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株式会社ネオキャリア

【メディアプランナー】未経験多数活躍中!年間休日120日以上★

    • シンプル
    • 正社員

20代の女性も多数活躍中。
人と企業の成長を支援できる仕事をしませんか?

わずか9人でスタートしたネオキャリアは、2700人を超えるグループへと成長しました。

そんな私たちが今、目指しているのが『人材・IT・グローバル
という 3つの事業ドメインを持ち、世界を代表するサービスカンパニーを
創出する』という壮大なビジョン。 

ビジョン実現のために、現在を第二の創業期と位置づけ、海外進出に加えて新規事業を次々と立ち上げるなど、進化し続けています。

株式会社ネオキャリア
先輩と話し合い仕事を進めることも。
「●●さんに頼んでよかった。」その一言にやりがいを感じます♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

・。*メディアプランナーとして企業の抱える課題を解決します*。・
     *業界トップクラスの広告代理店
     *多岐に渡るサービスラインナップで最適な解決策を提供
     *男女比5:5★女性も多数活躍中! 


*詳しい業務の流れ*

▼電話で採用に課題を持つ企業にアプローチ(テレアポ)

▼企業の採用課題解決へ向け営業数字だけではなく、顧客満足度を重視した提案

▼原稿作成などを行うチームと連携をとり、取材・制作ディレクション

▼最後は提案したら終わりではなく、しっかり効果測定・アフターフォロー



*入社後の流れ*

▼2週間の座学で業界事情や営業の基礎からしっかり学ぶことができます!

▼チームリーダーがマンツーマン指導で実践スキルを伝授します。

▼社内外の研修や勉強会を通してスキルアップも可能です♪

仕事の魅力

POINT01 20代の女性も多数活躍中!!

当社の男女比は5:5。半数が女性です。中には5ヵ月でリーダーを任されるメンバーも、組織の核となって活躍している女性が多数いることは、当社では珍しくありません。
そんな女性が活躍できる環境で、あなたも活躍しませんか♪

POINT02 ・。*定期的な『女子会』も実施中*。・

半数が女性というもともあり、『女子会』も定期的に行っています。仕事のこともプライベートのことも気兼ねなく相談、話し合える環境があります。
季節のイベントも開催されているので途中からの仲間入りでも打ち解けやすいです。
メリハリのある職場環境を望む方には、ぴったりな職場です!

アピールポイント

教育制度について

人材採用に関する知識・経験がなくても大丈夫です。
入社してから2週間の社員研修で業界の知識を深めて頂きます。
部署の平均年齢24.8歳なので先輩上司にも気軽に質問できる職場環境です♪

女性管理職について

20代役職者も活躍中!
チームリーダーを任せられているメンバーも多数います。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給25万円~ + インセンティブ
※前職及び経験・能力を考慮の上、決定致します。

【給与例】
27歳 (入社 2 年目): 606万円  月給38万円+業績賞与150万円
23歳 (入社 1 年目): 360万円  月給25万円+業績賞与60万円

勤務地

【東京サテライトビル】
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス26F

【大阪第4オフィス】
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F

【詳細・交通】
【東京サテライトビル】
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後

【大阪第4オフィス】
・各線「大阪駅」より徒歩10分
【転勤の可能性】
※原則、転勤はありません。
 配属は希望を考慮いたします。

応募資格

<人柄重視の採用!業界未経験歓迎★学歴不問>

--こんな方歓迎します*・。・

★好奇心旺盛な方
★接客・販売経験のある方
★しっかりお客様に向き合いたい方
★同じ目標を持った仲間と切磋琢磨したい方

配属部署

メディアインテグレーション事業部

【年齢構成】
平均年齢29歳※会社全体の平均年齢になります。
【男女比】
約5割が女性という比較的女性が多い職場になります。

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間、実労働時間8時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇

【産休育休活用例】
◆成長見逃さないDAY

「成長し続ける。」を理念におくネオキャリアならではの
制度です!
入学式や卒業式といった子供たちの成長の機会を見逃さないように
有給休暇とは別に休暇をもらえるのがこの制度★
子供の成長を見届けてしっかりご自身も成長して頂けます♪

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備  
◆財形貯蓄制度+持株会(持株会奨励金制度有り) 
◆交通費全額支給

【その他・行事】 
◆事業ステータス制度(ステータス昇格ごとに褒章旅行 例:台湾など) 
◆定例会 
◆社員総会(年2回) 
◆目標達成部署達成会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ネオキャリアは新宿に本社を置く人材サービス会社。社内を見渡せば、社員の爽やかな笑顔や元気のいい挨拶が目をひきました。その中でも印象的だったのが、女性社員の活躍ぶり。結婚や出産を経て、現場復帰する社員も多いのだそうです。それぞれが仕事のやりがいを見出し、自分のライフステージに合った働き方を実現している様子が印象的でした。安心して長く働き、スキルアップを実現したい方にオススメしたい1社です。

この仕事で磨ける経験・能力

◎社内外で多くの人とやり取りをするため、高いコミュニケーション能力が身につきます。
◎問題解決力・提案力といったビジネスを進めていくための能力全般が向上できます。

会社概要

成長企業ならではの、働き方があります。

人材業界の中で2000年設立と後発ながら、その独自の手法やマインドで著しく成長を遂げるネオキャリア。設立から17年を経た現在、社員数は2000名を超え、全国各地だけでなく、海外にも拠点を展開中です。新たなポジションも続々誕生。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方は是非ご応募ください。

成長企業ならではの、働き方があります。

会社名

株式会社ネオキャリア

事業内容

■Human Resource
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・医療系人材紹介事業
・一般派遣事業
(労働者派遣事業許可番号 派13-070366)

■Recruiting Ads Site
・新卒求人広告サービス
・中途求人広告サービス

■Creative Solution
・採用動画制作
・採用HP制作
・採用パンフレット

■Consulting
・採用コンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・アウトソーシング

設立

2000年11月

資本金

362,384,890円

売上高

431億円 ※2017年9月期  前年対比128%

従業員数

2,723名 ※2017年9月末時点

【平均年齢】
28歳

代表者

代表取締役 西澤 亮一

備考

人材紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13-ュ-070309 
労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号 般13-070366

サービス業から営業職へのキャリアチェンジで生き生き働いています。
サービス業から営業職へのキャリアチェンジで生き生き働いています。
「ともにえがく、みらいを。」を私たちの使命として活動して参ります。
「ともにえがく、みらいを。」を私たちの使命として活動して参ります。
社員の平均年齢は20代半ば。半数を女性社員が占めています。
社員の平均年齢は20代半ば。半数を女性社員が占めています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職の専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 


【Step1】エントリー
  ▼
【Step2】書類選考
※採用窓口は一括して東京になります。
 書類通過の方には東京の電話番号よりご連絡いたします。
  ▼
【Step3】面接
  ▼
【Step4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

面接会場

〒 160-0435
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス26F
担当者 / 採用担当
Tel / 03-6756-0435

地図を見る

面接会場2

〒 530-6037
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
担当者 / 採用担当
Tel / 06-4797-1270

地図を見る

問い合わせ

株式会社ネオキャリア
https://www.neo-career.co.jp/
〒 163-0435 東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6756-0426
E-mail / recuruit@neo-career.co.jp

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