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ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資

【マネージャー候補】セールスアソシエイト*正社員*月給22万円~*残業少

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    • シンプル
    • 正社員

あなたの接客・サービススキルを活かせる環境です。
◆アウトレットを中心に募集中

『ラルフローレン』は1967年に始まりました。
アメリカ文化の伝統とモダンスタイルをMIXしたライフスタイルブランドとして、
ファッション業界をリードするブランドへと成長を遂げてきました。
 
2015年にはレディースの新レーベル『LAUREN RALPH LAUREN』も加わり、
女性社員比率も7割と一層増え、ますます女性社員が長く働けるよう、
出産時特別有給・育休の取得推奨、少ない残業時調整の実施や、
本社への社内公募制度の充実など様々なキャリアプランの提供を続けています。
新店も増える中、新たなマネージャー候補としてあなたのこれまでの経験を活かし、
ラルフローレンでステップアップを目指しませんか?

ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資
勤続年数10年以上の社員も多く、働きやすい会社を目指しています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

ラルフローレン各ショップにおける接客販売~店舗マネジメントサポート全般をお任せします
★関東/東海/関西/中国地方/九州他、全国で大募集!
★スキルを活かしよりマネジメントスキルに磨きをかける!


**『ラルフローレン』について **
1967年、ネクタイのデザインに始まりメンズ・ウイメンズ・チルドレン・ゴルフ・スポーツと
“ライフスタイルブランド”として成功を遂げてきました。今やトレンドを生み出し、
ファッション業界をリードするブランドとして親しまれています。

今回はマネージャー候補として、下記業務を想定しています。

◆お客様への接客・販売
◆スタッフ管理・育成
◆数値目標達成に向けた数値管理
◆店長、マネージャーのサポート業務

お客様との関係構築はもちろん、売上げ利益の創出、チームのマネジメント等
ご経験とご希望にあわせ、幅広く業務をお任せします。

**『ラルフローレン』の接客スタイル **
■1日の接客人数
お店や時期にもよりますが20-30名程度です。

■1人にかける時間
常連のお客様や海外からお越しのお客様、30分~1時間以上接客することも。
お買い物だけでなく「近くに寄ったから…」とご来店されるお客様もいます。

仕事の魅力

POINT01 ** 『ラルフローレン』で働く魅力 **

【1】育休・産休活用事例多数
育休・産休制度の活用実績も多く、年間では40名以上の取得実績あり!
出産時の特別有給休暇等独自の取組みも展開しています。
 
【2】自分らしくいられる環境
同僚の素晴らしさを最大限に引き出せるような、お互い何でも言い合える環境や
パッションを大切にしています。ポジティブな方であれば活躍できるチャンスがあります。
 
【3】豊富なキャリアパス
社内公募制度を活用し、理想のキャリアアップを推奨しています。店舗をマネジメントする店長、
クリエイティブサービスと呼ばれるヴィジュアルマーチャンダイザー等、
活躍の幅は無限大。販売を極める方は店長、キャリアチェンジを望む方は本社勤務への転身も可能です。

POINT02 年を重ねても長く働けるブランド

『ラルフローレン』は、POLO、LUX、Purple LabelやCollection、RRL等、様々なブランドを展開しています。
安定したブランドイメージの中、幅広い経験を積め
現場間の異動だけでなく、本社勤務へ転身しているスタッフが多数います。
様々な年代のお客様にライフスタイルを提案している当社だからこそ、歳を重ねても働くステージを変えながら長くご活躍頂けます。
カジュアルからハイエンドライン、チルドレンからスポーツまで、
幅広い年齢層のお客様にライフスタイルを提案しているため、
年齢関係なく働くフィールドを変えながら長期的に活躍することが可能です。

アピールポイント

語学を活かせる

店舗には海外からお越しのお客様もご来店されますので、あなたの語学力を活かして頂けます。

教育制度について

入社後はブランドやアイテムについて丁寧にお教えする研修をご用意。
これまでの経験は活かしつつも、新しく学び会社や商品の知識については
丁寧にお教えいたします。

◇New Hire Training(新入社員研修)
東京本社にてブランドの歴史や商品知識について学びます

◇Seasonal Training
シーズン毎に商品のテーマや素材について学びます

◇Management Training
店舗マネジメントについて学びます

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給22万円~+残業代+インセンティブ
※ご経験・前給を考慮の上、面接を経て決定します
※交通費別途全額支給(上限10万円/月)
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※減給といった販売ノルマはありません

【給与例】
◆年収320万円/入社4年目・28歳/月給25万円+残業代+インセンティブ
◆年収430万円/ショップマネージャー・34歳/月給35万円+残業代+インセンティブ

勤務地

U・Iターンも歓迎します。勤務地については気軽にご相談ください。

■宮城  仙台泉店
■栃木  佐野店・那須店
■茨城  あみ店
■千葉  酒々井店・木更津店
■埼玉  越谷レイクタウン店・入間店
■東京  南大沢店・南大沢W&CW店
■富山  小矢部店
■長野  軽井沢店
■静岡  御殿場店
■岐阜  土岐店
■三重  長島店
■滋賀  滋賀竜王店
■大阪  りんくう店・りんくうCW店
■兵庫  神戸マリンピア店・三田店
■佐賀  鳥栖店
■沖縄  沖縄店

【勤務地エリア】
宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、富山県、長野県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、佐賀県、沖縄県

