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日本シルバーサービス株式会社 桜湯園

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  • 経理・財務 ☆未経験から専門スキルを身につけられます

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

株式公開を視野に入れた経営体質の強化。新たなステージに向けて、共にチャレンジしてみませんか!!

当社は介護付有料老人ホーム「桜湯園」を中心に20年以上の実績を持つ介護サービスを専門とした企業です。顧客ニーズにあった商品力と強固な経営基盤をベースに毎年約150%の割合で業績を拡大している当社。今後、株式公開を視野に入れた財務基盤の強化など、より一層の経理・財務部門の体制強化を図っていきたいと考えています。経理・財務業務全般を担当し将来の経理・財務のリーダーを目指して共に成長して頂ける方を募集します。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

先ずは下記の業務からスタートしましょう。
■出納・管理業務
■入出金管理業務
■清算業務
■月次、年次決算業務
■介護保険の請求・精算業務

当社または他社での実務経験に応じて、
■株式公開に向けての準備、諸業務
■銀行員との折衝業務
■財務諸表の作成
などもお任せしたいと思います。

経理・財務のエキスパートとして、共に当社の成長を支える原動力を目指しましょう!!

アピールポイント

女性管理職について

現在、数名の女性が管理職として勤務しています。女性が活躍できるチャンスがたくさんあります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(東京都目黒区碑文谷5-25-10 ノアビル22-5)

【詳細・交通】
東急東横線
「学芸大学」「都立大学」から徒歩10分
【転勤の可能性】
原則なし
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

■PCスキル(Word、Excel)は必須
■簿記資格3級以上、あるいは同等のスキルをお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
■経理・財務の実務経験者大歓迎
※経験の有無に関わらず、「成長したい!」を実現できる環境です。将来的に経理・財務のリーダーとして自身の成長と共に、会社の成長に貢献したい方は是非一緒に働きませんか。

配属部署

総務部 経理課

【男女比】
約7割が女性の職場です

勤務時間

9:00~18:00

【残業について】
多少あります。

ワーキングママ歓迎

現在もワーキングママが活躍しています。事情は社員の数だけあります。お子さんがいらっしゃる方にも活躍して頂きたいと考えていますので、制度を利用して自身が納得できる働き方を実現して下さい。

休日休暇

月9日(原則土・日)、有給休暇(入社後6ヶ月後付与)、特別休暇

【産休育休活用例】
女性が多い職場なので、制度面は整っています。活用事例も数え切れないほどたくさんあります。

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回(5月)、賞与年2回(7.12月)、時間外手当、扶養手当(該当者のみ)、財形制度、退職金制度、社会保険完備、交通費支給(月3万円まで全額支給)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

担当して頂く経理・財務業務に関する専門知識、経験はもちろんのこと、他業種では経験できない「介護保険の請求・清算業務」等は、あなたのキャリアに幅を持たせます。

会社概要

誰もが直面する「介護」。私達は誠実さと感謝の心を持ち、介護サービスの向上に努めています。

設立以来介護専業の姿勢を貫ぬき、「介護なら桜湯園」と言われるまでに成長しました。当社の一番の財産は、23年間に渡って介護の現場で培った経験と信頼だと考えます。高齢化がすすみ、介護の必要性が益々増加している現在、より地域に密着した介護施設を目指し、介護付有料老人ホームだけでなく、訪問介護やデイサービス等の介護サービスを「安心のある生活環境を提供する」という理念のもと、首都圏に展開しています。

誰もが直面する「介護」。私達は誠実さと感謝の心を持ち、介護サービスの向上に努めています。

会社名

日本シルバーサービス株式会社 桜湯園

事業内容

1983年の創業以来、介護専門の企業としてその姿勢を貫いてきました。現在は首都圏を中心に数多くの介護付有料老人ホームや訪問介護・デイサービス等の地域密着型介護サービスを運営するまでとなりました。今後も20年以上の経験で培った知識、信頼を大切にし、時代にあった、介護する方、介護される方、双方が安心して暮らせるサービスを提供し続けます。

設立

昭和39年6月

資本金

8000万円

売上高

93億2600万円(平成17年5月)

従業員数

1226人(平成17年10月末日)

【平均年齢】
36歳
【男女比】
7割が女性です

代表者

代表取締役社長 大平 浩

備考

●介護付有料老人ホーム:合計32施設●ケア(デイサービス)センター:合計6施設●グループホーム:合計1施設

「マニュアルにはない介護」、「個性を尊重する介護」を!!
「マニュアルにはない介護」、「個性を尊重する介護」を!!
首都圏のアクセスの良い一等地に拠点展開しています
首都圏のアクセスの良い一等地に拠点展開しています
充実した設備と施設のスタッフを支えるのが本社スタッフです
充実した設備と施設のスタッフを支えるのが本社スタッフです

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接及び性格適性テスト
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内定

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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