株式会社シュールテック
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

エンジニア ★将来の安定を考えたら一生使えるスキルがほしい!

正社員 契約社員
(掲載終了日 2009/03/30)
あなたが持っているIT業界のちょっとした知識や経験を活かして
『エンジニア』デビュー、してみませんか?


『エンジニア』って一見難しい職種に聞こえますが、
実は事務やデータ入力の経験を活かしてキャリアアップできる
女性にとって心強い仕事なんです。
シュールテック自慢の教育環境であなたをしっかりバックアップ!
今までの経験を一生モノのスキルに変えていきませんか?

★IT業界を基礎から学べるフォロー体制
★専門講師による社内講習(個別指導可)
★人間力を磨く外部ビジネススキル研修
★ワーキングママも活躍中!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
『ヘルプデスクやデータ入力、SE補助の経験を活かしてキャリアアップしたい』
『正社員として将来が安定した環境で働きたい』

そんな、あなたの想いにお応えします!
シュールテックでは、IT業界で何らかの知識や経験がある方を積極的に採用しています。
様々な講習を受けながらスキルアップが可能!
明確なキャリアプランを共に設計してくれる上司もあなたを応援いたします。
もちろん、待遇面でのフォローも忘れません。


……<<< 安心してキャリアアップできる4つの教育環境 >>>……
【社内講習】
毎週土曜日に専門講師や教育担当社員による定期講習を開いています。
PC組立てからExcelやCOBOLなどの言語まで、色々な内容の講習をご用意。
自分が参加したい講習があれば自由に参加することができます!
(個別に指導を受ける事も可能)

【ITスクール】
PCスキルを1から学べるスクールです。当社の従業員であればスクール料金は無料!
専門の講師による指導、レベル別に豊富なカリキュラムがあるので経験者も大満足です。
仕事帰りにちょっと勉強…なんてこともできちゃいます。

【e-learning】
希望者に無償で教材を提供。言語やDB等に関するメニューの他に
司法書士やTOEIC等の国家資格系も支援しています。
将来の財産となる資格もここでゲット!
※正社員には取得資格によって資格手当を支給いたします

【外部ビジネススキル研修】
ビジネスに必要な要素である『聴く・考える・話す・書く』をテーマにした研修等を受講できます。
土曜日も受講できるのが魅力です。

★他にも技術関連書籍の貸し出しや、業績に応じて留学を支援する留学プログラム、
キャリア指導など、満足して働ける環境を整えています。

**** 実際の仕事に関して… ****
『残業ばかりの毎日が待っているの?』そんな不安はいりません!
残業するくらいならあなたの勉強時間にあててほしい。
働きやすいようしっかりとサポートします。
この仕事で磨ける経験・能力
1年後、3年後。私は何をしてるんだろう。そんな漠然とした思いに不安を感じたことはありませんか?当社はそんなあなたのキャリアプランを一緒に考え、一人ひとりに合わせたシナリオを提示していきます。何を目標に、今何をするべきなのか…。その答えが、ここならきっと見つかるはずです!
教育制度について
社内での講習の他に、基礎講習をITスクールにて行っています。どなたでも無料で講座を受けて頂くことが可能!基本的なパソコン操作から言語・応用スキルまで幅広く学ぶことができます。

★早ければ3~6ヶ月で未経験から一人前のエンジニアとして開発技術を身につける社員も…。ぜひ、これらの環境を利用してぐんぐん成長し、立派な『エンジニア』としてご活躍下さい!
資格取得支援について
当社が扱う商品のひとつであるe-learningを自由にご活用頂けます。言語やDB関連はもちろん、司法書士やTOEICなどの国家試験資格取得の支援も行っています。
★見事資格試験に合格すれば、受験料は全額会社が支給します。(資格取得制度)
雇用形態
正社員  契約社員 
勤務地
東京都内、横浜、川崎にあるクライアント先になります

◆「スキルアップのためにちょっと勉強していこう」という方や、「今日わからなかったことを聞いて帰ろう」という方のために、仕事帰りにも気軽に立ち寄って勉強ができるよう、本社に研修施設をご用意しています!

【詳細・交通】
[本社]東京都中央区八丁堀2-21-2
■ JR「八丁堀駅」、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩1分
応募資格
★学歴不問
★ヘルプデスクやカスタマーサポート、データ入力などの経験がある方(年数は問いません)
★分野・規模を問わず1年以上の経験がある方はすぐにでも活躍できます。 
※実務未経験の方もご相談下さい。 

…こんな方は大歓迎です…
□経験を活かしてキャリアアップしたい
□長く働ける会社で仕事がしたい

【あると望ましい経験・能力】
◎オープン系、Web系のシステム開発経験 
◎Java、C++、VB、VB.NET、ASP.NET等の何らかのシステム開発経験 
◎金融、官公庁、医療、会計システムなど業務知識

【過去に採用した転職者例】
*** 社員の声(28歳)/前職社内SE ***
転職の決め手は、未経験者はもちろん、経験者にも役に立つ研修・教育制度が充実していること。必要なものを選んで学べて、マンツーマンの指導もあり、魅力的でした。また、出産や育児にも前向きで、社員一人ひとりを大事に、人として評価してくれる雰囲気が将来的にも安心できました。
配属部署
キャリアパスを話合いながら最適なプロジェクトをお任せします。
◆まずは正社員を前提とした契約社員からスタート!気持ちよく働いて頂くために、お互いを見極めるこの期間を経て、正社員としてご活躍頂きます!

