イオン株式会社
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

接客・販売★キャリアアップを目指す女性を応援!未経験者歓迎!

正社員
(掲載終了日 2008/07/07)
女性の働くを応援するイオン
★理想の自分が描ける環境で働きませんか!


ジャスコやマックスバリュなど、
イオンが経営する店舗にご来店されるお客さまの約70%が女性。

だから当社では、女性が働きやすい環境作り、
いえ、女性が「活躍できる」環境作りを推進中!

きっと、あなたの想い描くキャリアプランを
実現できる環境が整っているはずです。

あなたの気持ちをぶつけてみませんか!
イオンなら、きっとその気持ちに応えることができます。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
ジャスコ、マックスバリュなど当社が展開する店舗における販売・接客に携わっていただきます。ご来店されたお客さまの一日にささやかな喜びを与える商品・サービスを提供することが、あなたのお仕事。来店されるお客さまの70%が女性なのであなたのちょっとした気遣いや、感性が活かせます。

店舗のクオリティを高めるためのアルバイト・パートスタッフのマネジメントや、販売促進のためのディスプレイ戦略、顧客拡大のための接客方法指導など、幅広い仕事をお任せします。時にはメーカーの営業から他店の売れ筋など市場動向をヒアリングし、売場に活かすなど、ひとつ高い視点から店舗を動かすお仕事です。

■□■ 女性のマネージャー比率50%を目指す ■□■
積極的に女性社員を採用しているイオンでは、2010年をめどに女性マネージャー比率50%を目指しています!その理由としてのあるのは、お客様の半数以上が女性だからです。男性では気付けない、女性だからこそ気付けることが数多くあります。そして、そのちょっとした“気付き”が、毎日のお仕事に活かすことができます。結婚・出産後も職場復帰できるように産休・育休制度や、家庭と育児の両立を実現する時短勤務など、制度面も充実させています。

***** 女性マネージャーからのメッセージ【1】 *****
私がイオンに入社を決めた理由は、いろんなことにチャレンジしている企業のイメージがあり、面接で接する社員の印象が良かったから。入社後、その当時のイメージに大きな違いはありませんでした。失敗してもチャレンジさせてくれる!そんなカルチャーがイオンには根付いていますね。私自身、一度目のチャレンジで目標が達成できなくても、リベンジのチャンスを貰い、目標をクリアした経験があります。

***** 女性マネージャーからのメッセージ【2】 *****
イオンには、イオンビジネススクール(ABS)と呼ばれる教育制度があります。現在の職場で必要な知識を身に付けるため、将来のキャリアパスに必要な資格を習得するためなど、みんな明確な目標を持って利用しています。私も一昨年にマネージャーへ昇格し、配属されたセクションで教育の大事さを痛感し、ABSで人事教育を学ぼうと考えています。
この仕事で磨ける経験・能力
・自分の仕事が売上げとしてダイレクトに返ってくる面白さを感じていただけます。
・さまざまな制度で整っているイオンでは、ワークライフバランスが尊重され、イキイキと働くことができます。
教育制度について
イオンでは創業以来「教育は最大の福祉」と考えています。入社後の基礎教育をはじめ、店長・商品部・店舗開発など、将来あなたが目指すキャリアアップに向けた教育システムもご用意しています。
女性管理職について
2010年までにマネージャーの女性比率を【50%】までに引き上げます!女性が働きやすく、正当に評価される環境を整えつつあります。
雇用形態
正社員 
勤務地
●全国・海外でご活躍いただく場合(全国・海外転勤あり)  
本社(千葉・幕張)および国内外の事業所各店舗 
●勤務地エリアを限定してご活躍いただく場合(各エリア内での転勤あり) 
東北エリア、東海・北陸エリア、関東エリア、近畿・中国・四国エリア内各店舗
※北海道・九州エリアの直営店舗はございません。

