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株式会社ニップコーポレーション

【人事総務スタッフ】 ★研修制度あり★年間休日120日以上

    • シンプル
    • 正社員

空間を彩るインテリア・ディスプレイ資材の
リーディングカンパニーが、人事総務職を募集★

…◎☆当社について☆◎…
BtoBに特化した総合インテリア商社として、
50年以上にわたり実績を積み重ねてきた当社。
その歴史と実績に奢ることなく、
今後も業界の幅広いニーズに応えるために
さらなる組織の強化を目指します。

今回募集する人事総務部門は、
本社のワンフロアに他の部門と同居しており、
部門内だけでなく、他部門との社員交流も活発。
協力し合いながら仕事を進める意識が高いため、
一人で仕事を抱え込むようなこともなく、
とても働きやすい環境です。

株式会社ニップコーポレーション
幅広い年齢層のスタッフが揃う部署です。協力し合あいながら働ける風通しの良い雰囲気があります。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆◇◆人事総務業務全般をご担当いただきます◆◇◆
新卒・中途採用業務、給与・社会保険事務、
マイナンバー事務など幅広い業務をお任せします☆


仕事内容は採用、給与・社会保険関係など幅広いですが、
選考過程で適性を判断し、採用メインもしくは給与事務メインのどちらかの業務をご担当いただく予定です。

【具体的には】
◎新卒・中途採用業務など
◆会社説明会や学内セミナーの企画・運営
◆面接選考
◆内定者フォロー
◆社内研修の企画・運営
◆各種イベントの企画・運営 など

◎給与・社会保険・労務管理など
◆勤怠管理
◆給与計算事務
◆社会保険関連の諸業務
◆マイナンバー事務 など

※その他に総務的な仕事もあります

仕事の魅力

POINT01 充実した研修とスピーディなキャリアアップ

当社は人材育成に力を入れており、中途採用者に対しても
ステップアップ・中堅・リーダー・マネージャー研修など
入社年数や職位に合わせた研修を随時実施しています!
また、「業績」「仕事力」「人間力」という評価基準のもと、
一般職からリーダー、マネージャー、課長、所長などへの
キャリアアップが可能♪

POINT02 長く働ける環境があります

当社の社風を簡潔に表現すると「オープン」「フラット」「フェア」♪
社風は非常にオープンで、全社員ミーティングをはじめ、
社員同士がコミュニケーションを深める機会を積極的に作っています!
具体的には、ボウリング大会や有志が集まるゴルフ大会、
フットサルや野球チームの活動など、
仕事を超えた様々な活動を実施しています☆

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給20万4,000円~30万円(一律手当含む)+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して優遇します

勤務地

◆株式会社ニップコーポレーション本社/
東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル9F

【詳細・交通】
◆JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩5分
◆東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分

応募資格

◆大卒以上
◆新卒・中途採用業務もしくは給与事務を2年以上経験された方
◆基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint)

【あると望ましい経験・能力】
◆会社説明会や学内セミナーの企画・運営・学生への説明、面接選考の経験
◆人事総務の業務経験や労務管理・企業法務の知識・経験

【求める人物像】
◎人と接することが好きな方
◎臨機応変な対応のできる方
◎前向きに仕事に取り組める方
◎一般的なビジネススキルをお持ちの方
◎リーダーとして部門や会社を引っ張る意欲のある方

配属部署

配属される部署には現在、男性3名、女性3名の
計6名の社員が在籍しています☆
人事総務経験が豊富なスタッフが多いため、
知識やスキルを磨くのに最適な環境です♪

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間 休憩1時間)

【残業について】
残業は平均して月に10時間程度です

休日休暇

週休2日制(土日/年2~4日土曜出勤あり)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(有休の計画的付与含む)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇など)
産前産後休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

【産休育休活用例】
取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回(原則4月)
◆賞与:年2回(2017年実績4.45ヶ月)
◆通勤交通費支給(月5万円まで)
◆住宅手当(1万5,000円)
◆家族手当
◆役付手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆定年制度(一律60歳)
◆再雇用制度あり(65歳まで)
◆制服貸与(当社規定による)
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆共済制度
◆慶弔見舞金
◆定期健康診断
◆保養施設(全国40ヶ所)
◆教育研修制度
◆社内イベント

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業50年以上の歴史を持つニップコーポレーションは、BtoBに特化して発展を遂げてきた総合インテリア商社です。同社の魅力はなんといっても、その働きやすい環境。「オープン」「フラット」「フェア」な社風で、経営層と社員間の距離が近く、非常にオープンな職場です。実際に今回の取材でも、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組む社員の姿が印象的でした。

会社概要

インテリアの総合商社として、オリジナルブランドをもつメーカーとして、幅広い空間演出を実現

幅広い壁装材、床材、家具などのインテリア資材や、看板、パネルなどのディスプレイ資材を扱うインテリア商社である当社。オリジナルブランドの展開など、メーカーとしての側面も持っており、扱う商品は数十万点以上にのぼります。
この商品力と、創業から50年以上積み上げてきた実績を武器に、商業施設やイベント、さらにTV番組のセットなどあらゆる空間の演出を実現。インテリア業界を牽引する存在として成長を続けています。

インテリアの総合商社として、オリジナルブランドをもつメーカーとして、幅広い空間演出を実現

会社名

株式会社ニップコーポレーション

事業内容

壁装材・床材、ディスプレイ・インテリア資材の企画・開発・販売・施工
【許可番号】国土交通大臣許可<般-27>第13581号
【建設業の種類】内装仕上工事業

設立

昭和33年5月19日

資本金

9,341万3,650円

売上高

229億1,000万円(2016年実績)

従業員数

410名

代表者

奥下 雄康

素材・商品の幅広さを伝えるツールたち
素材・商品の幅広さを伝えるツールたち
展示会の自社ブースの様子。幅広いインテリア・ディスプレイ商品を扱います
展示会の自社ブースの様子。幅広いインテリア・ディスプレイ商品を扱います
広々とした社内は、集中して仕事に取り組みやすい環境です
広々とした社内は、集中して仕事に取り組みやすい環境です

応募・選考

選考プロセス

◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇◆
当社の仕事内容に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
下記の女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【応募】
応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
入力内容で書類選考を行い、
通過者にのみ面接のご案内をいたします。
  ▼
【面接・適性検査】
履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。
  ▼
【内定】

※入社日はご相談に応じます

面接会場

〒 170-0013
東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル9F
担当者 / 人事総務課 田野尻、農澤
Tel / 03-5952-5503

問い合わせ

株式会社ニップコーポレーション
http://www.nip-co.co.jp
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル9F
担当者 / 人事総務課 田野尻、農澤
tel / 03-5952-5503
E-mail / saiyou@nip-co.co.jp

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