株式会社フジスタッフ
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人材派遣営業 ◆未経験、第二新卒歓迎!◆手厚い教育体制

正社員
(掲載終了日 2008/08/18)
人材不足で困っている企業に、最適な登録スタッフを紹介。「人」と深く付き合えるお仕事です。

当社の人材派遣営業としてやりがいを感じる瞬間は…

【1】自分に合う仕事を探していたスタッフが、お客様先で笑顔で働いている姿を目にした時!

【2】お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時!

上記の2つの瞬間を味わえることが人材派遣営業の魅力。登録スタッフもお客様も、どちらの悩みも解決できるこのお仕事は、多くの人に幸せを届けられます!本気で「人」のために働ける環境をご用意していますよ。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
金融・飲食・IT等、様々な業界の人事担当や経営層とコンタクトを取り、お客様の抱える人材ニーズを解決して下さい。ニーズを捉え、登録スタッフの方との最適なマッチングを担当していただきます。 

◆入社後の研修◆
まずは、法規の知識・派遣業界の知識を座学で覚えていただきます。その後、ロールプレイング等でヒアリング方法などをレクチャー。 
その後様々な先輩がマンツーマンで営業ノウハウを伝授するため、先輩に同行してヒアリング技術などを学んでいただきます。 
未経験からでも徐々に知識やスキルが身につくのでご安心下さい。

◆仕事の流れ◆ 
【1】お客様の人材ニーズをヒアリング 
新規、既存のお客様とコンタクトを取り、人材ニーズのヒアリングを行います。お客様のサービスや業態によって、求める人物像や経験・スキルが大きく異なるため、できる限り細かく情報を収集することが大切。ノルマは一切ないため、思いっきり自分のスタイルで仕事に取り組めます! 

【2】登録スタッフへの仕事紹介 
当社が最も自信を持っているのは、お客様と登録スタッフのマッチング度合いが非常に高いこと。登録スタッフの方から将来のキャリアビジョンや手がけていきたいことをじっくりヒアリングし、それを実現できるお客様先、仕事を探して提案します。他社と異なるのは、ここに割くパワー。お客様にも登録スタッフにも満足してもらうために、社員1人ひとりが努力しています。 

【3】就業スタッフのフォロー、アドバイス・サポート 
実際に就業が決まったスタッフは、その後お客様先で幸せに働いているかどうかを定期的に確認しに伺います。スタッフの方の希望や悩みなどを聞き、就労環境や仕事内容などについて改善を図っていきます。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
派遣スタッフ満足度調査第1位を獲得
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
登録スタッフに手厚い待遇をご用意しています。例えば、語学・資格・PCスクールなどスキルアップのためのサポートや、40の保養施設、ビューティサロンなどと提携し、1人ひとりに合ったワークライフを送れる環境を提供しています。
また、サービスはもちろんのこと、派遣スタッフ満足度調査第1位という結果は、当社のスタッフが「人を大切にする」ことをモットーにしているから。とことん人と真剣に向き合う姿勢が高い評価をいただいています。
この仕事で磨ける経験・能力
~先輩社員からのメッセージ~
ほとんどの方が未経験からのスタート。このお仕事は経験やスキルよりも「人のためになる仕事をしたい」という気持ちが大切なんです。それさえあれば、あとは少しずつ派遣業界やお客様のサービスの知識をつけていくだけ。本気で仕事に向き合えば、本気の感謝が返ってくるお仕事ですよ。
教育制度について
座学の導入研修とOJTをご用意しています。基礎知識を身につけてから、現場で実践するという2段形式を取っていますので、早くお仕事に慣れることができます。
女性管理職について
社長の増山律子をはじめ、当社では多くの女性が活躍中です!男性・女性に関わらず、管理職へのステップアップの道をご用意しています。
雇用形態
正社員 
勤務地
全国の支店
※ご希望を考慮し決定します。

【全国支店エリア一覧】
北海道/岩手/宮城/福島/栃木/茨城/群馬/埼玉/東京/千葉/神奈川/新潟/愛知/三重/大阪/京都/兵庫/岡山/広島/高松/愛媛/福岡/大分/熊本/宮崎

【面接地について】
面接はお住まいのご住所から近い支店で行います。ご希望等ございましたら、ご相談下さい。

【詳細・交通】
JR東京駅八重洲南口より徒歩2分(東京本社)
応募資格
◆専門卒以上 
◆未経験・第二新卒・業界未経験者大歓迎! 
◆基本的なPC操作ができる方(Word、Excel)

★人材ビジネスに興味のある方。
★「人」が大好き、「人」と関われる仕事がしたい方。

【あると望ましい経験・能力】
◆特別な経験やスキルは必要ありません。フジスタッフにおける人材ビジネスという仕事の意義を理解し、情熱と意欲を持って取り組んでいただける方歓迎します!

