株式会社カーセブンディベロプメント CARSEVEN Development,inc.
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経営企画(コンサルティング・マーケティング)

正社員
(掲載終了日 2006/01/23)
経営企画業務全般  ※会社経営の鍵を握る重要なポジションです

経営戦略、営業戦略、計数管理、予算計画、業務改革、広告戦略、マーケティング、人事戦略、組織改革、新規事業開発等あらゆる部門の中心で戦略を企画・実行して頂きます。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
◇経営戦略のプランニング 
◇100店舗以上のFC加盟店を支えるFCチェーン本部の運営(営業)戦略 
◇新規事業開発 
◇組織改革、制度改革等、社内の仕組みづくり 
※まずは、当社のビジネスやポリシーを理解していただくことから仕事がスタートします。
この仕事で磨ける経験・能力
人事制度の確立と新商品開発(店頭のサービスメニュー開発)など積極的に手掛けて下さい。積極的にチャレンジして失敗した場合は高く評価していますので失敗を恐れず挑戦して下さい。経営企画では様々な知識が身につけることができ、SV、研修トレーナー、営業への転身も可能。他部署でも即戦力として活躍できると思います。
雇用形態
正社員 
勤務地
カーセブン本部(中央区日本橋本町)

【詳細・交通】
営団半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩5分 
JR総武線「新日本橋」駅より徒歩8分
応募資格
高卒以上 20~45歳位迄 ※未経験者は20~30歳位迄 
☆未経験者大歓迎! 
☆人物やポテンシャルを最重視するので、業界・職種経験は一切問いません! 
☆社会人経験が浅い方でも、臆せずに挑戦してください! 
最初にしっかり研修・OJTを行い、徹底的に教えていくので心配いりません!

【あると望ましい経験・能力】
◇データや現象を見て、何が原因となっているのかを考える洞察力、分析力 
◇その分析を基に、改善に向けたプランニング能力

【過去に採用した転職者例】
販売や銀行、コンサルタント、輸入業など様々な業界・業種からの転職者が在籍。研修や先輩のサポートも有り、現在は現場の一線で活躍しています。
配属部署
経営企画部(本人の希望や属性により、他部門への配属もあります)
勤務時間
9:15~18:15(実働8h)
休日休暇
週休2日制(月7~11日/交代制)、GW、夏季、年末年給、有給、慶弔
待遇・福利厚生・その他
昇給年2回(半年に1回の評価査定をベースに、昇給するかどうかを決定)、賞与2回、交通費全額支給、社会保険完備、社員旅行、バースデープレゼント制度(本人かパートナーいずれか)、ノー残業デー
 
会社について
これまでの自動車流通業界を一変する、新たなビジネスモデルを築き上げた注目企業!

小売と買取を1つのパッケージで提供し、中古車自動車流通を根底から変えた「カーセブン」。その運営を行っているのが中古車業界独立系最大手のFCチェーン「カーセブンディベロプメント」です。1つのパッケージでの提供は業界唯一で、FC加盟店の約8割が新車ディーラーという独自のビジネスモデルを確立。年々急成長を遂げており、更に2006年夏の株式公開に向け、新業態の展開や海外進出を行う等常に新しい事に挑戦し続けています!
会社名
株式会社カーセブンディベロプメント CARSEVEN Development,inc.
事業内容
自動車の小売と買取のFCチェーン「カーセブン」の運営
【主要株主】
ケーユー(東証二部上場)、住友商事、カーネット車楽(東証一部東京日産100%出資企業)、アクセルオート、トーサイアポ、潮来自動車販売、東京オート、中部自動車販売、さんふらわあ、ダイヤモンドキャピタル、ジャフコ、システムオリコ、UFJキャピタル 他
設立
平成11年7月2日
資本金
6億2575万円
売上高
8億6072万円(平成16年9月実績)
従業員数
28名
代表者
井上盛行

営業力を磨くには間違いない環境。是非、体感下さい。

この一枚岩のチーム力で創造力のあるソリューションを!

仕事の時はいつも真剣です!
女性の目線で取材レポート
移行前データなし
応募について
選考プロセス
【女の転職@type】専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
※応募に関する質問・疑問等はお気軽にお問い合わせ下さい。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接 
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【STEP3】最終面接 
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 内定 

※面接日・入社日はご相談に応じます


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