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株式会社TOEZ 東海エリア

親子教室講師【東海エリア採用】★月給23万+賞与★年休125日★40代活躍中

    • 正社員
    • アルバイト

《東海エリア積極採用中!》
日本中のママ&ベビーの
役に立てるお仕事です。

「夜、なかなか泣き止まない」
「離乳食を食べてくれない」
「他の子と比べて言葉が遅い?」
「イヤイヤ期が大変・・・」

など、毎日育児に奮闘している
0~3歳児ママにとって
子どもの性格や成長は気になるもの。

そんなママの心配や悩みに耳を傾け、
長年培ってきた育児法を伝えている教室が
私たちベビーパークです。

1人でも多くのママが子どもたちを
『楽しく、叱らず、成長させる』
経験ができるようお手伝いしませんか?

※「自分が育児していたのは、
だいぶ昔だけど大丈夫かしら・・」
というベテランママも大歓迎のお仕事です!

株式会社TOEZ 東海エリア
★残業ほぼなし★時短勤務OK★産育休の取得実績多数あり
★社会復帰は久しぶりという方も歓迎

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<<未経験・無資格から始められる親子教育の講師>>
★東海エリア(静岡・愛知・岐阜)で積極採用!
★40代未経験スタートの女性多数
★全国一律 月給23万円
★年間休日125日&産育休実績多数


乳幼児の子育て真っ最中のお母さんに対して、
育児のことはじめ、色々と話を聞き、相談に乗りながら、
アドバイスと簡単なレッスンを行っていきます。

【レッスンの内容】
・育児相談タイム
・良い脳をつくるアクティビティ150種
・マザーリング(お母さん必須の育児知識) など

★1コマ50分(休憩20分)のレッスンを1日平均5コマ担当していただきます。
★1コマでレッスンするのは最大6名。

+◇+ 他に例を見ない「母親」を対象にした乳幼児親子教室「ベビーパーク」 +◇+
他の多くの幼児教室の対象は子どもですが
「ベビーパーク」の対象はお母さんたち。
お母さんたちの悩みを解消し、お母さんたちを笑顔にすることが
子どもの笑顔にもつながるというのが「ベビーパーク」の理念。
自分自身の子育ての経験を、現在育児に悩んでいるママたちのために
役立てたい方が活躍できる教室です。

仕事の魅力

POINT01 未経験・無資格でもはじめられるお仕事です

子どもを教える・・・というと
「資格や経験を持っていないといけないのでは?」
と思うかもしれませんが、一切必要ありません!

実際に、40代で未経験からはじめた社員もいますし、
入社後の1か月は、たっぷり研修期間があります。

《研修の流れ》
入社後1ヵ月間は導入研修を行い「叱らない育児」の基礎をしっかりと学びます。
※テキストとDVDでの自学自習が基本ですが、常に講師がフォローします。

《一人立ち後も》
●自習用の社内サイト
●講師全員で定期的に社内研修センターでの研修
など知識とスキルを常時アップデートできる環境が用意されています。

※研修費はすべて会社負担です

POINT02 業界でも高水準の待遇&働きやすい環境

●月給23万円+賞与年2回(正社員のみ・入社2年目から支給)
●年間休日125日以上
●産休育休の取得実績多数あり
●給与×勤務時間が選べる
●残業ほぼなし
●時短勤務やコマ数を減らした働き方も可能
●夏季休暇、年末年始休暇あり(正社員のみ)

♪♪♪《給与×勤務時間が選べる》♪♪♪
下記2つのパターンで働き方が選べます!
(1)月給23万円、週40時間労働(勤務時間9:00~18:00)
(2)月給16万1000円、週28時間※勤務時間は相談可(勤務時間9:00~18:00)
※9:30~16:00勤務必須

また、パート雇用ですが時給1500円(土曜は+300円)、
9:30~16:00勤務必須、土曜日のみ週1日勤務できる方、
という募集もあります!

アピールポイント

教育制度について

※社内独自資格の取得支援制度あり

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

給与

≪正社員≫
(1)月給23万円(基本給20万円+講師手当3万円)+賞与/週40h勤務(平均1日8時間)が基本
(2)月給16万1千円~+賞与/週28h以上の勤務(勤務時間相談可)
※上記2パターンの給与体系から選択できます。
※賞与は年2回、入社2年目から支給。昇給も年1回あります。
※導入研修1ヶ月(導入研修中は基本給のみの支給)、試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

≪パート≫
時給1500円(土曜:時給300円UP)
※週2日以上のパート勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です

勤務地

★静岡、愛知、岐阜にある幼児教室「キッズアカデミー」の勤務となります。

※転勤はありません。
※詳細の教室名は下記をご覧下さい。
※勤務地教室はご自宅の最寄駅と通勤可能な教室の講師募集状況によって決定いたします。
※複数勤務地を掛け持ちしていただく場合もございます。
※ほとんどの教室が駅から徒歩5分圏内の好立地です。
※詳細はリンク先参照
http://www.babypark.jp/contents/menu5.php

【詳細・交通】
■静岡県
新静岡教室、イオン浜松西教室

■愛知県
岡崎若松教室、刈谷教室、中川教室、金山教室、徳重教室、星ヶ丘教室、
池下教室、八事教室、日進赤池教室、日進長久手教室、新豊田教室、
大府教室、春日井教室、尾張一宮教室

■岐阜県
岐阜駅前教室、則武教室

応募資格

■未経験・無資格・離職中の方もOK!
■子育て経験のある方は優遇
■年齢不問
■学歴不問
■基本的なPCスキル
☆会社勤務にブランクのある方も歓迎
☆40代未経験で入社した方も活躍中

【あると望ましい経験・能力】
《こんな方は大歓迎》
◎「叱らない育児」の理念に共感し、興味をお持ちの方
◎自分の子育てがひと段落し、社会復帰したい方
◎教育や子ども、知育教育に興味をお持ちの方
◎世の中の母親や子どもの役に立つ仕事がしたいという方
◎既婚で子持ちでもバリバリやりがいを持って働きたい方
【過去に採用した転職者例】
ITエンジニア、デザイナー、事務職、アパレル販売員、営業職、女優など。多彩な前職を持つ先輩講師が活躍中です。
また、教室に通われていたお母さんがベビーパークの理念とメソッドに共感して、自分も講師になったという例もあります!

