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東急ファシリティサービス株式会社

派遣コーディネーター◆土日祝休み◆充実の福利厚生◆正社員雇用あり

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 契約社員

+。★ 東急グループの充実した待遇 ★ 。+
女性が安心して働ける環境を手に入れませんか?

「仕事とプライベートのどちらも大切にしたい!」
「女性が長く働ける職場でキャリアアップを目指したい」
そんな想いをお持ちの方、当社で実現させませんか?

私たちは“東急グループ”の一員として、充実した福利厚生の下、
社員が長い間働ける企業を目指しています。

土日祝休みに加えて、有給休暇の取得率が非常に高いことが特徴。
実際に産育休制度も上手く活用して、
多くの女性が家庭と仕事を両立させながら働いています。

さらに当社では実際に女性が管理職として活躍しているので、
キャリアアップを目指す方にも最適な環境です♪

私たちと一緒に、理想のキャリアを築きませんか?

東急ファシリティサービス株式会社
女性が活躍する職場で、ワークライフバランスを整えながら働きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★女性が長く働ける派遣コーディネーター★
☆土日祝休み/高い有給取得率☆
☆ワーキングママ活躍中☆
☆東急グループの充実した福利厚生☆
☆女性が管理職に昇進実績あり☆


あなたには、派遣コーディネーターとして既存スタッフのフォロー業務をお任せ!
その他にも、クライアントへのニーズのヒアリングや、派遣スタッフとの面談やマッチングなどの各種コーディネイト業務をお願いします。

【派遣スタッフ対応】
就業している派遣スタッフと面談を行い、相談や悩み事がないかを確認。派遣スタッフそれぞれの業務や待遇・条件を把握した上で、仕事を円滑に進められるようにフォローをしてください。実際に登録しているスタッフも女性が多いので話しやすいですよ♪

【クライアント対応】
どのような人を求めているかヒアリングをして、希望にマッチしたスタッフを紹介します。クライアントは「東急グループ」を中心に二子玉ライズや渋谷ヒカリエなどの商業施設の他、放送局、大学、ホテル、高級レジデンスなど業界も様々。あなたのコミュニケーション能力を活かしてクライアントのニーズをしっかりと聞き出し、要望にしっかり応えられるようなマッチングをしてくださいね。

仕事の魅力

POINT01 * 仕事に取り組むためのサポートもバッチリ *

家庭と仕事を両立させて働く社員が多く見られます。有給休暇の取得も推奨しており、生活の「ゆとり」を感じられる働き方が可能です。実際に当社で働く社員からも「この会社なら長く働ける」という声が寄せられています。

アピールポイント

教育制度について

入社後に、会社の仕組みや事業内容について詳しい研修・説明を行います。その後はOJTで先輩社員がしっかりとフォローします。

女性管理職について

管理職として女性が活躍中!将来のお手本にしたい女性が身近にいますよ。

募集要項

雇用形態

契約社員

給与

月給22万円以上

勤務地

東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1

【詳細・交通】
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆学歴不問

☆業務未経験でも歓迎!
興味をお持ちになったら、ぜひご応募ください!
☆正社員登用制度あり

【あると望ましい経験・能力】
◆人と話すことが大好きな方
◆前向きな気持ちで仕事に挑める方
◆率先して仕事に取り組んでいただける方
【過去に採用した転職者例】
小売店での販売や広告代理店の営業とそれぞれ違った経歴を持った社員が活躍中!
携わる仕事の幅広さに大きな魅力を感じて入社を決めたそうです。

配属部署

ビルマネジメント事業部統括管理部ビズサポート課

【男女比】
勤務先は女性が4割程度。女性が働きやすい環境といえるでしょう。

勤務時間

9:20~18:15(実働7時間55分、休憩60分)

【残業について】
月20時間程度。会社で『NO残業デー』を設けて、残業がない日もあったりとプライベートの時間も充実させることが可能です。

ワーキングママ歓迎

多くの女性が仕事と家庭を両立させています。プライベートも大切にしながら仕事に取り組めますよ。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆創立記念日
◆慶弔休暇
◆有給休暇
☆有給休暇の消化率が非常に高いのも自慢!
あなたのプライベートを充実させるために有効に使ってくださいね。

【産休育休活用例】
出産や子育てといった大きな節目を迎えた方にも、長く働いていただけるように精一杯のサポートをさせていただきます。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆交通費支給(内容は各施設で異なります)
◆チーフ手当
◆研修制度
◆制服貸与(現場スタッフの声を聞いて、選べるところも♪)
◆ネイルOK(ワンカラー、グラデーション)
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆当社保養所利用可

★働くスタッフの声★
「メンバー同士、とても仲良しです!休日に買い物やご飯を食べに行くことはよくあります」
「今はメイクしながら仕事ができるようになったので、仕事の時でも気分があがりますね!」
など、現場のスタッフは自分らしく働いている方が多いです!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当上野より

東急グループとして不動産事業を支える同社。2017年6月に用賀駅直結ビルへ移転したばかりの、とても綺麗なオフィスで取材させて頂きました。「募集する職種は経験やスキルも大事ですが、それよりもその人の雰囲気や人当たりを重視する人柄採用を行っています。たくさんの人と会ってみたいですね」とお話しする採用担当課長。一人ひとりの希望や志向を考慮してくれる、とても働きやすい会社だと思いました。

会社概要

ビル管理を超えたトータルビルマネジメントに取り組む東急グループ会社

渋谷109、二子玉川ライズなどの複合施設やオフィスビルという不動産管理を中心に成長してきた当社。これまでのビル管理というハード面だけの管理だけでなく、人材に関わるソフト面もサポートする「トータルビルマネジメント」に取り組み、東急グループの不動産事業を支えています。今後もグループ全体で快適な街づくりを目指し、事業拡大を積極的に行っていきます。

ビル管理を超えたトータルビルマネジメントに取り組む東急グループ会社

会社名

東急ファシリティサービス株式会社

事業内容

■ビルマネジメント事業
ビルメンテナンス
統括管理
プロパティマネジメント
省エネルギーソリューション

■スタッフ事業
ビジネススタッフ事業
フードサービス事業

■ホスピタリティ事業

設立

昭和36年10月11日

資本金

1億円

従業員数

1,920名(平成29年3月31日現在)

代表者

取締役社長 濵名 節

事務系職種はオフィスカジュアルで働けます!
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企業受付は東急グループの複合施設の顔として、おもてなし!
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充実した福利厚生が魅力です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接・適性検査

▼【STEP3】内定

問い合わせ

東急ファシリティサービス株式会社
http://www.tokyu-fs.com/index.html
〒 158-8539 東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1
担当者 / 採用担当
tel / 0120-109-812

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