株式会社メルローズ
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

【martiniqueの販売スタッフ】バイヤーへの道もあります!

契約社員
(掲載終了日 2008/08/07)
インポートブランドを中心とするセレクトショップ【martinique】
バイヤーやMDのキャリアパスもあります


バイヤーやMD、本社勤務など販売から広がる幅広いキャリアパスがあるmartinique。
流行に左右されない上質な商品を国内外からセレクトしています。幅広い価格帯の商品を揃えているためお客様の層も幅広く、販売員としても長く働けます。
「ブランドと年齢が合わなくなってきた」
「インポート商品も扱いたい」
「将来的にバイヤーにも挑戦したい」
そんな経験者の方にご満足いただける環境をご用意してお待ちしています!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
martinique各店舗での販売・接客をはじめレイアウト、ディスプレイまでお任せします。
【martinique:マルティニークとは】
おしゃれに敏感な20代~30代女性に向けて、インポートのハイブランドから、デニムブランドやオリジナルクローズなど、時代に沿った独自のセレクトアイテムをラインナップ。
その感度が高い商品の数々はファッション誌のエディターやスタイリストからも注目を集める、今話題のショップです。

◆ 経験を活かして活躍できる ◆
販売の経験者が多数活躍しているmartinique。
お客様の層が幅広いため、販売スタッフとなる方もいろんな方を求めています。
中途入社の方にはこれまでmartiniqueになかった新しい考え方や工夫によって
新しい風を吹き込んでいただきたいと思っています。

◆ 販売から広がる幅広いキャリアパス ◆
販売スタッフ→サブ(副店長)→店長→チーフ→エリアマネージャー→バイヤー/MD/本社勤務など
店舗にとどまらない幅広いキャリアプランを描けます。
◎月1~隔月、ブランドマネージャーとの面談が定期的にあります。
リラックスした雰囲気での面談のため、今抱えている悩みや将来のキャリアプランなど何でも本社に相談できる環境です。

~100%更新の契約社員~
メルローズではお給料を年俸制としており
年間契約を交わすので「契約社員」とさせていただいています。
「契約社員」というと期間限定なのでは?不安定そう、と思う方もいるかもしれませんが、
正社員と待遇に何ら変わりはないので安心してください。
年度末のレポートと面談により次期年俸を決定し
既存スタッフのほぼ100%が契約更新をしています。

*** 丸の内店 副店長 佐々木さんからのメッセージ ***
前職は大手のアパレルメーカーの販売スタッフ。
元々セレクトショップやインポートものが大好きでmartiniqueにはお客さんとして通っていました。ブランドのコンセプトに共感できたことと『外見だけでなく、内面から磨かれる仕事』という販売の仕事の捉え方にも惹かれ転職を決意。
将来的には得意の語学力を活かしてバイイングにも携わりたいと思っています。
この仕事で磨ける経験・能力
高額な商品も扱うため、お客様の質もハイクラス。商品知識はもちろんのこと、それ以外の教養や話の引き出し、自分なりの考え方などが求められ、お客様から学ぶことも多々あります。
販売という仕事を通じて外見だけでなく内面も磨かれる、深みのあるお仕事です。
教育制度について
基本的にはすぐに現場に出てもらい、可能であればお客様についていただくなど、自由にお仕事を進めていただきたいと思います。もちろん、ブランドのことや商品知識が足りないところはしっかりフォローします。
また、店舗内での結束力を高めるために、定期的に店長とのミーティングを行います。大型店であってもスタッフ間の仲が良く、店舗として統一感が保たれているのもこのような店長のマネジメントならではです。
女性管理職について
店長をはじめ、その先チーフやエリアマネージャーなど、キャリアアップを実現している社員が多数います。目標に向かって努力する社員をフォローし、実績を認め評価するフィールドが、メルローズにはあります。
また、新卒入社がここ8年間で10人未満しか辞めていない点からも長くはたらける環境だと言えます。
雇用形態
契約社員 
勤務地
【martinique】
*丸の内店
*表参道ヒルズ店
*代官山店
*横浜ルミネ店
★勤務地のご希望は考慮させていただきます

