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株式会社サイバーエージェント メディア統括本部

メディアプロデューサー:「AbemaTV」等サービスの向上に携わる

    • シンプル
    • 正社員

“21世紀を代表する会社を創る”ことを目指して
革新的なメディアを提供するインターネットサービス企業

サイバーエージェントでは2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。
また、アバターサービス「アメーバピグ」やコミュニティサービス「755」、
「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、
2016年には映像配信プラットフォーム「FRESH!」や
インターネットテレビ局「AbemaTV」を開始するなど、
インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。
これらを開発・運営する「メディア統括本部」には
実に約50個もの事業やサービスがあるのが特徴です。 

今後「AbemaTV」「AWA」「タップル誕生」に続く新たな事業を立ち上げ、
多くの人に利用していただけるサービスを展開します。

株式会社サイバーエージェント メディア統括本部
「アメーバブログ」「AbemaTV」など様々なメディアを用いて、広告市場に新たな価値を生み出してください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◇Web業界のリーディングカンパニーでスキルアップを目指せる
◇「AbemaTV」などのサービスの価値を上げるプロデュース職
◇充実した福利厚生、ユニークな社内制度を多数ご用意!


「アメーバブログ」をはじめ、「AbemaTV」や「AWA」、新規メディア、その他サービスを
グロースするためのメディアプロデューサーとして企画・実行を担当していただきます。

※担当メディアは、面接後に希望や志向、事業状況等で決定させていただきます。

【具体的には】
◎サービス開発、運営におけるプランニング
◎仕様書作成、パラメーター設計、データ収集/KPI指標確認、
リリース後のユーザビリティ向上のための施策実施 
◎キャンペーン立案・運用、数値分析 等

★チームで国内トップシェアを誇るサービスに携われる★
PCブラウザからスマートフォンネイティブアプリまで幅広い市場でチャレンジできる
「メディアプロデューサー」。チームメンバーや技術者と議論し合いながら、サービスの
企画立案に携わったり、UX/UCDの手法を取り入れて開発・分析業務に携われるなど、
裁量権が大きいポジションで活躍できます。

仕事の魅力

POINT01 サイバーエージェントの“要”を担う「メディア統括本部」

インターネット産業の変化にあわせて
多彩なコンテンツサービスを提供する当社。
将来的なメディア開発を含めた、幅広いキャリア創造を描ける可能性があり、
裁量の大きい環境下で21世紀を代表するサービス構築に携われます。

POINT02 社員一人ひとりの“挑戦”を後押しする福利厚生&ユニークな制度

21世紀を代表する産業ともいえるインターネット事業を中心に常に大きな成長を
目指すサイバーエージェント。社員一人ひとりが当事者意識を持った強い組織で
“挑戦”できるように充実した福利厚生やキャリアアップ制度が整っています。

《福利厚生》
◇毎年・休んでファイブ
入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できるリフレッシュ特別休暇制度

◇業績連動型の退職金制度
30歳から積立を開始し、40歳から受け取ることが可能。業績と連動し営業利益の一定率を配分

◇2駅ルール/どこでもルール
勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃補助月3万円、5年以上勤続している
正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給

◇女性活躍促進制度 macalon
女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して
8つの制度をパッケージ化した独自制度。
「ママ(mama)がサイバーエージェント(CA)で長く(long)働く」という意味があります。

《キャリアアップ》
◇キャリチャレ/年2回の自己希望異動制度  など

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【年俸制】400万円~800万円(12分割)
※前職、これまでのご経験・スキルに応じて決定致します。
※半期ごとの目標管理制度評価に応じて年俸を見直します。
※試用期間3ヵ月間あり(給与・待遇の差異はありません)

勤務地

東京都渋谷区近郊
各線「渋谷駅」から徒歩6~7分
※転勤はありません。

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆Webメディアの運用経験

☆これまでに培ってきた経験やスキルを活かして高いレベルで
チャレンジしたい方のご応募お待ちしております。

【あると望ましい経験・能力】
~★以下のような経験のある方は歓迎します★~
◇Webメディアの立ち上げ
◇WEBディレクター、WEBアナリスト、WEBメディア開発ディレクター経験
◇ものづくり経験

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇(初年度10日間)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続2年間以降毎年5日間)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回 
◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 
◆交通費全額支給
◆各種インセンティブ手当
◆退職金制度(業績連動型) 
◆定期健康診断
◆住宅補助
◆ストックオプション
◆従業員持株会
◆社内融資制度
◆家賃補助制度
◆社内カウンセリング制度
◆慶弔金見舞制度
◆社内親睦会費補助制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

インターネット業界の中で、圧倒的な存在感を持つサイバーエージェント。「Ameba」ブランドを軸にし、「アメーバブログ」や「AbemaTV」、「アメーバピグ」といったあらゆるインターネットサービスを世に送り出し、業界のパイオニアとして成長を続けています。今後もブログや動画といったサービスや広告市場に投資をするので、将来性のあるインターネット×メディア業界でスキルを発揮したい方は、ぜひチャレンジしてください。

会社概要

日本を代表する「インターネット総合サービス企業」を目指して、革新的なサービスと広告事業を展開します。

21世紀を代表する産業ともいえるインターネットにおいて常に大きな成長を続ける「ベンチャー企業」として存在感を出した『サイバーエージェント』。今後も消費者や生活者から「サイバーエージェントのサービスを使って育ってきた」と言われるように、社会的な取り組みを含めて積極的にサービスを提供します。

日本を代表する「インターネット総合サービス企業」を目指して、革新的なサービスと広告事業を展開します。

会社名

株式会社サイバーエージェント メディア統括本部

事業内容

《東証一部上場企業》
◆メディア事業:「Ameba」を中心としたメディア事業
◆インターネット広告事業:インターネット広告の売上高、営業利益率 国内No.1 ※自社調べ
◆ゲーム事業:複数のヒットタイトルを持つスマートフォンゲーム事業(グランブルーファンタジー、シャドウバース等) 
◆その他:「Makuake」「Tech Kids School」、新サービス等、投資育成事業(コーポレートベンチャーキャピタル事業)

設立

1998年3月18日

資本金

72億332万8882円

売上高

3713億6200万円(2017年9月)

従業員数

従業員数(連結) 3,935人

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役社長 藤田 晋

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社サイバーエージェント メディア統括本部@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社サイバーエージェント メディア統括本部
http://www.cyberagent.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。

メールでのご質問は、
件名に「株式会社サイバーエージェント メディア統括本部への質問」と記載しお送り下さい。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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