株式会社サンセブン【株式会社G-7ホールディングスグループ】
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【店長候補】 ☆異業界・異業種からの転職歓迎!

正社員
(掲載終了日 2009/02/12)
あなたらしさが光る、「本物の店づくり」をお任せします。営業幹部を目指して下さい!

「良い品をより安く」をモットーに
地域の多くのお客様に愛されているサンセブンの「業務スーパー」。
設立7年目にして全国80以上の店舗を展開し、
3年前と比べ250%以上の売上を誇るなど
安定した業績を収めています。

「どうせ普通のスーパーも業務スーパーも、やることは同じでしょ?」

そんなことはありません♪
他のスーパーにはない、業務スーパーの特徴を活かした
「本物の店づくり」を味わってみませんか?
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
パート・アルバイトの人材育成からシフト管理、商品管理、販売促進、売上・利益管理まで店舗運営のすべてをお任せします。スタッフの気持ちをまとめ、一丸となって多くのお客様に愛される店舗を創ってくださいね。

【サンセブンの「業務スーパー」の魅力】

★**その1**★メンバーとの関わり
大型のスーパーでは1店舗あたりのスタッフの数が30~50名のところ、
当社の業務スーパーでは10~20名と少数精鋭。
一人ひとりとのコミュニケーションがとりやすく、
すぐに顔と名前、性格が覚えられるので、マネジメントがしやすい体制です。
お客様の入り具合で売り場とレジをうまくローテーションしたり、
品揃えや陳列方法について意見を出し合ったりするなどして
メンバーが一体となって店舗を創りあげています。

★**その2**★扱う商品
大型のスーパーでは1万種類以上の商品を扱っていますが、
業務スーパーの商品数はその半数以下の4000種類。
自社ブランドを多く展開し、厳選したアイテムを揃えているので、
受発注の際も管理しやすく、効率よく業務をまわすことができるのです。

★**その3**★現場主義
現場で働くスタッフに店舗運営を任せるのがサンセブン流。
地域に根付いた店舗展開のため、
お客様の声を一番身近に聞いているスタッフの声をもとに、
商品の仕入れや発注を行っています。

★**その4**★評価制度
店舗ごとに毎月目標を掲げています。
個人目標ではないため、余計なプレッシャーを感じることなく、
店舗メンバーが一体となって目標に向かって業務に取り組みます。
目標を達成すると、基本給にプラスしてインセンティブを支給!
頑張りはきちんと評価して讃えることで、
スタッフ一人ひとりが高いモチベーションを持って働いています。

★**その5**★キャリアパス
▼店舗スタッフ 
▼営業主任 
▼店長代行 
▼店長(店舗の責任者) 
▼エリアマネージャー(複数の店舗をマネジメント) 
▼運営部長(各運営部の経営責任者) 

早くて入社後4ヶ月で店長に昇格した人も!
頑張りをきちんと評価し、昇給・昇格に反映されるのでやりがいも充分。
※他にも人材開発や経営戦略(新事業・商品・立地開発)の道や、
グループ企業の社長を目指すことも可能です。
この仕事で磨ける経験・能力
地域のお客様に密着した店舗経営のノウハウが身につきます。現場の声を尊重する社風があるので、あなたのアイデアや発想がそのまま売り場に反映される面白さがあります。
教育制度について
店舗に配属後、レジの打ち方や商品陳列、発注方法など基本知識を習得。その後店長について、店舗マネジメントのノウハウを身につけていきます。人材育成の仕方や、店舗の状況を把握しながら商品発注スキル、損益管理表の見方など、人・物・金を管理するスキルを体で覚えていきましょう。わからないことがあれば、遠慮なく先輩に聞いてくださいね。
雇用形態
正社員 
勤務地
【全国の店舗】 
 兵庫19店舗、大阪11店舗、愛知13店舗、三重7店舗、東京4店舗、埼玉8店舗、千葉6店舗、神奈川4店舗
※詳細は以下HPをご参照下さい。
(http://www.sun-7.co.jp/)

【転勤の可能性】
原則自宅から1時間以内で勤務できる店舗への配属となりますが、期間を区切り、転勤もあります。※希望を考慮致します。
応募資格
高卒以上 ☆未経験・第二新卒歓迎!