勤務時間

≪正社員≫
(1)月給23万円の給与体系を選ぶ場合
9:00~18:00
※週労働時間契約制(40時間)
※勤務地(教室)のレッスンスケジュールにより、多少異なります。
※土曜勤務必須
(2)月給16万1千円の給与体系を選ぶ場合
9:00~18:00
※週28時間以上(勤務時間相談可)
※9:30~16:00勤務必須
※土曜勤務必須

≪パート≫
9:00~18:00
※週2日以上、9:30~16:00勤務必須
※土曜日のみ週1日勤務可

【残業について】
ほとんどありません。

ワーキングママ歓迎

ワーキングママ多数活躍中!

休日休暇

☆★年間休日125日以上!★☆

【正社員】
◆完全週休2日制(日曜+平日1日)※土曜出勤必須
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆法定有給休暇
◆産前産後・育児休暇 ※取得実績多数!
◆介護休暇
◆慶弔休暇 など

【パート】
◆日祝他(レッスンスケジュールによる)

【産休育休活用例】
取得実績多数!

待遇・福利厚生・その他

【正社員】
◆昇給/年1回(入社2年目から支給/業績による)
◆賞与/年2回(入社2年目から支給/業績による)
◆各種社会保険完備(法定による)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当 など

【パート】
◆昇給あり                     
◆交通費全額支給
◆正社員登用あり

★子どもたちの目まぐるしい成長を実感できる仕事です

脳は3歳までに80%、6歳までに90%が完成すると言われています。そのため、当社の教育も0歳から始まります。0~3歳を対象としたベビーパークに1年以上通った子どもたちのIQ(知能指数)は平均140超、2年以上で150超に。(IQ140以上の出現率は0.6%)また、3歳からキッズアカデミーに通う子どものIQは平均で30以上伸びています。どんどんできることが増えていく子どもを目の当たりにできる機会が多いのが当社ならではの特長です。

★子どもたちの目まぐるしい成長を実感できる仕事です

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回お伺いしたのは乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~8歳を対象とした「キッズアカデミー」を全国展開しているTOEZさん。「ベビーパーク」の特徴は教育の対象が「子供」ではなく「母親」であること。「キッズアカデミー」は「知能の土台」を築くこと。現在子育てで悩んでいるお母さんたちや子どもたちの未来を支える、社会貢献性の高い仕事だと感じました。この機会に、子どもに携わるお仕事に挑戦してみてはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

育児に関する幅広い知識を身につけることができます。また、一定期間以上ご勤務いただいた方には独立制度もあります。子どもたちはこれからの日本を担っていく宝物のような存在。そんな子どもたちを健やかに育てる「叱らない育児」は社会貢献性の高いやりがいに満ちた仕事です。

社員の方にインタビューしました

自分の求めていたものがまさにここにありました
既婚子持ちになると、女性の転職の選択肢はとても少なくなります。特に35歳を超えると女性にとって次の転職は「これが最後の仕事」という意識が強くなるものです。今までの人生経験を活かして長く続けられる仕事を見つけたいという時に出会ったのが、私の場合TOEZでした。「ベビーパーク」の講師は、既婚の子持ち女性でもやりがいをもって主体的に続けられる仕事で、みんな「60過ぎてもやる」と言っています(笑)。
自分の求めていたものがまさにここにありました

会社概要

お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

0~3歳児の子供を対象とした乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~8歳を対象とした「キッズアカデミー」を北海道から沖縄まで、全国で170教室以上運営しています。知識をつめこむ学習塾ではなく、お母さんとお子さんがともに笑顔になることを目標とする教室です。

お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

会社名

株式会社TOEZ 東海エリア

事業内容

『TOEベビーパーク』
『キッズアカデミー』の運営

≪ギリシャ語の「To Eu Zen」(ト・エウ・ゼーン)「善く生きる」に願いをこめて≫
「To Eu Zen」には、ただ生きるのではなく、理性・知性を働かせることで人間としての最高の幸福に至るという意味がこめられています。遊ぶ・楽しむという行為は、人間だけに備わった高度な行為。人である事の象徴が「遊び」であると考え、社名の読みは「トイズ」といたしました。

設立

2011年2月1日

資本金

1000万円

従業員数

584名(うちパート講師364名)

代表者

代表取締役 小林 貴

自分自身の育児経験を現役のお母さんの子育ての悩み解消に役立てることができます。
自分自身の育児経験を現役のお母さんの子育ての悩み解消に役立てることができます。
人形を使ったマッサージトレーニングの風景(ベビーパーク)
人形を使ったマッサージトレーニングの風景(ベビーパーク)
充実の研修プログラムで未経験から「叱らない 育児」のプロフェッショナルに!
充実の研修プログラムで未経験から「叱らない 育児」のプロフェッショナルに!

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(説明会、適性検査)

▼【STEP3】2次選考(面接、ロールプレイング試験)

▼【STEP4】内定

【面接場所】
・東海…名古屋市内のいずれかの教室

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社TOEZ 東海エリア
http://www.babypark.jp/
〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町4F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5643-7713(直通)※電話受付時間/9時~17時まで(日祝除)
E-mail / azabusaiyou@babypark.jp

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