株式会社パートナー
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

◆人材コンサルタント◆ ピカピカのオフィスで働こう!

正社員
(掲載終了日 2008/10/30)
★働く女性応援企業★
未経験からのチャレンジ歓迎!たくさんの人と出会えるお仕事です。


毎日同じことの繰り返し…
もっとやりがいを持って働きたい
誰かのためになる仕事がしたい

こんな想いを抱いているあなたにオススメしたいお仕事です。

【ココがPOINT】
◆未経験OK!経験やスキルよりもあなたの想いを聞かせてください。
◆多くの“人”と関わるお仕事なので、毎日が発見の連続!自分自身の成長にもつながります。
◆秋葉原オフィスは5月に立ち上げたばかり!キレイなオフィスで気持ちよく働けます。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
2008年5月、新しい事業所として秋葉原オフィスが立ち上がりました。
現在営業として活躍している社員は2名。本格始動に向けて、一緒に事業所を創り上げてくださる新メンバーを募集します!

今回あなたにお任せするのは、当社が展開する派遣事業における人材コンサルタントのお仕事。企業への営業活動からスタッフの管理、コーディネーター業務まで、幅広い業務をお任せします。

【お仕事の流れ】
アポイントをとり、企業から求人ニーズをヒアリングします
 ▽
企業のニーズに合わせた人材を、登録スタッフの中から探し出します
 ▽
企業と人材のマッチングを行ったら、スタッフと企業の顔合わせを行います
 ▽
スタッフが現場で働き始めたら、その後も随時フォローを行います

◆あなたにお任せするお仕事は、主に企業とのやりとりが中心となります。
◆お取引相手は、ほとんどが上場している大手企業です。
◆ノルマはありませんが、みんなのモチベーションを上げるために、個人に合わせた目標設定を行います。
この仕事で磨ける経験・能力
◆日本を代表する大手企業とのやり取りにより、交渉力・提案力・コミュニケーション能力など、様々なスキルが身に付きます。
◆秋葉原オフィスは5月に立ち上げたばかりの新しい部隊。組織の仕組みづくりはこれからが本番!イチから仕組みを創り上げる面白さを味わうことができますよ。
雇用形態
正社員 
勤務地
※勤務地は希望を考慮します

本社・川口:埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル 2F
~◆交通アクセス◆~
・JR線『川口駅』より徒歩2分

秋葉原オフィス:東京都千代田区岩本町3-11-9 KDX岩本町ビル6F
~◆交通アクセス◆~
・JR線、東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』より徒歩3分
・都営新宿線『岩本町駅』より徒歩3分
応募資格
~*《未経験・第二新卒大歓迎》*~
◆高卒以上
◆人と関わることが好きな方

【こんなあなたにオススメ】
◇人材業界に興味がある
◇出来るかわからないけど、営業にチャレンジしてみたい
◇バリバリ働くキャリアウーマンに憧れる
◇何か新しいことを始めたい
◇人に感謝されるとやる気が出る

【あると望ましい経験・能力】
特別な知識やスキルは必要ありませんが、以下のような知識や経験はこの仕事に活かすことができるでしょう。

◇何らかの営業経験(年数や業界は問いません)
◇販売・サービス業の経験
◇人材業界での経験(職種は問いません)

【過去に採用した転職者例】
~*◆先輩の前職例をご紹介しましょう◆*~
営業、コールセンタースタッフ、販売職…
業界や職種を問わず、様々な経歴の持ち主が活躍しています。
配属部署
スタッフィング事業本部

【年齢構成】
平均年齢28歳!
若いメンバーがたくさん活躍しています☆
勤務時間
9:00~17:45(実働8時間)
ワーキングママ歓迎
お子さんがいらっしゃる方でも、「子育てと両立しながら仕事も頑張りたい」という前向きな方は大歓迎です。
休日休暇
◆週休2日制(土・日※月1回土曜出勤有)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※2008年度実績5ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
 
会社について
会社名
株式会社パートナー
事業内容
◆エンジニア、オフィスワークスタッフの派遣・紹介を中心とした人材サービス事業を展開しています。

一般労働者派遣事業労働大臣許可(般)11-01-0005
有料職業紹介厚生労働大臣許可(紹介)11-01-ユ-0022
設立
平成6年2月14日
資本金
2,500万円
売上高
42億円(2008年4月期)
従業員数
788人(2008年5月末現在) 平均年齢/28歳
男女比/男性6:女性4 中途入社者の割合/9割
代表者
代表取締役  木附 克至
応募について
選考プロセス
---★最後までお読みいただきありがとうございます★---
いかがでしたでしょうか。会社のことやお仕事のことなど、まだまだお伝えしきれていないたくさんの魅力を、ぜひともあなたに知っていただきたいと思いますので、少しでも興味を持たれた方は、まずはご応募ください。たくさんの方からのご応募をお待ちしています。

---★応募方法★---
女の転職@typeの応募フォームよりご応募ください。

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接+適性検査
 ▼
【STEP3】役員による最終面接
 ▼
【STEP4】内定 ※合格者の方にのみ、ご連絡致します

※選考期間は約1週間~10日間を予定しています。
※面接日時、入社日等はご相談に応じます。
※ご不明な点がございましたらお気軽にご応募ください。


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