【年齢構成】
20代~30代前半が中心の活気あふれるメンバー。温泉旅行やスキーなどのイベントはいつも大盛り上がりです!
勤務時間
9:00~18:00(プロジェクトによって異なります)

★学べる環境、成長できるフィールドはご用意いたします。いくら環境があっても使わなければ意味がありません。あとはあなたのがんばり次第!ぜひ、当社の制度を積極的に活用しながら豊富な知識と経験を手に入れて下さい。
残業について
プロジェクトによって異なります。
無理な残業はさせません!
ワーキングママ歓迎
女性社員がより働きやすい環境を作るために、託児所も検討している最中です。実際にお子さんを持つ主婦の方が出産後に復帰して活躍しています!
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日
夏季・年末年始
慶弔、有給、出産・育児、生理休暇
※契約社員は上記の限りではありません

■各種制度
PC購入補助(※正社員のみ)、通信費補助、PCレンタル、資格取得支援

■社内旅行!?
社員旅行の他にも、スキーや沖縄旅行など有志が集まって企画する旅行も。会社の補助も出ます♪
産休育休活用例
育児休業を活用し、2008年12月から復帰している女性社員がいます!
他にも育児時短制度など、女性が長く続けられるよう会社をあげてバックアップしています。
待遇・福利厚生・その他
■正社員
昇給年1回☆入社初年度は半期で査定
交通費全額支給
社会保険完備
資格手当
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
社内旅行・イベント(新年会/歓迎会/納涼会/忘年会等)
クラブ活動

■正社員・契約社員
資格取得支援
各種教育制度
学習教材提供・キャリア指導
留学サポート(契約社員のみ)
 
会社について
「納得できる環境で、あなたらしく働いてほしい」 シュールテックは“社員第一主義”を実践しています!

設立以来、着実に成長を続けている当社。2004年には社員数わずか14名という小さな組織でしたが、現在は120名を超えるまでになりました。お客様からも高い評価を頂いており、これも社員一人ひとりの頑張りのおかげです。

『人は財なり』

人財なくして企業の成長はありません。当社では定期的にアンケートをとり、社員の声を会社に反映。今後も社員第一主義をモットーに、社員全員が安心して働ける環境を追求していきます。
会社名
株式会社シュールテック
事業内容
○ソフトウエア開発
○デジタルコンテンツ開発
○労働者派遣事業

【認定・取得】
・一般労働者派遣事業[般13-301511]
・特定非営利活動法人ITSS加盟 
・Pマーク取得(2007年7月)
・マイクロソフト認定パ−トナ−

『成長できる』教育プログラムを実践しています
■社内講習・外部ビジネススキル研修
■ITスクール
■e-learning
■留学応援プログラム
■キャリアプラン指導 他
設立
2001年3月
資本金
2200万円
売上高
7億265万円(2008年3月期)、5億7500万円(2007年3月期)、3億1000万円(2006年3月期)
従業員数
136名  2008年10月現在 平均年齢/30歳
代表者
代表取締役 濱口 政彦
備考
【現場の生の声】
ブログにて公開!是非ご覧ください!
こちらより⇒http://www.shuretec.com/blogR/

本社専用の研修室。週ごとに異なったメニューの講習を行います。

女性社員も多く、社内はわきあいあいとした雰囲気!

まったくのIT初心者もご安心を!IT関連の書籍やテキストも使いたい放題です。
女性の目線で取材レポート
“教育環境が整っています”と謳う企業は多いけれど、ここまで基礎からしっかり教えてくれる会社はないのでは?と思うほど本当にパソコンの基礎のキソから教育を行なっているシュールテック。実際に未経験からのスタートも多く、キーボードが使えない人やメールの仕方が分からない人も少なくないそうです。そんな人たちが数ヵ月後には技術を身につけたエンジニアになれるのですから、この環境がいかに有効的なのかが分かりますね!
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】
 web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】
 面接(2回)
 できるだけ多くの方と面接したいと思っています!
 不安なこと、気になること、ご希望、何でもお聞かせ下さい。
 ▼ 
 採 用

*** 人事からのメッセージ ***
未経験の方がより分かりやすく技術を習得するために専門講師がいるITスクールを開校し、さらにパソコンを持っていない人も家で勉強できるようにPCレンタルを始めました。こんな風に、今の制度のほとんどは社員の声を実現してきたもの。去年の冬からは女性社員のアイデアで、ひざ掛けの支給も始めたんですよ!これからも、社員の声を大切にしながら働きやすい環境を創っていきたいと思います。


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