立3年目の成長企業だから。

NTT商材を扱い、光インターネットを世の中に広める私たちは、現在も多くの引き合いをいただき、事業拡大中なんです。

仕事の幅を広げていけるだけでなく、定時で帰宅できるからonもoffも充実させられる職場です!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
NTT『フレッツ光』の営業部の業務を円滑にする管理、改善、サポート全般に携わっていただきます。また、総務業務、営業支援業務なども幅広く携わっていただきます。徐々に担当業務の幅を広げていけるので、未経験の方もご安心下さい。

***********★ 仕事内容詳細 ★*********** 
◆資料作成
◆電話対応 
◆資料送付 
◆入力業務 
◆営業支援ツールの作成 等 

【最初にお任せするお仕事】 
まずは、NTT東日本から請け負うエリアのマンション、アパートのオーナー様を調べる営業支援業務から取り組んでいただきます。登記簿やインターネットを使用しての調査業務ですので、すぐに慣れることができます。その後、徐々に仕事の幅を広げていけます。 

***********★ 入社後 ★*********** 
◆未経者の方は、安心してスタートできるように、先輩社員のアシスタント業務から担当していただきます。仕事に取り組みながら一つひとつ丁寧にサポートします。

■会社について■
当社はNTTから営業委託を受け、光インターネット網拡大を手がける設立3年目の成長企業です。
この仕事で磨ける経験・能力
当社は設立3年目の成長中の会社なので、まだ組織づくりの最中。決まりきった業務フローやマニュアル、風土も根づいていません。アイデアを活かして、より効率的な業務フローを考案し、働くメンバー全員が快適に仕事に取り組める環境づくりを行うことができます。
雇用形態
正社員  契約社員 
正社員登用について
入社時は契約社員での雇用となりますが、約半年後に本人の適性・実績・希望を考慮し、正社員登用の機会もご用意しています。
勤務地
東京都千代田区
応募資格
◆高卒以上 30歳くらいまで 
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point等) 
◆社会人経験1年以上

【過去に採用した転職者例】
営業経験者、事務経験者など、過去の経験に関わらず入社後に活躍しています。未経験者でも、これから仕事を一つずつ覚えてメンバーみなと団結して会社の成長に携わっていきたい方は、大歓迎です!
配属部署
通信事業部への配属となります。
勤務時間
9:00~18:00
残業について
無理な残業はなく、メリハリをつけて仕事に取り組んでいます。
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日) 
◆夏期休暇 
◆年末年始休暇
待遇・福利厚生・その他
◆昇給(年1回) 
◆社会保険完備 
◆交通費全額支給 
◆有給休暇 
◆業績賞与
 
会社について
NTT東日本との厚い信頼関係を築き、現在急成長中!

光ファイバーによる高速インターネットが進む中、全国500万回線を実現しているNTT『フレッツ光』を商材として扱い、飛躍的に光インターネット網拡大を展開するアソシエユマニテ。圧倒的なブランドと製品力を武器に拡販し、さらなる成長を目指す当社は、現在組織強化のためのメンバーを募集しています。1人ひとりが幅広い裁量を持ち、主体的に活躍できる職場で、あなたらしいワークスタイルを見つけてみませんか?
会社名
株式会社アソシエユマニテ
事業内容
◆セールスコンサルティング事業 
◆アウトソーシング事業 
◆セールスプロモーション事業 
◆セールスレップ事業 
◆特定労働派遣事業
設立
2007年3月22日
資本金
1500万円
従業員数
60名(パート・アルバイトを含む) 平均年齢/34歳
男女比/6:4 中途入社者の割合/100%
代表者
代表取締役社長 橋詰 宗一

休憩時間には笑い声の絶えない明るい職場です!

当社のエントランス。会社の成長を担うメンバーの一員に参加しませんか?

先輩社員が丁寧にレクチャーするので、未経験の方も安心です。
女性の目線で取材レポート
今回、取材班は女性が働きやすいという同社のオフィスに伺いました。「裁量が広い」「定時で帰宅できる」という同社の環境は、仕事もプライベートも充実させられる欲張りな環境!写真撮影時にも和気あいあいとしたメンバーにご協力いただき、こんな職場でなら長期的に働けそうだなと実感した取材でした。また、管理職でも女性が活躍のチャンスが溢れているというから、これから本気でキャリアを築いていきたい方にも最適ですね。
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。まずは会ってお話ししたいので、興味をお持ちの方はまずはweb上からエントリー下さい。 
 ▼ 
【STEP2】面接 
今までの経験は一切関係ありません。これからどのようなライフスタイルを実現していきたいのか、あなたの想いをお聞きします。 
 ▼ 
内 定 
★ご応募から内定まで1週間を予定しています。 
★面接日、入社日についてはご相談下さい。


その他の求人を検索する

仕事の内容から探す

こだわり条件から探す

キーワードから探す


検索対象

全て含む いずれか含む ※半角カナはご使用できません

複数条件から探す

条件を設定して検索 雇用形態、希望年収などから求人を探す

サイトに掲載されていない非公開求人をチェック!

非公開求人

「女の転職@type」と同じ、株式会社キャリアデザインセンターが提供している、無料転職サポートサービスです。
専任のアドバイザーがあなたの転職活動をサポートします。

矢印一般公開されていない求人“非公開求人”を見るには


※「typeの人材紹介」のサービスは、女の転職@typeとは別の無料サービスです。

この求人を見た人は、こんな求人も見ています