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データ管理業務★受託事務作業のリーダーを募集!

正社員
(掲載終了日 2006/06/19)
事務や経理などの業務経験を活かし、一段ステップアップ!次はリーダーへと転身してみませんか?

企業で発生するあらゆる事務処理を一括受託している会社です。給与計算や検定試験の処理代行・データ管理など、幅広いサービスを展開しています。
今回あなたにお願いするお仕事は、受託した案件でのリーダ的な役割の業務です。
■仕事でこうすれば効率よく出来るのにと思った事のある方
■チームでひとつの事を成し遂げることに楽しみを感じる方
いずれか当てはまっているものがある方、ご応募をお待ちしております!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
顧客情報やアンケートデータなど、様々な情報を受領し、データ加工や分析、集計などをその時々に応じて処理します。
データ処理の際には、入力業務を行うスタッフのチーム管理をお願いします。
作業チームを効率よく動かしていくために、
★プロジェクト毎の業務フローの作成
★クライアントとの連絡や調整
★メンバーのスケジュール調整
★メンバーの教育、指導
など、その業務は多岐にわたります。業務を円滑に遂行するためにはどうすればいいのかを常に考え、チームを引っ張っていって下さい。

■チームのメンバーは働く意識が高く、休むときは休む、働くときは働く、とけじめもしっかりしています。状況を見て自分から残業を申し出てくれるなど、一丸となって業務を終わらせようという目的意識もハッキリしています。人生の先輩も多く、一緒に取ることもあるランチの時間は子育て相談、人生相談になることも。
この仕事で磨ける経験・能力
プロジェクト全体を把握し管理するため、マネージメント能力が求められます。チームリーダーとしてクライアント先との連絡、調整、メンバーの能力把握などが必要となり、コミュニケーション能力がつきます。
教育制度について
頻繁に新人教育を行っています。特別な経験はなくても、先輩方が最初から丁寧に教えてくれるので安心して下さい。業務を進めるうちに、入力専用機のことなどデータ入力の専門的な知識や、PCのスキルも向上します。
女性管理職について
課長や課長代理、主任として大活躍している女性も多数おり、男女関係なく思い切って仕事ができる環境です。
雇用形態
正社員 
勤務地
本部・事務センター/東京都練馬区豊玉北3-21-7

【詳細・交通】
都営大江戸線「練馬」徒歩10分、西武池袋線「桜台」徒歩7分

【転勤の可能性】
ありません。
応募資格
専門学校・短大卒以上
23歳~28歳くらいまで
●人と人とのコミュニケーションを大切にする方
●PC操作の基本操作ができる方(Word、Excelは必須)
●社会人経験のある方(しばらくブランクがあった方でも大丈夫です)

【あると望ましい経験・能力】
販売店の店長などのアルバイトの管理経験やプロジェクトの運営経験など

【過去に採用した転職者例】
学習塾や矯正歯科の事務経験者、コンビニ店長など幅広い業務経験を活かしチームリーダーとして活躍している人がたくさんいます!
子どもを育てながら働いている人も活躍しており、産休・育休制度も充実しています。
★リーダーとしてスケジュール管理しているので、自身の裁量権内で残業、有給取得の調整も可能です。
配属部署
適性により部署を決定します。

【年齢構成】
20代から30代後半までの社員が大半です。

【男女比】
部署内の約8割が女性社員です。産休や育休を現在取っている女性もおり、女性が長く活躍出来る職場です。
勤務時間
9:00~17:30
お昼休みの他に15:00~15:15までの休憩時間があります。
残業について
プロジェクトの進行具合によります。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇など。年間休日120日
産休育休活用例
現在、産休及び育休を取得中の人もおりますので、安心してください。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(上限あり)、役職・家族・残業・出張手当あり、プロジェクト単位でのインセンティブ制度、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、保養所
 
会社について
業務系事務処理のアウトソーサーです。40年の実績でますます案件も増えてきています。

当社はソフト開発を含む、業務処理アウトソーシングサービスの包括プロバイダーとして先進的なサービスを提供。業務の効率化や利便性の向上に大きく貢献しています。お客様は、金融、流通、メーカー、官公庁と幅広く、ありとあらゆる業界から発生する事務処理に対応出来る体制が整えられています。最近ではプライバシーを重んじる保険会社からの案件も多く寄せられ、その正確さと信頼性は高く評価されています。
会社名
株式会社日本アイデックス
事業内容
ソフト開発を含む、事務処理、情報処理の企画・運営・管理
■システム設計、ソフト開発全般、コンピュータの運営・管理
■データ入力および管理
■市場調査・分析・コンサルティング・テレマーケティング
■資格試験の受付・採点等トータル運営・管理
■通信教育の運営・管理全般
設立
1971年1月(創業1968年12月)
資本金
9365万円
従業員数
227名(2008年9月1日現在) 平均年齢/約32歳
男女比/1:1 中途入社者の割合/約6割
代表者
代表取締役社長 藤枝 則男

日頃のコミュニケーションを大切にしている会社です。

社内はとてもフレンドリー。一緒に楽しく働いてみませんか?

社長の藤枝。更なる「従業員満足度向上」を目指しています!
女性の目線で取材レポート
創業は1968年。まだ「アウトソーシング」という言葉も無い頃から、顧客業務を代行するパートナー企業として厚い信頼を得てきた同社のビジネス領域は、企画業務からシステム開発、事務代行までと広く、顧客の細かな要望に対応する柔軟さが、成功に繋がっている。
また、社員のライフスタイルを大切にしている点も特長で、社内の有給取得率は80%を超える。成長を続ける同社の勢いは、そんな高い満足度が反映されているのだろう。
応募について
選考プロセス
女の転職@Typeの専用応募フォームからご応募ください。
*応募の秘密は厳守します。
▼一次面接 … 人事担当による面接。
▼二次面接 … 役員面接。
▼三次面接 … 待遇面での条件提示と、入社の意思確認。
▼内定


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