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富士フイルムメディカル株式会社

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  • 一般事務

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

医療用画像業界TOPシェアを誇る私達のサポート役として、あなたの能力を発揮下さい!

PCを使っての入力業務、営業のサポート役として書類作成や各種管理業務など、営業所内の事務全般をお任せします。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

PCを使っての入力作業、電話応対(重要です)、注文品の出荷指示、請求書発行を始めとする経理補助業務や、管理資料作成など、主に営業スタッフの業務上の様々なバックアップなど、手の届かない細かな部分のフォローをお任せしたいと思います。
営業スタッフ、そして、組織の潤滑油としてスムーズに業務が流れる為には、あなたの存在はなくてはならない大切な存在です。

アピールポイント

教育制度について

入社後のフォローアップ研修はOJT方式にて、しっかりと先輩がサポートしてくれますので、ご安心下さい

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

相模営業所:
神奈川県厚木市妻田北3−1−5
(※マイカーについて応相談)

【勤務地エリア】
神奈川県

応募資格

学歴不問20~35歳位まで
◆エクセル・ワード等の基本的なPCスキルがある方歓迎

【あると望ましい経験・能力】
◆業界不問にて一般事務経験がある方
◆医療業界での事務経験がある方
◆簿記の知識をお持ちの方(資格は問いません)
【過去に採用した転職者例】
色々な職種からの転職例が多数ありますので、気にする必要はありません。

配属部署

南関東地区営業本部 相模営業所

勤務時間

9:00~17:40 フレックスタイム制あり
(コアタイム 11:00~15:40)
※標準労働時間 7時間40分

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇
※年間休日123日

待遇・福利厚生・その他

交通費全額支給(マイカー通勤の場合、当社規定により支給)
時間外手当支給、各種社会保険
契約保養所、契約スポーツ施設など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回募集するメディカルプレゼンターは、医療の現場を支える仕事。自分ががんばることが、誰かの病気の早期発見や患者さん負担軽減につながるという、とてもやりがいのある仕事だと感じました。
また、このお仕事に女性が就いたことでマーケットが広がったというのも注目すべきポイント。まさに女性の力が求められているフィールドです。働きやすい環境がそろっている同社なら、長く活躍することができるだろうと思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

医療の最前線業界での仕事ですので、自身に役に立つ情報を入手でき、色々な面から病気の予防など、お得な情報をGETできます。
所内だけでなく、社内の他の部署とのコミュニケーションをとる機会も多いため、事務業務全般でスキルアップできると思います。

会社概要

実績がもたらす信頼のブランド

当社は富士フイルムグループが培ってきた写真処理技術を活かし成長を続けてきました。
1983年に世界に先がけて発売したデジタルX線発生装置(FCR)はトップブランドとして業界で高い評価をいただいております。
また、2年前に開発された、鼻から挿入する「経鼻的内視鏡」においては、急速に普及しており、今後3年で、胃の内視鏡検査は経鼻的内視鏡が主流になるだろうと言われる程です。

実績がもたらす信頼のブランド

会社名

富士フイルムメディカル株式会社

事業内容

■医療用ネットワークシステム・機材の設計開発 
■医療用ネットワークシステム・機材の販売 
■医療系ネットワークシステム・機材の技術サービス

設立

1965年1月12日

資本金

12億円

売上高

1,053億円(2007年3月)

従業員数

1,200名(2007年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 加藤 久豊

デモを想定した研修風景。医師もスタッフも表情は真剣。
デモを想定した研修風景。医師もスタッフも表情は真剣。
明るく人と接することが出来れば、経験や知識は問いません!
明るく人と接することが出来れば、経験や知識は問いません!
着実にスキルアップできるよう、先輩社員が丁寧にお教えします。
着実にスキルアップできるよう、先輩社員が丁寧にお教えします。

応募・選考

選考プロセス

応募を確認後、書類選考を行ない、追って面接日当の詳細をご連絡致します。 

面接及び筆記・適性試験を行います。 


※採用決定まで、2~3週間を予定しています。 
※面接日・入社日等はご相談に応じます。お気軽にお申し出下さい。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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