野村不動産株式会社
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【ハウジングアドバイザー】 PROUD★未経験者大歓迎!!

契約社員
(掲載終了日 2009/03/26)
「PROUD」のハウジングアドバイザー95%以上が未経験からのスタートです。

「住まい」の購入は、人生で1度か2度の大きなお買い物。
だからこそ当社では、お客様のパートナーとして親身にご案内できる
ホスピタリティと心配りを大切にしています。

不動産の知識等は、入社後の研修や実践によって身につきますので
前職のキャリアやスキルは問いません。

街を知るための周辺散策、物件のご説明、接客…とやりがいの大きなお仕事。お客様と信頼関係を築きながら、素敵な「住まい」を提案して下さい。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
新築の分譲マンションや戸建住宅のモデルルームに来場されたお客様からマイホームに対するご要望を伺い、物件説明・資金計算・ご契約までを担当。取り扱う物件はTVCMや広告などでお馴染みの自社ブランド「PROUD(プラウド)」シリーズ。多くのお客様から信頼を得ていますので、安心してお勧めして頂けます。

…………………………………………………………………

【ハウジングアドバイザーとは?】
≪Q≫このお仕事で大切なことは?

自分の持ち味をいかした無理のないスタイルでの接客ができるようになることですね。ハウジングアドバイザーは、夢を現実にする大切なお仕事。お客様に心を開いていただけるよう心がけることが大切です。

≪Q≫ハウジングアドバイザーのお仕事は難しそうに感じるのですが…

未経験の方にとって、商品力は大きなバックアップだと思います。
仕事のスタイルは人それぞれ。全てを真似するのではなく、周りの人の良い部分だけを自分のものにしていけば、自然と成長していくと思います。
分からないことがあれば、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心下さい。
この仕事で磨ける経験・能力
■既に用意された物件を販売するだけでなく、営業企画の段階から業務に参加します。主体的にモデルルームの演出やセールスポイントの調査を行うことで、幅広いキャリア構築につながります。
■不動産・建築・インテリア等の知識は勿論、住宅ローンや税金などの知識が身につき、ご自身の社会生活にも役立ちます。
教育制度について
入社後は約2週間ほど、不動産業界の知識をはじめ、住まいに関する基礎的な研修を受けて頂きます。現場では先輩社員によるインストラクター制度も整っています。
資格取得支援について
宅地建物取引主任者の資格取得のサポートとして、試験前の約半年間、週一度の勉強会を実施しています。
雇用形態
契約社員 
勤務地
本社/新宿 
■勤務地は首都圏/東京・神奈川・千葉・埼玉の野村不動産(株)が扱う自社分譲マンション及び戸建のモデルルーム
■ファミリー向けから高級分譲マンションまで、モデルルームによって足を運んでくださるお客様も変わります。多くのお客様とのコミュニケーションを通して、様々な知識や経験を得ることができます。

【詳細・交通】
本社(面接会場):各線「新宿駅」西口より徒歩7分
応募資格
■不動産業界での経験は問いません。転職者のほとんどが業界未経験からのスタートです!

◎接客・販売・営業経験のある方は大歓迎!
◎キャリアアップを目指す方!

【あると望ましい経験・能力】
経験よりも…
『仕事を通じて成長したい』
『人を喜ばせる仕事がしたい』
『インテリアに興味がある』
といった、あなたなりの強い想いがある方をお待ちしています!

【過去に採用した転職者例】
【様々な業界から転職!ほとんどが不動産業界未経験者】
ブライダル会社のコーディネーター、アパレル販売員、キッチンメーカーの営業、事務職…

★インストラクターや経験豊富な先輩社員があなたをしっかりサポートします。あとはあなたの意気込み。自分の殻を破って新しい事に挑戦してみたいという方は大歓迎です。
配属部署
住宅カンパニー 住宅販売部
勤務時間
事業場外労働によるみなし労働時間制/1日7.5h
休日休暇
完全週休2日制(水曜日+他週1日)、指定休日、夏季、年末年始、リフレッシュ、有給、慶弔
※年間休日122日(2008年度)
※一般の人たちとは休日が異なりますが、平日ゆっくり映画を観たりピーク時を避けて海外旅行ができたり、工夫次第で充実したお休みが過ごせます。
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回(契約更新時)、賞与年2回(年間3ヵ月以上、実績に応じて支給※2008年度実績)、交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度有、持株制度有、ハワイ島ほか、全国保養所利用可
※正社員登用制度あり
※キャリアアップ社員(手当5万円プラス)の昇格実績あり
 
会社について
“世界一の時間”を提供する「プラウド」ブランドをともに支えていきましょう

「お客様が常に中心」。その想いを実現するために、用地取得から販売、アフターサービス・管理まで責任をもち、高品質な住まいを創造する「野村不動産」。美しく豊かな街デザインを実現する姿勢に、多くのお客様から高い評価をいただいています。特に主力となる「プラウド」は、まだまだこれからも伸びていくブランド。一緒に力を合わせ、拡げていきたいと考えています。
会社名
野村不動産株式会社
事業内容
◎マンション分譲事業
◎戸建分譲事業
◎法人仲介事業
◎投資・開発事業
◎ビルディング事業
◎建築・設計事業
◎資産運用事業 など
設立
1957年4月15日
資本金
20億円(2016年4月1日現在)
売上高
4,090億1,410万円(2015年3月期)
従業員数
1,800名(2016年4月1日現在)
代表者
取締役社長 宮嶋 誠一

女性が働きやすい環境には、社員も満足しています。

品質とブランド力を備えた「プラウド」。お客様に理想の住まいを実現していただくことが私たちの願いです。

経験豊富なメンバーがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心して入社してください。
女性の目線で取材レポート
女性社員数が多く、活躍の場が幅広いのが、野村不動産の特長。もちろん、女性が働きやすい制度なども整っています。今回はハウジングアドバイザーと事務職をご紹介しましたが、どちらで働く方も「お客様の人生を大事にしたご提案を」「大企業をバックオフィスから支える」という気持ちが前面に出ている姿が印象的で、みなさんの素敵な笑顔が、眩しく感じました。やりがいとスキルを手に入れて長く働くには、この上ない環境です。
応募について
選考プロセス
「女の転職@type」の専用応募フォームからご応募ください。
※書類選考後、面接日などは追ってご連絡いたします。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】「女の転職@type」からの応募書類による書類選考 
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接 
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