スマートフォン版表示に切り替える

マンパワー・ジャパン株式会社

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • スタッフ コンサルタント/新規事業★地元で輝く!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【ヨーロッパで成功したモデルを日本に導入】
人と接することが好きで地元で思いきり仕事をしたい人募集!

クライアントには最適な人材を、派遣スタッフには最適な職場を提供するのがスタッフ コンサルタントの仕事です。地元の企業へと訪問し、その企業のビジネスが活性化するようにスタッフ派遣という側面からサポートできるお仕事です。

雇用を増やし、地元を活性化する。そんな事業に成長する可能性のあるこの新ビジネス。まったくのゼロから新しい事業所を立ち上げて下さい!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

■キャンディデイト(登録者)の面談、ヒアリング、コンサルティング、登録業務から、地元企業が抱える様々なニーズに応える人材サービスの営業活動、ニーズとキャンディデイトのマッチング、入社後のフォローまでをお任せします。

■支店は基本的に小規模。主に営業活動を担うエリア ゼネラル マネージャーと、スタッフ コンサルタントの2~3名で新しい拠点を立上げます。ヨーロッパで成功したノウハウを元に事業を展開できるので安心です。

【より具体的には】
・登録希望者の対応、コンサルティング
・クライアントへの人材サービス導入に関するフォロー
・クライアントのニーズに合った人選および派遣、そのフォロー
・クライアントとキャンディデイトとの信頼関係の構築
・キャンディデイトの転職活動に関するフォロー
・クライアントに対する人材紹介のコーディネート

アピールポイント

教育制度について

入社後は入社導入研修を行い、その後配属先でトレーナーによる支援を実施しています。当社は人を育てるプロ。充実した研修なので安心して飛び込んできてください!また、職種毎の状況に合わせた研修も行っています。

資格取得支援制度について

「『GCDF-Japan』キャリア・カウンセラー・トレーニング・プログラム」の資格取得サポートやe-learningを利用した学習プログラムがあります。

女性管理職について

多くの女性管理職が活躍中です。当社では派遣スタッフは女性がほとんどであることから、同じ目線で話せる女性社員の役割が非常に大きいと考えています。今後もその中から多くの女性管理職が生まれていくでしょう。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

旭川市(北海道)、船橋市(千葉県)、福井市(福井県)、福山市(広島県)

★U・Iターン歓迎!勤務地は相談に応じますのでぜひご相談下さい
★入社後は導入研修を行ないますので未経験の方でも安心です

【勤務地エリア】
北海道、千葉県、福井県、広島県

応募資格

未経験者歓迎! ※人物重視の採用です
■要普通免許(AT限定可)

★女性のセンスを活かしながら新しい拠点を立ち上げられるめったにないチャンスです!あなたの地元で、新しい仕事におもいっきり挑戦してみませんか?

【あると望ましい経験・能力】
●コミュニケーションを楽しみながらクライアントとの折衝を行なってみたい方
●物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
●明るく、社交的な対応ができる方

配属部署

各営業拠点

勤務時間

9:00~18:00(標準労働時間)実働1日8時間
※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。

休日休暇

■週休2日制(全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得) 
■祝日 
■年末年始(12/29~1/3) 
■年次有給休暇 
■バースデイ休暇 
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■社会保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当支給
■支店の収益に連動して業績給を支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

マンパワーさんにお伺いしてみて感じたのは、すごく働きやすそうな雰囲気。女性が多く活躍しているのも、柔らかい雰囲気を生み出している一因かもしれませんね。しかも、みなさんサッパリしているというか、気持ちのよい性格をした人たちばかり。女性の多い職場にありがちな確執などとも無縁そうです。女性が無理なく、自分のキャラクターで楽しく働ける、そんな環境だと感じた取材でした。

この仕事で磨ける経験・能力

■スタッフに女性ならではのアドバイスが出来たり、細やかな気配りが喜ばれたり。感性を活かすことが出来ます。ヒアリング力、コミュニケーション力、調整力なども磨けるポジションです。
■あなたの地元でおもいっきり仕事に夢中になれる環境です。ゼロから事業所の立上げに関われますので、様々な経験が出来ますよ。

会社概要

「人を大切にできる会社こそ、良い人材サービスを提供できる」。当社の財産は“人材”です。

当社は米国に本社を持つグローバルカンパニーです。米国本社がフォーチュン誌によるアメリカの優良企業ランキングで4年連続人材派遣業部門で1位を獲得。日本でも設立以来業界のパイオニアとして社会的使命を果たしてきました。

「人を大切にできる会社こそ、良い人材サービスを提供できる」。当社の財産は“人材”です。

会社名

マンパワー・ジャパン株式会社

事業内容

一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業など人材サービス全般
☆一般労働者派遣事業[厚生労働大臣許可(般13-01-0001)]
☆有料職業紹介事業[厚生労働大臣許可(13-01-ユ-0402)]
☆マンパワー・ジャパンは、世界80ヵ国・地域に4,500のオフィスを持つ、人材サービスのグローバルカンパニー、Manpower Inc.の100%出資日本法人で、日本で最も歴史のある人材派遣会社です。
※プライバシーマーク取得済

設立

1966年11月30日

資本金

40億円

従業員数

1480名(派遣登録スタッフ数/23万5千人)

【平均年齢】
35歳
【男女比】
男性4:女性6 (男女が垣根なく活躍しており、部長職にも女性が就任しています)

代表者

取締役・代表執行役会長兼社長 ダリル・イー・グリーン

備考

全国114営業拠点(平成18年7月現在)

理想の自分を、ぜひマンパワーで実現してください!
理想の自分を、ぜひマンパワーで実現してください!
世界80カ国でロゴを統一。グローバルブランドです。
世界80カ国でロゴを統一。グローバルブランドです。
社内の雰囲気はとてもなごやか、コミュニケーションも活発です。
社内の雰囲気はとてもなごやか、コミュニケーションも活発です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考(1~2週間でご連絡します)
 ▼
【STEP2】一次面接(人事担当者・現場担当者による面接)
 ▼
【STEP3】適性検査
 ▼
【STEP4】二次面接(役員による面接)
 ▼
内定

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

Recommendこの求人を見た人は、こんな求人も見ています