【過去に採用した転職者例】
放送業界出身者、アパレルの販売スタッフ、家電量販店の販売スタッフなど、業界未経験・営業未経験者が多く活躍しています。未経験からでも手厚いフォローのもと着実に成長し、入社後数年で支店長へとステップアップする社員も在籍しています。興味をお持ちの方は安心して人材業界デビューを果たして下さい!
配属部署
営業部
勤務時間
9:00~17:30

★先輩社員より★
仕事はメリハリをつけて取り組んでいます。気さくなメンバーがほとんどなので、みんなで協力しながら楽しんで働けますね。また当社は福利厚生制度が充実しているから、安心して長期的に働けます。私はスポーツクラブなども利用してリフレッシュしていますよ!
ワーキングママ歓迎
「家庭」と「仕事」を両立できる職場です。実際に家庭を持つ女性が複数活躍しています。
休日休暇
≪休日・休暇≫
◆完全週休2日制(土日) 
◆祝祭日 
◆有給休暇 
◆年末年始休暇 

≪手当≫
◆通勤手当 
◆時間外手当 
◆ポジション手当 
◆家族手当 
◆住宅手当(※支給対象:世帯主)

≪厚生施設≫
◆保養所 
◆スポーツクラブの割引利用等
産休育休活用例
法定範囲内での取得が可能です。当社では産休・育休制度を活用して長く働く女性が複数在籍しています。
待遇・福利厚生・その他
≪待遇≫ 
◆給与改定 年1回(4月) 
◆賞与 年2回(6月・12月) 

≪保険≫ 
◆健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 
◆厚生年金 
◆雇用保険 
◆労災保険 

≪制度≫ 
◆退職金制度 
◆財形貯蓄 
◆自己申告制度 
◆社内公募制度 
◆新規事業提案制度
 
会社について
会社で最も大切なモノは社員。「人」に優しい会社です。

「人にしてもらいたいことを人にもしなさい」という企業理念が風土として根付いている当社では、スタッフの方へのサービスのみならず、徹底した話合いやフォロー体制を整えています。ビジネスとしてドライになりがちな人材業界の中で、本気で「人」と向き合う姿勢が、スタッフ満足の向上の理由です。もちろん、「人」を大切にする会社だからこそ、社員の働きやすさも重視。腰を据えて働きたい方に最適な職場です。
会社名
株式会社フジスタッフ
事業内容
◆人材派遣事業(許可番号/般13-010538) 
◆人材紹介事業(許可番号/13-ユ-010554) 
◆紹介予定派遣事業 
◆アウトソーシング事業
設立
1980年8月4日
資本金
1億円
売上高
428億円(2009年3月期単体)
従業員数
829人(2009年3月現在)
代表者
代表取締役社長 深津 雅史

笑顔が大切な仕事。お客様に合わせて接客して下さいね。

日々成長できるから毎日が充実。トレーナー、チームリーダーなど活躍のチャンスが豊富!

仕事もプライベートも充実!女性の働きやすい環境を用意しています。
女性の目線で取材レポート
今回取材で訪れたのはフジスタッフ。多くの人材会社がひしめき合う中、「人」にフォーカスする同社の職場からは温かい雰囲気を感じました。また印象的だったのが、同社の「人」に対する想い。信頼し合えるメンバーと働きたいという熱い気持ちを感じることができました。こんな環境なら仕事だけでなくヒューマンスキルも高められるのではないかと感じました。
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(1~2回。各支店の採用担当者との面接) 
事業内容や仕事内容を詳しくご説明します。分からないことがあれば何でもご相談下さい。
 ▼
【STEP3】最終面接
待遇面、就労条件等のすり合わせを行います。お互いが納得するかたちで採用を行っています。 
 ▼
 内定
★経験よりも人間性や意欲を重視した採用を行いますので、ご興味をお持ちの方は、まずはWeb上からご応募下さい。 
★ご応募から内定までは2週間を予定しています。


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