~☆○oこんな方をお待ちしていますo○☆~
*人材育成やマネジメントに興味がある方
*アイデアを活かした店舗づくりに挑戦したい方
*業務スーパーという新しい環境にチャレンジしたい方

【過去に採用した転職者例】
◎小売・流通業界からの転職の理由
→「業績も良く、経営基盤が安定している」「現場主義を掲げているので自分の経験が活かせそう」
◎営業など異業種からの転職の理由
→「人と接することが好き」「未経験からでも始められそう」
配属部署
関東・中部地方の「業務スーパー」各店舗
勤務時間
8:30~22:00の間で実働8時間
※シフト制
※店舗営業時間により異なる場合あり
休日休暇
■シフト制(6日~9日/月)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日105日
待遇・福利厚生・その他
■昇給(年1回)
■昇格(年1回)
■賞与(年2回、業績による)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■制服貸与 
■車通勤可
■駐車場あり
 
会社について
「良い品をより安く」をモットーに、全国80店舗以上の「業務スーパー」を展開。

全国80店舗以上の「業務スーパー」を展開するサンセブン。当社は、G-7グループ【親会社:(株)G-7ホールディングス(東証・大証1部上場)】の中で、食品スーパーを運営する会社として設立されました。“キャッシュアンドキャリー”という卸売りの販売形態を取り入れ、飲食店や食品小売店など法人のお客様から地域の一般のお客様に向けて、安くて質の高い商品を販売。この形態が広く受け入れられ、毎年増収増益を続けています。
会社名
株式会社サンセブン【株式会社G-7ホールディングスグループ】
事業内容
1.「業務スーパー」のチェーン展開 
2.その他の小売業のチェーン展開
【売上高】
288億4941万円(2007年3月期実績/対前年112.7%) 
255億9958万円(2006年3月期実績/対前年149.2%) 
171億6167万円(2005年3月期実績/対前年202.7%)
【経常利益】 
2億7151万円 (2007年3月期実績/対前年228.4%) 
1億1886万円 (2006年3月期実績/対前年106.5%) 
1億1156万円 (2005年3月期実績/対前年377.1%)
設立
2002年
資本金
4億595万円
従業員数
平均年齢/39才
男女比/(社員のみ)男性95%・女性5% (パート含む)男性4割・女性6割 中途入社者の割合/90%
代表者
代表取締役社長 中藤 務

棚卸しとレジと発注と・・・大忙しの一日ですが、慣れるとすごく楽しいんです!

ラックを深くしたり段ボールを棚として活用し、効率のいい陳列方法を考えています。

プライベートには、仲の良いメンバーで旅行に行くことも!
女性の目線で取材レポート
設立7年目にして既に全国80店舗を展開!増収増益を続けるその裏には、常に前向きに業務に取り組むスタッフ達の姿がありました。「少ない人数なので、社員一人ひとりが店長感覚を持って頑張っています。だからこそ、店舗経営は現場の意思を尊重してすべて任せているので、自分らしさを活かした仕事スタイルを発揮できますよ!」と採用担当の石倉さん。業務スーパーならではのやりがいがたくさんありそうです♪
応募について
選考プロセス
★☆----採用担当より----☆★
当社は設立7年目とまだまだ若い会社。会社の体制も現場の接客スタイルも完璧なものではない箇所もあるので、あなたの意見をどんどん出していただきたいと思っています。異業種・異業界からの転職も大歓迎!前職で培った経験活かして、当社で新たな風を吹かせてくださいね。



女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(担当責任者面接)

▼【STEP3】2次選考(役員面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


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