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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

組織コンサルタント/業界唯一の上場企業/国内トップシェア/復職率100%

    • シンプル
    • 正社員

国内トップクラスシェア企業
無理なく働き続ける安定的な環境が魅力です♪

当社は、メンタルヘルスケア業界の
リーディングカンパニーとして1999年に設立。
業界では唯一、メンタルヘルスケア領域において
ワンストップサービスを提供しています。 

2015年12月からストレスチェックが法律で義務化された
ことは、日本にとって強力な追い風です。

まだまだ成長の余地がある当社を共に盛り上げてくれる
メンバーを求めています。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
日々の残業は1時間程度とオンもオフも充実した働き方を実現できます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆平均残業時間は月10~15時間程度!働きやすい環境で長期的に活躍


人事組織に関するコンサルティング業務をお任せします。 
【具体的には…】 
◆当社のストレスチェック結果分析、顧客との対話、調査
◆顧客に対する提供物(レポート、研修などのソリューション)作成 
◆既存顧客に対するソリューション提案(営業的要素有り) 
※経験等により業務内容は考慮致します。 

同社の顧客層は、業態・業界を問わず、大手・優良企業であり、幅広いコンサルティング経験を積むことが可能です。また、多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーとの切磋琢磨により更なるステップアップが可能なポジションです。

★業界唯一の上場企業としてメンタルヘルスケア分野ではEQ理論に基づく人材採用・教育事業を加えて国内最大規模の導入実績を持っています。

★必須ではありませんが、コンサルティグ経験や300名以上の企業人事部企画経験を積んでいる方は、経験を活かしてご活躍いただけます。

仕事の魅力

POINT01 *圧倒的なシェアを持つ企業で活躍*

同社は「人材のメンタリティ」を切り口に、個人のメンタルヘルスケアチェック、組織診断、教育研修等各種ソリューションを提供し「ケア」から更に一歩踏み込んだ、メンタル「タフネス」を提唱しています。ケアの必要な方には、カウンセリングやイーランニングサービスを提供し、活躍している個人・組織は更に活性化させるソリューションを実施する等、幅広いサービスを展開。業界における数少ない上場企業の安定基盤と成長性を併せ持った企業で、あなたの新たなキャリアを築いていけます。

POINT02 *さまざまなライフステージにあわせて活躍できる職場*

日々の残業は月10~15時間程度と、体力的にも無理なくご活躍いただける環境です。また産育休を直近4年間で15名が取得し、復帰率は100%。女性が長く働き続けることができます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給34万円~
※スキル、経験に応じて考慮します。

賞与:年2回(3ヵ月/年)+業績賞与

【給与例】
≪年収例≫510万円~

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
【アクセス】
東急東横線、地下鉄日比谷線「中目黒」駅:徒歩1分

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

■学歴不問 
下記の経験のうち、いずれか一つをお持ちの方 
◆コンサルティグ経験(人事領域不問) 
◆300名以上の企業人事部企画経験

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月平均10~15時間!さらに、毎週火・水曜はノー残業デー。会社として残業をしないで定時に帰ろうという考えが浸透しており、集中して生産的に仕事を進めています。気合や根性という古い考えはなく、より短時間で高い効果・生産性を!という考えで仕事をしています。

ワーキングママ歓迎

産休・育休取得後に、復帰をして家庭と仕事を両立しながら働いているワーキングママも在籍中です♪

休日休暇

〈年間休日120日〉 
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■年末年始休暇 
■夏季休暇 
■慶弔休暇 
■特別休暇
■産休・育休
■有給休暇 
■育児休業制度 
■病気有給休暇

【産休育休活用例】
直近4年間で15名が取得し、復帰率は100%。男性社員も育児休暇を取得しています。さらに、子供が小学校を卒業するまでは、時短勤務制度を利用しながら無理なく働き続けることのできる環境です。

待遇・福利厚生・その他

■賞与:年2回(3ヵ月/年)+業績賞与
■各種社会保険完備 
■交通費全額支給 
■定期健康診断
■社員持株会  
■GLTD(団体長期障害所得補償保険) 
■メンタルヘルスケアサービス 
■社内部活動(野球部、フットサル、女子ゴルフ)
■総合福祉団体定期保険(生命保険)
■確定拠出年金制度
■東京都情報サービス産業保険組合加入(保養所、レジャー施設利用の優遇有)
■各種研修制度、資格取得報奨金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

事業内容

<メンタリティマネジメント事業>
・メンタルヘルス不調の予防、発生対応から復職支援
・EQ理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

<就業障がい者支援事業>
・GLTD制度の導入コンサルティング
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

 <リスクファイナンシング事業>
・各種保険に関する総合的なサービス提供

資本金

2億8476万6500円(2017年9月現在)

売上高

39億6425万円(2017年3月期)

従業員数

205名

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役社長 鳥越 慎二

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社アドバンテッジリスクマネジメント@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考をさせて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

問い合わせ

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
http://www.armg.jp/mhlw/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。
 
メールでのご質問は、
件名に「株式会社アドバンテッジリスクマネジメントへの質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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