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株式会社 進学教育社

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  • 《教育コーディネーター》講師と教育機関を繋ぐ!未経験歓迎★

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人を育てる「教育の場」をあなたの手で作り出してみませんか?

私たちが行う「人材ビジネス」とは、塾や予備校、私立中学・高校などの教育機関と講師を結びつける「教育を創るビジネス」のこと。

お客様が求める講師像はそれぞれ異なり、
講師の方々もまた、希望や得意科目がそれぞれ違います。

この二つの要望をうまく調節して、双方が満足する場を提供するのが、今回募集するコーディネーターのお仕事。

教育への興味と人を思う気持ちが活かせる仕事です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

《仕事の流れ》
◇お客様からのヒアリング
学習塾や予備校、私立中学・高校など各教育機関に対して、課題やニーズをヒアリング。人材サービスやコンサルティング等、お客様の要望に合った提案をして、課題解決への糸口を見つけます。
 ▼
◇登録講師との面談
当社に登録したいという講師の面談やテストを実施し、登録の手続きを行います。面談の際、講師一人ひとりの得意分野や志向性、希望収入・勤務地などをヒアリング。その後の研修なども担当していただきます。
 ▼
◇マッチング
お客様の課題やニーズを当社データベースに登録する1万4000人の講師とマッチングをかけます。この中からお客様の要望に応えられるような講師を選定。お客様と講師の両方の意に沿ったマッチングをお願いします。
 ▼
◇アフターフォロー
派遣後も、お客様に満足のいくサービスを、講師に満足のいく環境を提供するため連絡を取ったり、足を運んでサポートします。

アピールポイント

教育制度について

入社後に研修を行い、業界知識などを学んでいただきます。独り立ちする前には面談の練習やお客様先への同行など、先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心できる職場環境です!

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
採用時に希望と適性を考慮します。もし契約社員から採用された方も1年後には正社員としてご活躍いただけます!

勤務地

本社/渋谷区代々木

【詳細・交通】
◇JR・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩2分
◇各線「新宿駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎★
◇学歴不問

※教育に興味がある方であれば経験は要りません!マンツーマンで先輩社員がサポートしますので、ご安心下さい。元講師や元家庭教師の先輩もいますので、親身になってサポートしてもらえますよ!

【あると望ましい経験・能力】
望ましい経験・能力ではありませんが、以下のような方であれば当社で活躍できます!

=求める人物像=
◇ビジネスとして「教育」に携わりたい方
◇積極的に仕事に臨める向上心の強い方
◇素直で行動力のある方
◇協調性があり「人」を大切にできる方
【過去に採用した転職者例】
様々な業界や職種からの転職者が活躍中!未経験の方は、先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心下さい。

配属部署

EMPS事業部
★立ち上がって間もないこの事業部は20代~30代前半の若いメンバーが活躍中!社員同士のコミュニケーションは盛んで、年齢や社歴に関係なく言いたいことが言える、非常にフラットな環境です!

【男女比】
男性4名:女性2名

勤務時間

以下のいずれかの勤務時間の中で実働8時間
■10:00~19:00
■11:00~20:00
■12:00~21:00

【残業について】
忙しい時期は2~3時間残業することもありますが、自分のペースで仕事を進めていただけます。

休日休暇

■月8日(日・祝・他交代制)
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給随時(半年に1度査定あり)
■交通費支給(月2万5,000円まで)
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社員旅行
■社宅(独身寮)
■正社員登用制度あり
※正社員と契約社員で待遇・福利厚生に違いはありません。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

進学教育社では20代~30代のメンバーが多く活躍しているので、とても明るい雰囲気です!撮影をお願いしたときも、笑って応えてくれる社員の方が多くとても暖かい印象を受けました。あと驚いたのは若手メンバー同士だけでなく上司との人間関係。社長や部長とも朝まで飲みに行くこともよくあるみたいです。こんなに良い人間関係が築ける会社はなかなかないと思いますよ。

この仕事で磨ける経験・能力

◇お客様と講師とのやりとりの中で、ヒアリング能力とコミュニケーション能力が磨かれます。
◇様々なことを任せてもらえる環境なので、興味のアンテナを高く張ることができます。
◇相手を思いやる人間力を養い、課題や悩みを解決するチカラを身につけることができます。

会社概要

新しいことにチャレンジしていきたいからこそ、自由な発想を持ち、行動力のあるスタッフが活躍しています。

教育に特化した人材ビジネスを提供している当社。講師派遣ビジネスのパイオニア的存在として業界をリードしてきました。今後はさらなる事業展開のため「スポーツ」という新しい分野への進出計画が着々と進行中です。詳細は言えませんが「人材・教育」という軸はそのままに、新しいチャレンジを続けていきます。新しいことに挑戦をしていくからこそ、社員のチャレンジを全力でサポート。社員がイキイキと働ける企業であり続けます。

新しいことにチャレンジしていきたいからこそ、自由な発想を持ち、行動力のあるスタッフが活躍しています。

会社名

株式会社 進学教育社

事業内容

家庭教師による個人指導の請負業務に加え、塾・予備校・私立学校など民間教育機関への講師派遣や事業戦略、組織作りのプランニング等のコンサルティングを行っています。

【総合教育事業】
◇塾・予備校・私立学校など教育機関への講師派遣事業
◇学校経営に関わるコンサルティング業
◇教育研修請負業
◇家庭教師派遣業

【関連企業】
株式会社 代々木学園

【加盟団体】
社会法人 日本青年育成協会

設立

1988年2月

資本金

3,000万円

従業員数

40名

【平均年齢】
30.6歳(アルバイトスタッフ含め)
【男女比】
男:女/2:3
【中途入社者の割合】
87%

代表者

代表取締役  西内識晃

社内でのコミュニケーションは活発です!
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若いメンバーが多いので、旅行はワイワイして楽しいです♪
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まだ新しい事業部なので、自分で仕事を創つくっていけますよ!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】最終面接(二次面接はない場合もあります)
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内 定

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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