【転勤の可能性】
ご活躍いただけるフィールドは国内にとどまらず、海外にもご用意しています。
応募資格
★未経験者歓迎!
・学歴不問
・年齢30歳位まで
※上記に当てはまらない方でも『自分らしく働きたい』『仕事を通じて成長したい』そんな意欲を持った方は歓迎いたします。

【あると望ましい経験・能力】
※本人の経験・専門性によっては、スキルが活かせるよう専門分野をすぐにお任せするケースもあります。
※営業・販売・サービス業の経験がある方は優遇致します。

【過去に採用した転職者例】
★イオンでは様々な経験が活かせます!
・百貨店(婦人服販売リーダー)24歳→GMS総合大型店(婦人服担当)
・服飾雑貨(商品企画)32歳→衣料企画チーム
・物流(事務スタッフ)27歳→アパレルショップ
・ホームセンター(カーレジャーバイヤー)→新業態(サイクル売場担当)
・広告代理店(営業)→GMS総合大型店(食品売場担当)
配属部署
★「全ての業務は現場を知ることから」と考えるイオンでは、入社後、食品、アパレル、家電など、各販売フロアの運営やスタッフ指導など、店舗運営サポート業務を経験していただきます。
勤務時間
1日4~10時間※変形労働時間制 
年間所定労働時間1920時間を業務の繁閑に応じて1ヵ月ごとに設定します。
残業について
残業を「よし」としない風土があり、上司から「帰りなさい」といわれるほど。仕事に優先順位をつけ、効率的な仕事を心がけています。
ワーキングママ歓迎
育児中の働き方として、子供が中学に入学するまでの4月20日までを最長とし、1日の労働時間を6~8時間の間で設定することが可能。また、この期間中は転居を伴う転勤はいたしません。
※勤続1年以上の社員が対象です
休日休暇
■週休2日制(シフト制、月6~9日)
■年次有給
■慶弔休暇 他
※年間20日の長期休日有。20日連続、もしくは2度に分けて10日ずつ取得することも可
※年間休日119日
産休育休活用例
第1子は満3歳まで、第2子以降は満1歳6ヶ月まで、または1歳を超えた4月20日まで休職できる育児休職制度があります。(勤続1年以上の社員が対象です)
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■育児休職
■育児勤務制度
■介護休職
■介護勤務制度
■リ・エントリー制度
■イオンビジネススクール
■国内留学制度
■総合共済会
■団体生命保険
■社員持株会
■財形貯蓄
■社員クレジット制度
■社宅
■国内・海外契約保養所
 
会社について
年々着実に成長中。幅広い業界から多くの人材を募集しています。

7期連続で過去最高益を記録。名実ともに国内の流通業を代表する存在となっています。フィールドは国内に留まらず海外へ事業を積極的に拡大していきます。国内外150社以上のグループ会社のGMS(総合小売店)、SM(スーパーマーケット)、SUC(スーパーセンター)など、それぞれの業態でイオン独自の力を発揮することで、他の追随を許さないNo.1企業を目指します。
会社名
イオン株式会社
事業内容
総合小売業
設立
1926年(大正15年)9月
資本金
1987億9100万円
売上高
連結 4兆8247億円/単体 1兆9602億円
従業員数
76318人
代表者
取締役 代表執行役社長 岡田元也

イオンは色々なことにチャレンジしている企業であり、女性にとっても働きやすい環境です。

「より多くの人に、より良い商品を届けたい」それが私のモチベーションになっています!

若手の管理職への登用が早く、女性の育成にも力を注いでいる環境なので、チャンスがたくさんあります!
女性の目線で取材レポート
今回はイオンの採用イベントにお邪魔し、何人かの社員の方に“将来の夢”や今後の目標についてお話をお伺いしました。そこで驚いたのは女性社員比率が高いこと、そしてインタビューした女性のほとんどがマネージャーとして活躍されているということです。イオンの教育制度や人事制度を活用し、ライフスタイルに合わせて、目標を持ってキラキラ働く姿が印象的でした。
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】書類選考
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【STEP2】説明会+筆記試験
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【STEP3】一次面接
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【STEP4】二次面接
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【STEP5】内定


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