株式会社学習研究社 学研教室事業部
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直営教室インストラクター★経験者歓迎、未経験者でもOK!

契約社員
(掲載終了日 2006/05/01)
人と向き合うことが好きな人、教えることが得意な人、いつでもチャレンジ精神旺盛な人--出番です!

学研教室のモデル教室となる直営教室を「育てる」仕事です。まずは自分で直営教室において実際の指導・運営して頂き、実践を積んだ後、他の直営教室のマネージメント業務をして頂きます。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
■直営の「学研教室」を開設する講師に対し、独自教材の使い方や指導の方法をレクチャーします。<直営教室では、第一号採用です!>
■現在東日本に7教室ある直営教室を、今後増やしていきます。この4月から立上げに着手するため、そのサポート業務や運営システムの管理などをお任せします。多忙にはなりますが、一から作り上げる「楽しさ」と「やりがい」は、スタートアップ事業ならではのものです。直営店のモデルとなれるよう、貴方のバイタリティに期待します!
この仕事で磨ける経験・能力
●「子どもたちによりよい教育環境を!」という、常に高いモチベーションが保てます。
●多くの先生たちと接するうちに、おのずと人とのコミュニケーション能力が磨かれます。
●幅広い範囲の仕事を自分の裁量で進めていくことにより、優れたマネージメント力が身につきます。
女性管理職について
社内の9割が女性である当社では、多くのスタッフが女性管理職として活躍中です。年齢や性別を問わずキャリアアップが目指せる、そんな職場環境が整っています。
雇用形態
契約社員 
勤務地
東京都品川区西五反田4-28-5 学研第3ビル2階

【詳細・交通】
東急目黒線「不動前駅」下車、徒歩4分
★不動前駅は目黒から一つ目。東急東横線の自由が丘からも10分程度なので、横浜方面からの通勤も便利です。

【転勤の可能性】
ありません
応募資格
25~40歳位まで 大卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◆子どもの教育に関心があり、その経験や知識のある方
◆統率力と人を引きつける魅力のある方
◆新しいことにも臆せず、自発的に対処していける方
配属部署
東日本総局 
★熱意あるスタッフが一丸となって、子どもたちの教育のバックアップに取り組んでいます。

【年齢構成】
28~45歳のメンバーが活躍しています。

【男女比】
男1:女9 ★女性が能力を発揮できる「ウーマンパワー」にあふれた職場です!
勤務時間
9:00~17:00
残業について
基本的にはありません
ワーキングママ歓迎
スタッフの約8割がお子さんをもつワーキングママ。自然と互いに助け合う雰囲気ができています。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備
 
会社について
学習参考書でおなじみの学研は、子どもたちの教育を大きなテーマとして事業を展開しています。

学研は、創業以来「次世代を担う子どもたちへの教育が最も大切である」という信念をもとに、「教育」を基本とした事業展開をしています。雑誌や児童書、辞典などの出版事業から、小中学校向けの教材事業、教育コンテンツなどのマルチメディア・IT関連事業、「学研教室」を中心とした教育事業など、さまざまな分野に事業を拡大しています。特に教育事業は、基本的な「学ぶ力」を大切にすることで、高い評価を受けています。
会社名
株式会社学習研究社 学研教室事業部
事業内容
■教室事業:個別指導と専用教材で力を伸ばす「学研教室」を中心に、幼児教室「プレイルーム」、コンピュータを使ったCAIスクールなど様々なご要望にお応えできる教室事業
上記のほか、出版事業、マルチメディア・IT関連事業、新規取り組み福祉関連事業など、多角的な事業展開を行っています。
★東証一部上場の教育出版社なので、安定した職場環境で働けます!
設立
1947年3月31日
資本金
184億円(2008年3月31日現在)
売上高
【連結】784億円(2008年3月31日現在)
従業員数
【連結】1625人
代表者
代表取締役社長 遠藤 洋一郎

2008年8月に本社オフィスを移転し、さらなる飛躍を目指します。

光の差し込むキレイなオフィスにあなたの席を用意しています。

幅広い学研の製品・サービス。あなたはいくつご存知ですか?
女性の目線で取材レポート
完成したばかりの素敵な新本社ビルを構える学研に伺いました。取材を通して感じたことは、インストラクターの方が「子供」「教育」に情熱を持っていること。子どもたちが勉強に取り組む姿を想像すると、自然と仕事へのモチベーションも高くなるそうです。
また、お仕事は定時で終わるので、家庭を持っている方も多く活躍しているといいます。自分らしいライフスタイルを築き、長く腰を据えて働くことができそうですね。
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームよりご応募ください

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(履歴書をお持ちいただきます)
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【STEP3】二次面接
 ▼
【STEP4】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください
※応募の秘密は厳守します


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