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株式会社小林労務

事務スタッフ(労務)*未経験OK*残業ほぼ0*土日祝休*有給消化率85%以上

    • シンプル
    • 正社員

≪未経験OK!働きやすさも◎≫
将来役立つ、専門スキルを身に付けませんか?

☆残業月1時間未満
☆有給消化率85%以上
☆産育休取得率100%
☆年休120日以上・土日祝休み

お任せしたいのは、
お客様企業の人事総務における各種手続きや、
給与計算業務です。

「なんだか難しそう…」と感じた方も、
ご安心ください!

充実した研修制度や先輩によるOJTで、
専門スキルやノウハウはイチから身に付けられます。
先輩たちの8割が未経験スタート。

また、長く活躍できるよう、
働きやすい環境をご用意しています。

せっかく転職するなら、
未経験から専門スキルを磨ける当社で
チャレンジしてみませんか?

株式会社小林労務
☆Off-JT、OJTで基礎から学べる
☆土日祝休・年休120日以上・残業ほぼなし
☆産育休取得率100%!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆8割以上が未経験スタート
☆イチから専門知識が身に付く研修あり
☆産育休取得率100%
☆残業ほぼなし
☆有給消化率85%以上
未経験から専門スキルが身に付くオフィスワーク


お客様企業の人事総務における各種手続きや、給与計算をお任せします。

≪*具体的な仕事内容*≫
◆社会保険・労働保険の各種書類作成業務
◆就業規則・人事制度の作成
◆給与計算 など

1ヶ月毎のルーティンワークが中心です。先輩の丁寧なサポートがあるので、1つずつしっかり学ぶことができます。8割が未経験スタートなので、知識や経験がなくても大丈夫。焦らずじっくり覚えていきましょう!

≪*研修について*≫
OJTのほか、業務に必要な知識は社内の有資格者による講義や外部講座で習得していただきます。
◆マナー研修
◆個人情報保護研修
◆社会保険、労働保険実務講座
◆給与計算実務講座

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境があります

メリハリのあるワークスタイルで、女性が長く活躍できる環境です♪
★基本的に残業はありません!業務時間内で効率よく働くことを大切にしています。
★産育休取得率は100%!時短勤務も可能です。働くママを応援しています!
★有給取得率は85%以上。100%を目指して取り組んでいます。

POINT02 一緒に働く仲間について

アットホームな社風も当社の魅力!社内イベントが豊富なので、中途入社でもすぐに溶け込むことができますよ。社内の平均年齢は34.8歳。若すぎず、落ち着いた雰囲気があります。
★七夕祭り⇒社員全員が参加する懇親会
★ハーフマラソン大会⇒出場・応援、懇親会(任意参加)
★社員旅行⇒前回は大阪に行きました!(任意参加)

アピールポイント

女性管理職について

女性の役員やマネージャーが活躍中!性別や年齢に関わらず、頑張りはしっかり評価しますので、誰でも役職に就くチャンスがあります。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給20万5000円以上+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定いたします

◎契約社員としての勤務も可能ですので、希望者はご相談ください!

勤務地

☆通勤に便利な駅チカオフィス♪

≪東京本社≫
東京都千代田区麹町2-2麹町サンライズビル
◎2018年1月下旬、九段下の新オフィスに移転予定です!

≪アクセス≫
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分

【転勤の可能性】
転勤はありません。

応募資格

☆未経験OK!第二新卒歓迎☆

◆大卒以上
◆基本的なPC操作ができる方

≪こんな方に向いています≫
□コツコツ努力できる方
□細かいことに気付くのが得意な方
□自分から学ぶ姿勢がある方
□専門スキルを身に付けたい方

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

【残業について】
基本的に残業はありません(月1時間未満)。メリハリをつけて働く風土です。

休日休暇

★☆年間休日120日以上☆★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆ボーナス休暇(2日)
◆リフレッシュ休暇(2日)
◆産休・育休制度

【産休育休活用例】
これまでの産育休取得率は100%!現在も取得中の社員がいます。時短制度もあるので、復帰後も子育てと両立しながら働き続けることができますよ。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(9月、2月)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(入社後3年経過以降)
◆時短勤務制度
◆通勤手当(3万円まで/月)
◆自己啓発支援制度
⇒大学の授業受講等会社が認めた自己啓発のための講義・セミナーの出席のための遅刻・早退を認める制度
◆目標面談制度
⇒役員及び人事担当者によるキャリア等に関する面談を、4月、10月の半期毎に行う制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

少人数ならではのアットホームな社風が印象的な同社。相談しやすい雰囲気で、中途入社でも無理なく馴染めるので安心です。同社の特徴は専門スキルを身に付けながら、長く活躍できる環境があること。一から学べる研修や、産育休・時短制度、残業がないメリハリのあるワークスタイルなど魅力が沢山。専門性を身に付けて将来に備えたい方や、出産などでライフスタイルが変わっても働き続けたい方におススメしたい会社です!

この仕事で磨ける経験・能力

未経験から総務・人事・労務の専門知識を身に付けることができます。『社会保険労務士』や『行政書士』などの資格取得も応援しており、自由に使える書籍をご用意しています。

会社概要

私たちのモットーは「お客様の立場で次の次を考え、最良の労務管理を提供する」ことです。

「ひと」を雇うと発生する、社会保険労働保険手続きや給与計算、人事労務に関するアドバイスなど、お客様の日々の業務を担う当社。企業の「ひと・もの・かね」のうち、「ひと」に関するあらゆるご要望に応じた、様々なサービスを提供しています。2016年からは産業医との提携を行い、新たなサービスを提供をスタート。「お客様の立場」で、お客様が求めるサービスは何なのか、今後も追及していきます。

私たちのモットーは「お客様の立場で次の次を考え、最良の労務管理を提供する」ことです。

会社名

株式会社小林労務

事業内容

◆労務コンサルタント業
◆社会保険労務士業務
(労務管理・給与計算代行・就業規則作成・手続業務代行・年金相談等)
◆行政書士業務
(会社設立手続き・会社定款・建設業許可申請・在留許可申請等)

設立

1993(平成5)年

従業員数

18名(2017年4月)

【平均年齢】
34.8歳
頑張りはしっかり評価!年2回、人事担当によるキャリア面談も実施しています。
頑張りはしっかり評価!年2回、人事担当によるキャリア面談も実施しています。
七夕祭りの様子です♪定期的に社内イベントを設けており、社員同士自然と仲良くなれます。
七夕祭りの様子です♪定期的に社内イベントを設けており、社員同士自然と仲良くなれます。
落ち着いた雰囲気のオフィスです。先輩との距離が近く、分からないことはすぐに聞けますよ!
落ち着いた雰囲気のオフィスです。先輩との距離が近く、分からないことはすぐに聞けますよ!

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社小林労務
http://www.kobayashiroumu.jp/
〒 102-0083 東京都千代田区麹町2丁目2番 麹町サンライズビル5F、6F、7F
担当者 / 採用担当
tel / 03-3261-4911

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