スマートフォン版表示に切り替える

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

メンタルヘルス法人営業/業界唯一の上場企業*残業少なめ

    • シンプル
    • 正社員

市場シェア40%を誇る国内トップクラス企業
無理なく働き続ける安定的な環境が魅力です♪

当社は、メンタルヘルスケア業界の市場シェアを40%
占めているリーディングカンパニーとして1999年に設立。
業界では唯一、メンタルヘルスケア領域において
ワンストップサービスを提供しています。 

2015年12月からストレスチェックが法律で義務化された
ことにより、日本で No.1を誇る当社にとっては強力な追い風です。

まだまだ成長の白地がある当社を共に盛り上げてくれる
メンバーを求めています。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
日々の残業は1時間程度とオンもオフも充実した働き方を実現できます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<EAPサービスを提案するソリューション営業をお任せ!>
☆日々の残業は1時間程度!働きやすい環境で長期的に活躍 
☆大手企業向けの営業でスキルアップ
☆圧倒的シェアを強みに新規事業への参入にも注力


総合的なメンタルヘルスの側面から、主に従業員数500名以上の大手企業や自治体、
学校法人などに向けてEAPサービスを提案するソリューション営業をお任せします。 

≪具体的なお仕事内容について≫ 
・既存、新規顧客へのヒアリング、提案営業
・セミナー企画 
・マーケティング 
 など 

★EAPサービスの日本企業における導入率は1%~2%ほど。
アメリカでは70%の企業が導入をしていることからも、白地が大きい市場での営業が可能です。

★1人あたり30社程度を担当していただきます。入社後、既存顧客を10社ほど引き継ぎをしながら
OJTを通じて専門知識を身につけていきます。  

★就業障害者支援(休職者への支援)、メンタルヘルスケア(メンタル不調の予防施策)、
人材採用・教育(メンタルテストを用いたコンサルティング)の3つを一貫して提供しています。
また、競合他社で一貫してサービスを行う企業はありません。

仕事の魅力

POINT01 *お仕事のやりがいに注目*

当社は、メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして、
市場のシェア40%を占めており、圧倒的な実績とノウハウが大きな武器となります。
業界では、唯一メンタルヘルスケア領域におけるワンストップサービスを提供できるのも
特長のひとつです。
じっくりと顧客と向き合い、
ヒアリング・提案を行うことによって受注を目指します。

POINT02 *厳しいノルマはありません*

サービスの特性上、大手企業向けの営業が中心となるため、数を追う営業は行いません。
まずは足しげく通い、お客様のニーズを把握し、顧客ごとにカスタマイズしたサービスを提案してください。
女性ならではの視点や、きめ細やかなフォローを期待しています。

この仕事で磨ける経験・能力

☆セミナーの企画や、業界ごとのマーケティングなどの戦略的なソリューション営業力

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給26万円~35万円 
※スキル、経験に応じて考慮します。
※試用期間3ヵ月間あり

賞与:年2回(3ヵ月/年)+業績賞与

勤務地

【東京本社】
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4階

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区本町4-4-24住友生命本町第二ビル5階

【詳細・交通】
【東京本社】
各線「中目黒」駅:徒歩1分

【名古屋支店】
地下鉄 東山線/鶴舞線「伏見」駅:徒歩3分
地下鉄 桜通線/鶴舞線「丸の内」駅:徒歩3分

【大阪支社】
地下鉄「本町」駅:徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都、愛知県、大阪府

応募資格

■学歴不問
■法人営業経験を3年以上お持ちの方

部の目標を達成するために自ら行動し、チーム力を最大限に発揮できる方や
チームの中でも主体的に行動できる方は活躍できる職場です。

【あると望ましい経験・能力】
■大手企業向けに営業をされてきた方
■企業の人事部向け営業の経験をお持ちの方
■人材系企業にて勤務されてきた方
■チーム営業経験をお持ちの方
■無形商材の販売経験をお持ちの方
■マネジメント経験もしくはグループリーダー経験をお持ちの方
■服装や言葉づかいなど社会人としてのマナーがしっかりとある方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
1日の残業時間は1時間程度。残業代も5分単位で支給をしています。メンタルヘルスを扱う会社ということもあり、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れています。

ワーキングママ歓迎

産休・育休取得後に、復帰をして家庭と仕事を両立しながら働いているワーキングママも在籍中です♪働く女性が活躍しやすいよう、周りもしっかりフォローを行う体制を整えています。

休日休暇

〈年間休日120日〉 
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■年末年始休暇 
■夏季休暇 
■慶弔休暇 
■特別休暇
■産休・育休
■有給休暇 
■育児休業制度 
■病気有給休暇

【産休育休活用例】
直近4年間で、産休・育休を取得している社員が15名ほどおります。

待遇・福利厚生・その他

■賞与:年2回(3ヵ月/年)+業績賞与
■各種社会保険完備 
■交通費全額支給 
■定期健康診断
■社員持株会 
■総合福祉団体定期保険(生命保険) 
■GLTD(団体長期障害所得補償保険) 
■医療共済(医療保険) 
■メンタルヘルスケアサービス 
■社内部活動(野球部、フットサル、女子ゴルフ)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

事業内容

<メンタリティマネジメント事業>
・メンタルヘルス不調の予防、発生対応から復職支援
・EQ理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

<就業障がい者支援事業>
・GLTD制度の導入コンサルティング
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

 <リスクファイナンシング事業>
・各種保険に関する総合的なサービス提供

資本金

2億8476万6500円(2017年9月現在)

売上高

39億6425万円(2017年3月期)

従業員数

205名

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役社長 鳥越 慎二

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社アドバンテッジリスクマネジメント@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
http://www.armg.jp/mhlw/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。
 
メールでのご質問は、
件名に「株式会社アドバンテッジリスクマネジメントへの質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

Recommendこの求人を見た人は、こんな求人も見ています