株式会社ザ・アール
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営業サポート事務職※東京勤務

正社員 契約社員
(掲載終了日 2009/02/26)
「人材」「女性」「教育」…このkeywordにピン!ときたらご応募下さい!人材と企業をつなぐ事務職です。

当社の代表・奥谷 禮子は女性起業家の先駆者。JALの国際線客室乗務員を経て1982年に当社を設立し、女性を活かす経営を自ら実践してきました。人材派遣・教育研修で積み重ねてきた実績により、今日に至るまで多くの企業様から引き合いを頂いています。あなたもこの風にのって羽ばたいてみませんか?お客様の人材ニーズにマッチした企画提案、スタッフのアサインからプロジェクト管理まで、人材に関する総合プロデュース企業です。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
・パソコンにて書類の作成
・契約書作成・管理
・スタッフの給与計算
・請求書発行、支払業務
・社会保険各種手続き

お客様との契約書、当社スタッフの契約書等の作成・管理から、スタッフの勤務労務管理と給与計算までと、営業のバックとして重要な業務をお任せします。
この仕事で磨ける経験・能力
・ご自身の経験を業務に生かして、新しい仕組み等を考え実践できる場です。
・新しい発想・創造し、持っている力を充分に発揮できます。
教育制度について
業務知識研修のほか、ザ・アールで実施している公開研修への参加も可能です。
女性管理職について
サブマネージャー→マネージャー、支店長→執行役員へ昇格するなど女性の管理職が活躍する会社です。
雇用形態
正社員  契約社員 
勤務地
東京本社…東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル4F

【詳細・交通】
東京本社…地下鉄有楽町線「麹町」駅真上、半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩6分

【転勤の可能性】
転勤はありません。
応募資格
■短大・専門卒業以上
■パソコン操作(ワード、エクセル)
■社会保険手続き事務があれば歓迎
■コミュニケーション能力に自信のある方

【過去に採用した転職者例】
前職はメーカー系ヘルプデスク、医療業界、当社の派遣スタッフ出身などさまざま。経験より前向きな姿勢を大切にしています。
※実は当社の研修を受けて「この会社に行きたい!」と応募してくる大手企業からの転職者も珍しくありません。会社の雰囲気を見てみたい!そんな興味だけでもOK!ぜひ一度ご応募下さい。
配属部署
人材事業部

【年齢構成】
人材事業部:平均年齢は34歳です。

【男女比】
人材事業部:女性9:男性1
勤務時間
9:00~17:30
残業について
月30時間程度
休日休暇
週休二日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給
待遇・福利厚生・その他
賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備
 
会社について
人材を育てて、企業の成長に貢献。プロデュースするのは、あなたです。

私たちザ・アールは創業以来、人材総合プロデュース会社として、企業の人材に関する様々な課題を解決してきました。単なる人材派遣ではなく、単なる研修会社でもありません。人材不足でお悩みの会社には人材派遣・紹介を、人材のスキルアップを求める会社には教育研修を提案。派遣と教育を事業の両輪とし、一社一社に応じた人材コンサルティングを実施して、企業の事業の繁栄に寄与しています。
会社名
株式会社ザ・アール
事業内容
人材総合プロデュース(CS調査、教育研修、人材派遣、人材紹介)※CSのザ・アールとして、CS認定制度などを導入し、お取引先企業の業績向上に貢献しております。
一般労働者派遣事業/厚生労働大臣許可(般)13-01-0259 
職業紹介事業/厚生労働大臣許可13-01-ユ-0221
設立
1982年2月
資本金
2億2700万円
従業員数
50名(その他専属講師134名、OJTインストラクター42名、リサーチャー330名、派遣登録スタッフ25,700名) 平均年齢/38歳
男女比/女性社員(80%):男性社員(20%) 中途入社者の割合/8割
代表者
奥谷 禮子
【代表者略歴】
日本航空にて7年間の勤務後、「働く女性を応援する」のコンセプトのもと、ザ・アールを設立。女性起業家の先駆者的存在として多方面から注目を浴びる。

風通しの良さも魅力の一つ。ご応募をお待ちしています。

「働く女性を応援する」当社。多くの女性が活躍しています。

女性起業家の先駆者的存在として注目を浴びる奥谷社長。
女性の目線で取材レポート
同社の注目ポイントは、なんといっても女性の活躍ぶり!女性比率80%を誇っており、取材でも多くの女性社員の方にご協力頂きました。本当に仕事を楽しんでいることが伝わってくる、活き活きとした方ばかりでした★
同社の社長は、女性起業家の先駆者として広く名が知られている奥谷さん。性別や年齢にとらわれず、スキルを磨いて活躍の幅を広げたいと考えている方、ザ・アールには女性が活躍できるチャンスが無限大にありますよ!
応募について
選考プロセス
「やってみたい」という前向きな気持ちや、「女性が活躍できる会社で働きたい」という想いがある方であれば、ご応募を歓迎します!
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考(人事部) 
 ▼ 
【STEP2】一次面接(各部門) 
 ▼ 
【STEP3】最終面接
 ▼ 
内 定
 追って詳細をご連絡いたします。


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