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みんなのマーケット株式会社

【Webデザイナー】◆フレックス制あり◆自宅作業OK!

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

コアタイム無しのフレックス制度や自宅作業可能など
クリエイティブを最大限発揮できる充実の環境です♪

日本全国の9000以上の店舗の様々なサービスを予約できる
インターネット商店街『くらしのマーケット』の
開発・運営を行っている当社。

◆コアタイム無しのフレックス勤務
◆自宅作業可能
◆充実のスキルアップサポート

など、スタッフが最大限クリエイティビティを発揮できる環境を用意しています♪
時間や場所にとらわれない、あなただけのワークスタイルを実現しませんか?

みんなのマーケット株式会社
オフィスには癒し系の猫ちゃんがいます♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆自社運営サービスのWebデザインを中心としたお仕事☆
◆コアタイム無しのフレックス制
◆残業少なめ
◆自宅作業可能
◆書籍の購入代金・セミナー参加費など全額会社負担


当社が展開するオンラインマーケットプレイス『くらしのマーケット』のWebデザインをお任せいたします。その他サービスを向上させるUXデザイナー、ブランド価値を高めるブランドマネージャーとしての活躍もできます。

【仕事内容】
・くらしのマーケットのPC/スマホサイトのデザイン制作
・くらしのマーケットのアプリのデザイン制作
・くらしのマーケット全体のUX構築と仕様定義
・ブランド向上のための施策の立案と実施(ブランドマネージャーと連携)

【くらしのマーケットとは?】
ありとあらゆる商品が売られているECサイト。そのサービス版がくらしのマーケットです。
ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収、家の修理などの「出張サービス」に特化している点が他社には無い強みとなっています。

仕事の魅力

POINT01 ワークライフバランスを大切にできる勤務体系

当社は「フレックス制」もご用意。コアタイムは存在せず、好きな時間に出社ができます。社員の心身が健康であることが大前提である当社は「今日中にできないことは、明日やる」というポリシーのもと、基本的に残業をすることはありません。また、受託などのクライアント業務は行なっていないため、締め切りなどに追われることもありません。そのためより良いクリエイティブをアウトプットできる心のゆとりを持つことができるのはもちろん、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

POINT02 自宅作業も可能です

デザイナーなどには、自宅作業も可能です。コミュニケーションが必要な仕事はオフィスが適していますが、プログラミングやデザインなど一人で集中して取り組む仕事は、オフィスである必要はないという考えがあるため。当社としては今後さらに時間と場所にとらわれない働き方を追求し、最大限のクリエイティビティをアウトプットできる環境づくりに取り組んでいきます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆月給35万円~50万円+賞与年1回(会社業績より連動) 
※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ改めて決定致します 
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません) 
★差額時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当あり
★入社してから1年に満たない場合は期間によって按分

勤務地

【本社】 
東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F 

【アクセス】 
JR山手線 五反田駅より徒歩6分

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

☆★学歴不問・第二新卒歓迎★☆
・Webデザインの制作経験(2年以上)
・HTML/CSSによるコーディングの経験(1年以上)

■求める人物像
当社の理念に共感し、理念を広めることができる方
美大卒の方、または学問としてデザインを学習した方
自社運営のWebサイトのデザイン経験のある方
直感ではなく、数字に基づいたデザインができる方

【あると望ましい経験・能力】
下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
■UX構築とディレクション経験 
■大規模サイトの継続的なUI開発経験 
■ウェブサイトのビジュアルデザイン経験 
■CI等のブランドデザイン経験 
■Google Analytics等の分析ツールの業務での使用経験 
■Photoshop、illustratorの業務での使用経験 
■HTML/CSS/JavaScriptのスキルと経験

勤務時間

10:00~19:00
※フレックス制度有り(コアタイムはありません)

ワーキングママ歓迎

女性社員はもちろん、「仕事が社員個人の人生を邪魔しない」という想いを大切にした制度を設けています。その一例として当社では有給休暇に加え、休日の取得可能日数に上限を設けていません。通院などの一時的な健康上の事情や、子供の行事への参加などでも自由に休むことが可能です。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆給与改定(年1回)
◆賞与あり(年1回 ※業績連動)
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆ランチ手当
◆書籍購入費
◆研究費
◆チームランチ代支給
◆ジム代支給
◆お菓子・ドリンク無料

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している同社。コアタイム無しのフレックス制・自宅作業可能・有給の他にも休日は無制限でとれるなど、時間に対して独特の考えを持っています。これも「仕事が人生を邪魔するべきでない」といった明確な理由があるため。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試すのも一つの選択肢だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

失敗してもすぐに修正すれば大きなことにはつながらないという考えから、スピード感を大切にしている当社では議論よりも「やってみる」を大切にしています。そのためチャレンジしながらスキルアップできる場面が豊富です。

会社概要

日常生活の新たなプラットフォームを目指しています。

ハウスクリーニングや家事代行、トイレの修理などの「出張サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。当社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が買える今までにないプラットフォームを目指しています。「オンラインで事前に料金が分かる」「口コミで比較できる」「万が一問題が起きた時の保証」という3つのサービスを通じて、お客様に「安心」を提供しています。

日常生活の新たなプラットフォームを目指しています。

会社名

みんなのマーケット株式会社

事業内容

オンラインマーケットプレイスの開発・運営

設立

2011年1月

従業員数

60名(女性比率60%)

代表者

代表取締役 浜野 勇介

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】ワークサンプルテスト&SPI

▼【STEP4】二次面接

▼【STEP5】オフィスツアー

▼【STEP6】最終面接

▼【STEP7】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※上記は変更となる場合がございます。

問い合わせ

みんなのマーケット株式会社
http://www.minma.jp/
〒 141-0031 東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F
担当者 / 採用担当
tel / 050-3703-1556

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