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株式会社キャスティングロード

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  • 【コンサルティング営業】成長企業で活躍しよう★未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

成長率150%!平均年齢27歳!
若手メンバーが活躍する成長企業でわたしも成長実感!

「女性であるために責任ある仕事を任せてもらえない」
「年功序列でキャリアアップが望めない」
「どんなに頑張ってもお給料に反映されない」
そんなジレンマを感じたことはありませんか?

誕生して間もない急成長中のキャスティングロードでは
性別・年齢関係なく活躍できるフィールドがあります。

営業職は初めてだけど…そんな方でも大丈夫!
充実の研修とノウハウであなたを絶対成長させます!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

人材を求める企業に対するヒアリングから、登録者紹介、その後のフォローまでトータルに行います。「モノ」を扱うのではなく「人」を扱うので、クライアントや登録スタッフと長期にわたるお付き合いができます。

~営業フロー~
アポイント
  ▼
ヒアリング
  ▼
登録スタッフとマッチング
  ▼
登録スタッフと企業同行
  ▼
クライアントと登録スタッフ双方をフォロー

★★目標達成時にはインセンティブを支給★★
年4回目標達成に応じてインセンティブが支給されます。
あなたの頑張りをしっかりと評価する仕組みが整っています!
チームで目標を立てるので、ムリな目標を強要したり、あなたをひとりにはさせません。

アピールポイント

教育制度について

★営業経験が無い方、社会人経験が少ない方にも安心の教育制度があります!

まずは基本的なマナー研修&座学で法律関係を学びます
 ▼
PC研修&業界勉強
 ▼
OJT(テレアポ研修など)
 ▼
先輩同行
 ▼
現場デビュー
 ▼
約2~3ヶ月で一人立ち!
入社半年後にはあなたも立派なコンサルティング営業になれます♪

女性管理職について

男女分け隔てなく活躍できる環境です!コーディネーターはほぼ女性ですし、新宿オフィスのマネージャーも女性です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■以下のいずれかのオフィスの勤務です
渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷アイビスビル2F 
新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル7F
横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 4F
※08年内には新たに都内にオフィスを新設予定!

【詳細・交通】
渋谷オフィス JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」徒歩5分
新宿オフィス JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」徒歩5分
横浜オフィス JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」徒歩5分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

応募資格

□■未経験者、第二新卒大歓迎■□
学歴不問 32歳くらいまで
社会人経験2年以上
★経験よりも、人物を重視した選考を行っています
営業に挑戦してみたい人、成長中の企業で働きたい人のご応募をお待ちしています!
★営業経験のある人、人材業界で働いたことのある人は大歓迎です

【あると望ましい経験・能力】
★以下の項目に当てはまる方は当社の営業の素質があります
□将来の目標・ビジョンが明確にある
□学生時代部活に熱中していた過去がある
□何か夢中になれることがほしい
□頼りにされるとついつい頑張ってしまう
【過去に採用した転職者例】
現在活躍する営業全員がほぼ営業未経験者です。基礎の基礎から教えてくれる研修制度と、頑張った分認めてくれる評価制度があるからモチベーションを高く持ち続けることができるんです。

配属部署

派遣事業部
平均年齢27歳。男女関係無く評価され、成長できる、活気溢れる職場です。

【男女比】
7:3

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

★インセンティブボーナスチャンスは年4回
■昇給(年2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■役職手当
■住宅手当
■社員旅行

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材に訪れた池袋オフィスでは20~30代の女性メンバーが多く活躍しており、にぎやかなインタビューとなりました♪お話を聞く中で最も多かった声は「社員同士の距離の近さ」について。幅広い方々と接するお仕事のため、ときには悩む場面もあるそうですが、「大丈夫?」「こうしたらいいんじゃない?」と周囲が必ず声をかけてくれるといいます。社員ひとり一人の思いやりが、キャストへの丁寧な対応にもつながっているようでした!

この仕事で磨ける経験・能力

営業未経験者を多く育ててきた当社には、社会人の基礎的なマナーから、専門的なスキルまで、幅広く丁寧な研修があります。女性社員で活躍している人が多いので、お手本になる先輩が大勢います。人材というカタチないものを扱う当社で数年経験を積めば、どこでも通用するビジネススキルが身につきますよ。

会社概要

お客様のビジネス戦略をトータルサポートする人材派遣・総合アウトソーシング企業。

設立以来、コールセンターへの人材派遣をメインに事業拡大し、オフィスワークや販売・接客、介護などの領域に進出してきた当社。企業の総合的戦略パートナーとして、高い評価を得ています。現在、埼玉・つくば・水戸・新宿・池袋・横浜・札幌・仙台・大阪・名古屋・福岡・小倉・熊本・沖縄の全14事業所を展開。6期連続業績アップを実現。派遣キャスト登録数は20万人以上。今後も登録センターのオープンを予定しています。

お客様のビジネス戦略をトータルサポートする人材派遣・総合アウトソーシング企業。

会社名

株式会社キャスティングロード

事業内容

■人材サービス(オフィスワーク、テレマーケティング、セールスプロモーション、介護、福祉)
労働者派遣事業(許可番号:派13-070563)
有料人材紹介業(許可番号:13-ユ-301076)

設立

2001年3月

資本金

5,000万円

売上高

100億円(2014年度実績)←72億円(2013年度実績)

従業員数

170名(2016年7月現在)

【平均年齢】
29歳
【男女比】
5対5
【中途入社者の割合】
80%

代表者

◆代表取締役社長 古澤 孝

備考

事業所/埼玉・つくば・水戸・新宿・池袋・横浜・札幌・仙台・大阪・名古屋・福岡・小倉・熊本・沖縄

女性社員が多数活躍中。明るく、柔らかい社風が魅力です♪
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人とのコミュニケーションがメインになるからこそ、思いやりを大切に仕事に励んでいます。
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社員の間に壁はありません♪困ったときはいつでも先輩がサポートします!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】一次面接(履歴書と職務経歴書をお持ちください)
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【STEP3】最終面接
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内 定

■人事担当より
当社は経験よりも人柄を重視した採用を行っています。当社で挑戦してみたい方、成長したい方のご応募をお待ちしています。
※応募から内定までの期間は1~2週間を予定しています

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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