【詳細・交通】
*丸の内店・・・東京メトロ丸ノ内線・JR各線『東京』駅、東京メトロ千代田線『二重橋前』駅より徒歩3分
*表参道ヒルズ店・・・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線『表参道』駅より徒歩3分
*代官山店・・・東急東横線『代官山』駅より徒歩3分
*横浜ルミネ店・・・東急東横線・京浜急行線・相鉄線・横浜市営地下鉄・JR各線『横浜』駅より徒歩4分

【転勤の可能性】
店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。
応募資格
学歴不問
■アパレル業界での販売経験者
★martiniqueの商品が好きな方
★幅広い年代のお客様がいる商品を扱いたい方
★お客様一人ひとりを大切にする接客をしたい方

【あると望ましい経験・能力】
□セレクト系ショップでの販売経験者優遇

【過去に採用した転職者例】
■『じっくりとお客様と向き合う接客をしたい』martiniqueに来店し、その丁寧な接客スタイルに触れたことで入社を決めたスタッフもいます。
業界の経験がある転職者が中心に活躍しているブランドのため、一人ひとりの経験を尊重し、個性を活かしながら活躍できる場を提供しています。
配属部署
マルティニーク事業部

【年齢構成】
20歳~35歳までのスタッフが活躍中。経験が長いベテランメンバーが中心となって構成されています。
勤務時間
実働7.5時間、休憩1.5時間のシフト制(時間は店舗により異なる)
休日休暇
☆年間休日112日
◆ローテーション制 (月8日)
◆夏季、冬季休暇(各8日)
◆有給・慶弔・特別休暇
産休育休活用例
メルローズでは結婚してからも活躍している社員が多数います。産休を取り、復帰し店長から本社勤務に移動した人など、産前産後休暇・育児休暇取得実績もあります。意欲ある方がイキイキと、そして伸び伸びと実力を発揮できる環境を今後もより整えていく予定です。
その他、毎年の健康診断では、年齢により「婦人科検診」を会社負担で受診することが可能です。
待遇・福利厚生・その他
◆給与改定年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月額5万円まで)
◆社員割引制度
◆退職金前払い制度 
◆業績により年度末に「一時金」支給
◆スポーツクラブ
◆ディズニーリゾート
◆保養所
◆その他イベント(忘年会は一大イベント。昨年の会員制クラブを貸切ってのドレスパーティーは大盛況でした!)
 
会社について
時代やトレンドに流されない、「メルローズ」というブランド

ご来店されたお客様に、気持ちよくお買い物を楽しんで頂くため
商品だけでなく、お店の空間演出、販売スタッフのホスピタリティ、
全てが魅力的であることを目指しています。

1973年6月に設立して以来
いくつかの新しいブランドを生み出してきた私たちですが
目指すものや想いは今も変わりません。

流行を取り入れながら決して流されないブランド「メルローズ」として
これからもお客様と共にありたいと願っています。
会社名
株式会社メルローズ
事業内容
★今秋、コンバースジャパンとの協業で、新ブランド【CONVERSE TOKYO】も発信!★

■衣料品の企画、製造、卸および販売

≪ブランド一覧≫
*Tiara
*Liesse
*martinique
*Soffitto
*alcali
*MEN'S MELROSE
*MELROSE claire
*Lourmarin
*PINK HOUSE
*INGEBORG
*Karl Helmut
*RED CLOVER
*BONTON
設立
1973年6月1日
資本金
4000万円
売上高
年商187億円(2015年2月期)
従業員数
414名 (2015年5月現在)
代表者
代表取締役社長  武内 一志

2015年9月、青山にOPEN予定の「CONVERSE TOKYO」。オープニングスタッフとして活躍しませんか?

【ロジュモン クレール】多くの女性が長く働ける環境を整えています。

【Liesse】働きやすさもやりがいも、どちらも得られるショップで活躍しませんか?
女性の目線で取材レポート
多くの女性に支持されている「メルローズ」。
秋には【CONVERSE TOKYO】という新ブランドも立ち上がるとのこと!
そんな同社で活躍するスタッフの多くが女性。
働きやすい環境が整っているだけでなく、販売スタッフの場合は
夏冬8日の休暇に加え、産休育休制度もあり、実際、多数のスタッフが取得中。
スタッフの意見をしっかり吸い上げてくれる機会も用意されている同社なら、
ストレスなく長期的にキャリアを築けますよ♪
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】面接
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内 定 

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