株式会社プロシーク
現在この求人は掲載していません。
   

募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

★企業と人材を繋ぐリクルーティングコンサルタント★

正社員
(掲載終了日 2006/07/10)
企業の魅力を引き出し、ぴったりの人材とマッチング。経験よりも「思い」が大切です。

人材紹介事業は、営業職としてクライアント企業を担当する「リクルーティングコンサルタント」(RC)と、転職希望者を担当する「キャリアカウンセラー」(CC)の共同作業。あなたにはRCをお任せします。中途採用を行なう企業に対して人材紹介サービスの提案を行ない、企業と転職者の架け橋になって下さい。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
◆企業を訪問し、どんな人材をお求めなのかを把握します。ニーズにぴったりの人材が「この会社で働きたい!」と思うよう、ヒアリングによってクライアントの魅力を引き出して下さい。
◆ホームページにも出ていないような、つまり、クライアント自身が気づいていないような魅力まで発見できたら大成功!
◆企業のニーズにマッチした人材を推薦し、採用条件やスケジュール等、一連の採用活動をお手伝いします。
◆求職者側はキャリアカウンセラー(CC)がきめ細かくサポート。情報共有によりマッチングをスムーズに進めることができます。
◆慣れるまでは先輩社員がしっかり指導します。業界未経験でもご安心下さい。
この仕事で磨ける経験・能力
◆クライアント企業のニーズにぴったりの人材を紹介でき、感謝の言葉をいただいた時、大きなやりがいを感じられます。
◆さまざまな業界・業種の企業とのおつき合いにより、世の中の全体像が見えてきます。
◆多くの企業と人材のマッチングを手がけることにより、人材ビジネスのエキスパートになれます。
教育制度について
最初の2週間は社会人としての基本を学べる導入研修。2カ月間は、ロールプレイング研修、電話ヒアリング研修、訪問、提案書作成等、実際の営業現場に即して先輩がつきっきりで指導にあたります。
女性管理職について
20代前半のチーフは珍しくありません。入社5カ月でチーフになった例もあります
雇用形態
正社員 
勤務地
東京本社●東京都渋谷区東(恵比寿駅)
☆恵比寿と代官山の間にあるオフィスです

【詳細・交通】
JR・日比谷線「恵比寿」駅西口より徒歩5分

【転勤の可能性】
転勤はありません
応募資格
専門学校卒業以上、24歳~29歳位までの方
○1年以上の法人営業経験(業界不問)
○人材ビジネスに興味のある方
※業務の内容上、経験よりも人柄、コミュニケーション能力、意欲等を重視します。
■代表取締役社長 小林から
「私たちの考えや、本質を追求するという姿勢に共感できる方に1人でも多くお会いしたいと思います。」

【あると望ましい経験・能力】
◎求人広告媒体、人材派遣、人材紹介等、人材サービス業界経験者
◎IT・通信、金融、メディカル等、特定の業界に精通した方

【過去に採用した転職者例】
自動車系のリース営業からの転職(入社1年3カ月・26歳)「お客様のニーズにぴったりの人材をマッチングできたとき、また一歩成長できたな、と感じます」
配属部署
企業と人材のマッチングを担う人材紹介事業を展開するキャリアプロモート事業部への配属となります

【年齢構成】
20代の若手が主役!他の部署にも同年代が多く、コミュニケーションもスムーズ

【男女比】
男7:女3
勤務時間
9:00~18:00 ※昼食休憩1時間
残業について
仕事の状況によりますが、ハードな時には同僚・上司が互いに助け合う風土です。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給随時(給与改定は年1回)、昇進・昇格随時、豊富なインセンティブ制度、交通費全額支給、各種社会保険完備
 
会社について
「なりたい私」に成長できる、「なりたい私」が見つかる…急成長企業で自分に磨きをかけてみませんか?

転職サイト[PROSEEK]の企画・運営、人材紹介事業等を展開する総合人材サービス企業 プロシーク。未経験も経験者もそれぞれのペースで活躍できる、そんな風土が会社としての急成長のエネルギー。8期目の飛躍を迎える今こそ、あなたにとっても成長のチャンスです!カスタマーサービスとライターの頼れる存在の仲間と共に、人と企業の出会いをプロデュースする人材・人事のプロとして活躍されることを期待しています。
会社名
株式会社プロシーク
事業内容
■自社開発の転職サイト[PROSEEK]の企画・運営、人材紹介事業などを展開する総合人材サービス企業 ■現在70名規模ながら、全国でも11社のみが提携する『楽天 仕事市場』に参画。『job@nifty』『goo求人&転職』にもコンテンツを提供する等、知名度・実績とも急上昇中 ■大阪・名古屋への拠点展開で下地を固め、大きな飛躍の時を迎えています ■職業紹介業(厚生労働大臣許可13-ユ-070282)
設立
1999年
資本金
1億8000万円
従業員数
74名(2006年4月現在) 平均年齢/27歳
男女比/5割弱が女性 中途入社者の割合/100%
代表者
代表取締役社長 小林 剛

営業を支えてくれるカスタマーサービスやライターの存在は絶大!

いい採用ができるプランは?同僚にも意見をもらいます。

電卓、名刺ホルダに資料のファイル……。これが営業の七つ道具!
女性の目線で取材レポート
移行前データなし
応募について
選考プロセス
『女の転職@type』の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密は厳守します。 
※面接は勤務希望地の各拠点で行ないます。
※1次面接から内定までは、最短で1週間程度
※すぐには転職できない方、即転職したい方、あなたのご希望をお聞かせ下さい。

【STEP1】web応募書類による書類選考(1週間以内にメール連絡します)
 ▼ 
【STEP2】1次面接(人事担当者)…職務経歴・応募動機などをお聞かせ下さい
 ▼ 
【STEP3】2次面接(社長および管理職)…希望条件、そして夢をお聞かせ下さい
 ▼ 
【STEP4】最終面接
 ▼ 
内 定


その他の求人を検索する

仕事の内容から探す

こだわり条件から探す

キーワードから探す


検索対象

全て含む いずれか含む ※半角カナはご使用できません

複数条件から探す

条件を設定して検索 雇用形態、希望年収などから求人を探す

サイトに掲載されていない非公開求人をチェック!

非公開求人

「女の転職@type」と同じ、株式会社キャリアデザインセンターが提供している、無料転職サポートサービスです。
専任のアドバイザーがあなたの転職活動をサポートします。

矢印一般公開されていない求人“非公開求人”を見るには


※「typeの人材紹介」のサービスは、女の転職@typeとは別の無料サービスです。

この求人を見た人は、こんな求人も見ています