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社会福祉法人仁生社

医療事務/住宅手当有/保育室完備/賞与年2回/20代多数活躍/ママも安心

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

「ライフスタイルの変化を気にせず、長く働きたい!」
そんなあなたにぴったりのお仕事をご紹介◎

いくら経験が積めても、スキルアップできても、
お休みが取れなかったり、子育てが満足にできないならば
女性が仕事を続けるのは難しいもの。

そんな方にもおススメなのが「江戸川病院」の医療事務です。

日曜は毎週固定でお休みな上、
年末年始ももちろんお休み!
しっかりとリフレッシュして、お仕事にも望めます。

また、産育休取得や、時短勤務も利用可能。
保育室もご用意していますので、
将来結婚・出産を経ても、長く働ける環境となっています。

「安心して、腰を据えて働きたい!」
という想いを実現できる職場で、あなたも活躍してみませんか?

社会福祉法人仁生社
長く勤めるスタッフが多いのが特徴です。ママになっても腰を据えて働き続けたい方にぴったり◎

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆医療事務経験をお持ちの方なら、担当領域に関わりなく歓迎
◆産育休&時短勤務制度&保育室をご用意!女性が長く活躍できる職場
◆20代活躍中!同年代が多く過ごしやすさ◎


「江戸川病院」の外来担当として患者様の受付、会計業務、または事務室でレセプト入力などの業務をお任せします。

□…具体的な業務内容…□
・窓口での受付業務
・会計業務(入力・金銭授受)
・電話応対等
・外来算定
・外来レセプト作成 など

仕事の魅力

POINT01 医療事務としてスキルを広げられる環境

外科や内科、整形外科など幅広い診療科目を備えている急性期病院である当院。特にがん治療に力を入れています。医療事務としても、受付業務を通して接遇を学べるだけでなく、レセプト作成や保険請求を行うことで、様々な疾患と向き合い、多彩な専門知識を身につけていけるでしょう。小規模院で雑務に時間をとられ、なかなか専門知識を磨いていく機会が無いという方にとってはおすすめできる環境です。

POINT02 女性が長く働くための様々なサポート制度あり

女性スタッフが多く活躍する当院では、女性が長く働ける環境を整えています。産育休はもちろん、時短勤務制度の利用も可能。また、3歳のお子さんまで利用できる保育室もご用意していますので、「待機児童」の心配なく働き続けることができます。

アピールポイント

教育制度について

すぐそばに先輩スタッフがいるため、わからないことは気軽に尋ねることができます。また保険についての知識をもっと学べるような外部研修も受講可能。当院から参加を促したものについては、当院が費用を負担します。あなたの意欲次第で専門知識を増やしていくことができます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給18万2100円~+賞与年2回+住宅手当(世帯主の場合のみ)
※スキルや経験を考慮して決定します
※試用期間は3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

勤務地

【江戸川病院】
東京都江戸川区東小岩2-24-18

<アクセス>
☆JR「小岩駅」よりバス7分
⇒バスは10~15分ごとに1本のペースで発着するため、
アクセスもらくらく!
☆京成線「江戸川駅」より徒歩15分

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

☆高卒以上
◆20~30代のスタッフが多数活躍中!同年代が多いため、話しやすい職場となっています。
◆医療事務としての勤務経験をお持ちの方は大歓迎です!

《こんな方も歓迎しています♪》
◇医療的知識を更に磨いていきたい
◇結婚・出産を経験しても働き続けたい
◇経験を活かして転職したい

勤務時間

<月~金>8:40~17:10(45分休憩、実働7時間45分)
<土曜>8:40~12:45

ワーキングママ歓迎

産育休、時短勤務の制度はもちろん、保育室も完備!お子様がまだ小さく、離れて仕事に行くのは厳しいという方でも安心してお仕事できます。また、日曜は毎週お休みですので、家族との予定も合わせやすく、家庭と仕事の両立が無理なく目指せます。長く働いていきたいという方には、最適な環境となっていますよ。

