テンプスタッフ株式会社
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

スタッフフォロー

契約社員
(掲載終了日 2008/08/21)
スタッフさんの心強いサポーター役。
コミュニケーション能力を活かしてみませんか?


就業中スタッフさんに対するカウンセリングフォロー、及び契約期間の延長確認等を行っていただきます。

★社員のほとんどが未経験スタート!あなたの成長は先輩がフォローします。
★残業は少ないので、ONもOFFも充実♪
★契約社員から正社員(コーディネーターや営業)も目指せるので、やりがい満点です。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
就業中スタッフさんを定期的に訪問し、お仕事状況についてヒアリングをします。職場環境やお仕事内容について困っていることなどを伺い、問題解決に努めます。スタッフさんと一対一で直接向き合ってお話を伺いますので、まずは信頼を得ることが第一。親身な対応をお願いします。
また、スタッフフォローはスタッフさんに一番近い存在。スタッフさんの状況をテンプスタッフの営業職や、クライアントの担当者の方への報告も、大切な業務の一つですので、テンプスタッフとクライアント様との重要な架け橋的存在といえます。
未経験からはじめた社員も沢山います。最初は大変でも、様々な状況でお仕事をしている沢山のスタッフさんのお話を聞いたり、アドバイスする事により、日に日に仕事にやりがいと自信を見つけられることでしょう。
この仕事で磨ける経験・能力
人材ビジネスについての知識が深まります。また、スタッフさんのフォローを通じてカウンセリング能力や折衝力などが磨かれ、対人コミュニケーションの基礎力を身につけることができます。
雇用形態
契約社員 
勤務地
◆(首都圏)赤坂 
◆(西日本)梅田

【転勤の可能性】
ありません。
応募資格
○社会実務経験2年以上の方

【あると望ましい経験・能力】
PC基本操作、営業や接客の経験

【過去に採用した転職者例】
生保営業、飲食店店長やスタッフなど異業種転職を果たした方がほとんど。人材ビジネス未経験ながら、今までいた業界での経験を活かして、様々な方面からスタッフさんへのアドバイスを行っています。
配属部署
◆(首都圏)赤坂 
◆(西日本)梅田

【年齢構成】
平均31歳。営業職などは若手中心ですが、スタッフフォローは様々な業界でキャリアを重ねた人が大勢います。

【男女比】
男女比4:6で、女性多数活躍中!男女の区別のない、実力主義の社風の中で伸び伸びと仕事をして下さい。
勤務時間
9:00~17:30
残業について
配属先にもよりますが、月平均10時間程度
☆残業が難しい方もご相談に応じます。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇
待遇・福利厚生・その他
各種社会保険完備、残業代100%支給、交通費全額支給、研修制度、提携福利厚生施設可能、正社員登用制度
☆昨年は約40名が正社員に登用されています。
 
会社について
「人」と「仕事」に関わる想いから、女性の創業者が立ち上げた人材派遣ビジネス

『働く』ということは誰もが経験し、一生のさまざまなシーンでその人を輝かせることができます。テンプスタッフは、一人ひとりの生き方に合わせた働き方ができる社会を願い、働くことや仕事の可能性を広げてきました。それにより、今では国内437拠点、海外71拠点のグループ企業へ成長。人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などのビジネスを展開し、今後も人と仕事を結ぶことを大切にしていきます。
会社名
テンプスタッフ株式会社
事業内容
★日本における人材ビジネスの草分け的存在として、1973年の創業以来業界をリードし続けているテンプスタッフ。事業再編や規制緩和、法改正など社会構造の変化に伴い、人事戦略、雇用状況が大きく変化する中で、人材ビジネスの可能性を切り拓き続けています。
労働者派遣事業 / (派)13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
設立
1973年(昭和48年)5月
資本金
10億1000万円
売上高
517,597百万円(連結)
従業員数
37,943名(連結)
代表者
代表取締役社長 和田 孝雄
備考
テンプスタッフグループサービスネットワーク●国内437拠点、海外71拠点

「人のよさ」にふれられる風土も、当社の魅力のひとつです。

女性が活躍する会社として注目のテンプスタッフ。

「活気に溢れた社内。男女の差もなく、実力を発揮できる環境です」
女性の目線で取材レポート
女性の働きやすさを大切にしているテンプスタッフでは、
今回、札幌ジョブプロモーションセンターのコールセンターで働くスタッフを募集中です。
しかも、未経験からオフィスワークデビューできるという嬉しさ♪
「経験がなくて、なかなか仕事を見つけられない」「社会人としての経験がなくて、面接にも至らない」。
そんな方はもとより、地元の札幌で働きたいという方には、見逃せないチャンスです。
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームよりご応募ください。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接
  ▼
【STEP3】内定

※正社員採用については別途、会社説明会をご用意しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※応募の秘密厳守。


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