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医療法人社団桐和会

採用サポートスタッフ※未経験OK★残業20h未満★ワークライフバランス充実

    • シンプル
    • 正社員

未経験大歓迎!!
説明会や学生対応など、幅広い採用業務に携わって頂きます!

<安心して長く働ける環境を用意しています>
桐和会で働く職員には今だけでなく将来を見据えて働いて欲しいので、女性が活躍できる環境を整備しています。
長期休暇を取って旅行に行く職員もいれば、時短勤務を活用したり、
職員一人ひとりが働きやすいようバランスよく働ける制度を整えています。

<“学生感覚“をお持ちの方大募集!>
社会人経験が少ないから、採用に携わった事が無いから、
そのような理由で採用業務を難しいとお考えでしたら心配いりません!
採用活動において大切なのは学生目線での、考え方です。
業務経験、社会人経験ではなく、あなたの学生感覚を武器に、
私達と一緒にお仕事をしてみませんか?

医療法人社団桐和会
東京・埼玉を中心に成長中の桐和会グループです!!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★採用チームの一員として、採用業務のサポートをお任せ致します★


医療法人社団 桐和会および、そのグループである医療法人や社会福祉法人の採用全般のサポート業務。

【具体的には】
◆採用計画・採用広報、PR・受付・説明会実施・選考対応・入社手続きなど、
桐和会グループ全体の採用業務のサポートをして頂きます。

◆時には採用担当が仮面を被り、マントを羽織って説明会を行います!(笑)
採用チーム全体が仕事を楽しみながら、創意工夫を凝らして働いています。

多くの人と関わりながら、採用上の様々な業務に携われます!!

仕事の魅力

POINT01 ★働くなら自由に楽しくがモットーの当社です★

毎年100名以上を採用する当社の新卒採用。
その学生との接点で一番大切な場面である説明会を我々は普通のプレゼンではなく、
謎解きゲームを使った”アトラクション型の説明会”という形で実施しています。

これはなぜか?画一的な説明会では聞く学生も実施する我々採用担当もつまらないから。
説明会にゲーム?と思われるかもしれませんが、もちろん遊びではなく真面目です。
学生も私達も本気で取り組むからこそ面白いんです!

普通の常識とは少し異なるかもしれませんが、
自由な発想を活かして楽しく働きたい方にはピッタリな環境をご用意してお待ちしています!

POINT02 ★個人で裁量を持って仕事に取り組めます★

採用業務を行っていく中で、
「もっとこうした方がいいのでは?」
「こういった資料の方が見やすいのでは?」
という考えや意見があれば、どんどん発信してください。
積極的に行動してチームを引っ張っていってくれる方を歓迎します。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~25万円(固定残業代2.2~2.7万、20h分含む。超過分別途支給)  
※経験や実績、スキルなどを十分に考慮して決定します。

勤務地

【交通手段】
都営新宿線「篠崎駅」北口より徒歩1分

東京都江戸川区篠崎町2-7-1

応募資格

・採用業務に興味のある方大歓迎
・簡単なPC操作ができる方(ワード、エクセル、パワーポイント)
・人と話す事が好きで、チームで仕事をしたい方
・積極的にチャレンジできる方
※学歴・経験不問

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

休日休暇

4週8休制
※スタッフ間で調整するので希望が通りやすいです。 
夏季 
年末年始  
有給休暇 
産前・産後休業制度 
育児休業制度 
介護休業制度

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回 
賞与年2回 
交通費全額支給 
社会保険完備 
保育室完備(子育てと仕事の両立を応援します)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

医療・福祉系と聞くと少し堅いイメージを持たれる方が多いかもしれまんせん。
しかし当法人は規則やルールで縛る事はせずに、
現場の職員の行動や発言を受け入れて、柔軟に対応してくれる環境があります。
積極的に行動し、やりがいを感じながら働きたい方にはピッタリの職場です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆仲間と共にチームで目標を達成するチームワーク
◆医療・福祉に関する幅広い知識
◆採用を通じた組織作りの経験
◆採用業務に関する幅広い知識

会社概要

★地域密着型で0歳から100歳まで全ての世代の方にサービスを提供★

桐和会グループは平成5年3月東京都江戸川区に“篠崎駅前クリニック”を開院したことを出発点とする、業界ではまだまだ若い法人です。開院当初より地域密着医療に徹し、常に患者様の視点に立って「あんしん&まごころ」の医療福祉サービスを追求してきました。

0歳から100歳まで、すべての年齢層に対応出来る医療福祉サービスを地域密着で展開する。

これからも一歩進んだ地域医療の確立を目指し邁進していきます。

★地域密着型で0歳から100歳まで全ての世代の方にサービスを提供★

会社名

医療法人社団桐和会

事業内容

介護、医療、保育と幅広い分野で地域の方々にサービスを展開しています。

設立

平成5年3月

資本金

非公開(非営利団体のため)

売上高

非公開(非営利団体のため)

従業員数

1800名(パート職員含む)

【男女比】
男2:女8

代表者

理事長 岡本 和久

社内MTGの風景です。 時には笑顔を見せながら採用についての計画を話し合います。
社内MTGの風景です。 時には笑顔を見せながら採用についての計画を話し合います。
若手社員も活躍中!! 年次・役職問わずに全員で力を合わせて採用を成功させます。
若手社員も活躍中!! 年次・役職問わずに全員で力を合わせて採用を成功させます。
説明会時の風景です。これももちろん採用活動の一環です!
説明会時の風景です。これももちろん採用活動の一環です!

応募・選考

選考プロセス

応募 
▼ 

書類選考  
▼ 

面接 1~2回(経験ではなく人柄を重視した面接/人事担当者が行います)
※お電話もしくはメールにて日程を設定させて頂きます。 
※面接を2~3回行う場合もございます。ご了承ください。


最終面接


内定 一緒にお仕事できることを楽しみにしています。 


※現在お勤めされている方は面接・入社日等、お気軽にご相談ください。 

最初はわからないことも多いと思いますので、
学びながら仕事の幅を広げていきましょう。 
仕事内容や職場環境など疑問点、不安なことは面接の時に何でも質問してください。 

【ご経験に関して】 
人材関連の知識・経験がなくても、意欲がある方なら応募歓迎いたします。 
業界や職種に対する熱い想いを、面接にて是非お伝えください! 

★ご希望があれば、当法人「新卒会社説明会」の見学も可能です。 
 実際の採用現場を生で体感して頂けます!

面接会場

〒 133-0061
都営新宿線「篠崎駅」北口より徒歩1分

東京都江戸川区篠崎町2-7-1
担当者 / 管理部 人材開発室 採用担当/松本
Tel / 03-5879-8665

問い合わせ

医療法人社団桐和会
http://saiyo.towakai.com/
〒 133-0061 都営新宿線「篠崎駅」北口より徒歩1分

東京都江戸川区篠崎町2-7-1
担当者 / 管理部 人材開発室 採用担当/松本
tel / 03-5879-8665

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