休日休暇

☆月6日休み(日曜日+月2回休み)※土曜日は半日勤務
☆祝日
☆有給休暇(初年度10日)
☆年末年始休暇
☆産前産後休暇
☆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

☆賞与年2回
☆昇給年1回
☆社会保険完備
☆交通費支給
☆各種研修制度
☆講習会制度
☆住宅手当あり(世帯主の場合のみ)
(扶養者あり…月15,000円、扶養者なし…月12,000円)
☆会員制リゾートホテルや各保養施設利用可
☆保育室利用可

「スタッフにもおもいやり」がモットー

当院では、スタッフがより長く働けるよう、産前産後休暇や育児休暇、時短勤務の制度などを備えるだけでなく、保育室も完備しています。だからこそ、これからのキャリアを見据えた20代~30代の若手スタッフたちが、安心して働ける環境となっています。さらに小岩駅の前にも、病院に勤めるスタッフ専用の保育所を設置。女性が活躍し続けられる環境作りをこれからも目指していきます。

「スタッフにもおもいやり」がモットー

幅広い知識を吸収できる環境!スキルアップを実現

多くの診療科目を取り扱う当院では、医療事務としての基本的な業務知識だけでなく、病名や処方、保険など更なる知識を深めていくことが可能。ルーティンワークだけでなく、あらゆるシーンに対応できる能力を磨くには絶好の機会となっています。保険に関する外部セミナーの参加費を負担するなど、組織側からもスタッフの成長をサポートしています。今後「医療事務」として長く活躍していきたい方にとって最適な環境となっています。

幅広い知識を吸収できる環境!スキルアップを実現

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

お話を伺った総務部 加藤さんによると仁生社が運営する施設では、長く勤めるスタッフを大切にするという風土が根付いているんだそう。確かに、毎年の賞与をしっかり支給したり、保育室を備えてママになっても活躍できるような環境を作ったりと、様々なサポート体制が充実していました。1つの場所で腰をすえて、長く活躍し続けたいという方には、おすすめの場所であると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

幅広い診療科目を展開している当院で、患者様の様々な疾患に相対するうちに、新たな医療知識を身につけていくことができます。また受付だけでなく、レセプト業務にも携わっていただくため、診療報酬の計算や保険請求の仕方などの業務経験を積むことができます。

会社概要

患者様、スタッフを含めた「みんなのしあわせとおもいやり」を作り出すために

高齢化が進む日本は今、お年寄りの立場に立った福祉の充実が重要になっています。そのため当法人では「みんなのしあわせとおもいやり」をモットーに、医療施設や介護施設の運営を行っています。また同時に、私たちには働くスタッフ一人ひとりの特性を熟知し、その尊厳を守りぬく義務もあると考えています。だからこそ、産育休制度や時短勤務、保育室を用意するなど、スタッフが長く働ける環境を整えています。

患者様、スタッフを含めた「みんなのしあわせとおもいやり」を作り出すために

会社名

社会福祉法人仁生社

事業内容

●急性期病院
●クリニック
●介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)
●養護老人ホーム
●居宅介護支援事業所
●短期入所生活介護(ショートステイ)
●通所介護(デイサービス)

設立

昭和7年3月11日

従業員数

1700名

代表者

理事長 加藤 正弘

若手スタッフが活躍中!わきあいあいと仕事に取り組めます◎
若手スタッフが活躍中!わきあいあいと仕事に取り組めます◎
江戸川病院内にはこうした壁面アートが多数!楽しみながら働けます♪
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病院の案内図もRPG風。遊び頃あふれた院内で、あなたらしく活躍してください!
病院の案内図もRPG風。遊び頃あふれた院内で、あなたらしく活躍してください!

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

社会福祉法人仁生社
http://www.edogawa.or.jp/
〒 133-0052 東京都江戸川区東小岩2-24-18
担当者 / 加藤
tel / 03-3673-1221

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