応募資格

◇高卒以上
◇『ラルフローレン』ブランドが好きな方
◇何かしらの接客・サービス経験が1年程度ある方
◇第二新卒・ブランクがある方も歓迎

【ぜひご応募ください!】
◇リーダー・店長経験をお持ちの方
◇ラグジュアリーブランドの販売経験がある方
◇結婚や出産後も長期的に働きたい方

配属部署

全国の店舗で募集しています。
配属については、面接で希望をお伺いの上決定します。

勤務時間

9:30~21:00の間でシフト制(実働7.5h)
※勤務地・時期により勤務時間は異なります。
※基本的に残業は少なく、多くても5-10H/月程度です。

休日休暇

◇月8日以上(曜日はシフト制)
◇年間休日114日
◇年次有給休暇
◇特別個人有給休暇(有給とは別に年間2日間付与)
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育児休暇(2016年/35名取得)
◇子育て休暇※詳細別途記載
◇バースデー休暇
◇パーソナル休暇

【産休育休活用例】
■子育て休暇(20日間の有給産休)
女性社員は産前休暇取得開始から20日間を有給とし、男性社員は配偶者の出産後に20日間(特別休暇3日に17日を加えた日数)を出産後1年以内に取得することができる制度です。

■産休・育児休暇制度
2014年は55名、2015年は35名が取得しています。出産後の時短勤務なども有。店舗でも本社でも、仕事と家庭を両立している女性メンバーが多数。管理職に就いて活躍している社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

◇給与改定年1回
◇社会保険完備
◇交通費全額支給(月上限10万円迄)
◇制服支給(年2回程度/不定期)
◇社員割引購入制度(30%~50%OFF)
◇インセンティブ制度(チーム・個人等)
◇社内公募制度
◇レガシーアワード(勤続年数の長いスタッフに贈られる賞)
◇研修参加保証制度(年間2日間相当)
◇コーポレートホテル割引
◇ベネフィットワン各種福利厚生制度
 - 宿泊施設割引/25,000ヶ所
 - スポーツクラブ法人契約/3,000ヶ所
 - 無料eラーニング/約180講座
 - 映画館・レジャー施設等割引

産休・育休など長く働ける制度が整う環境

産休・育休は取得実績が多く、2016年は50名以上が取得しました。
【子育て休暇】の制度は、産前休暇取得開始から20日間を有給とし、
産後1年以内に取得することができる制度です。この制度は社員の声から生まれました。
このように仕事とプライベートを両立して働きたい方にはぴったりの環境です。
女性が働きやすい制度が整う当社では、勤続10年以上のスタッフも多数活躍しています。

産休・育休など長く働ける制度が整う環境

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当薄井より

今回取材で感じたのは“働く女性に優しい会社”であること。
「スタッフには、より高いパフォーマンスを発揮してラルフローレンに貢献してほしい。そのために、働きやすい環境や長く活躍できる制度がしっかりと用意されているんです。
私にも子供がいますが、家庭と仕事を両立しながら、理想のライフスタイルを実現できています。」そうお話して下さったのは採用担当の方。同ブランドで先を見据えたキャリアを築いてみませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

◇世界を代表するラルフローレンならではのより高度な接客スキルを磨けます
◇次期マネージャーポジションとしてスタッフ管理・育成等もいずれお任せします
◇セールスの管理や分析を通して高いビジネススキルを身につけていただけます

会社概要

グローバルブランド『RALPH LAUREN』を日本に広めるセールスアソシエイト・マネージャー候補を募集中

現在日本に約440店舗を展開しており、今後も更なる出店を計画しています。
洗練されたスタイルを武器に、ファッション業界をリードし続けています。
2015年新たに加わったレディースブランド『LAUREN RALPH LAUREN』は今後も多数出店予定。

グローバルブランド『RALPH LAUREN』を日本に広めるセールスアソシエイト・マネージャー候補を募集中

会社名

ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資

事業内容

■『RALPH LAUREN』日本直営店の運営
■ファクトリーストア(アウトレット)の運営
■百貨店インショップの運営
■各ブランドの婦人服・紳士服・子供服・雑貨等の販売・卸

設立

2009年4月

資本金

1億円

従業員数

2000名

現在日本に、約400店舗を展開しています。
現在日本に、約400店舗を展開しています。
洗練されたスタイルで、ファッション業界をリードし続けているラルフローレン。
洗練されたスタイルで、ファッション業界をリードし続けているラルフローレン。
カジュアルからハイエンドライン、チルドレンからスポーツまで、幅広く展開しています
カジュアルからハイエンドライン、チルドレンからスポーツまで、幅広く展開しています

応募・選考

選考プロセス

▼STEP1
「女の転職@type」の専用応募フォームからご応募下さい。
Web応募書類による書類選考を行いますので、
登録情報を最新のものにアップデートをお願いします

▼STEP2
面接1~2回 ※各店舗もしくは東京・大阪のオフィスで実施

▼STEP3
内定
ご提出頂く書類につきましては返却いたしかねますので予めご了承下さい。
結果については合否に関わらずご連絡致します。
なお応募書類、および掲載されている個人情報につきましては、
採用選考のためだけに利用し他の目的では一切利用致しません。

問い合わせ

ラルフローレン株式会社 ※米国ラルフローレン社100%出資
http://ralphlauren.jp/
〒 100-0014 東京都千代田区永田町2-10-1
担当者 / ラルフローレン株式会社 「女の転職」採用担当
E-mail / ralph@saiyou-center.jp

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